من أجل تقاعد أفضل ، يجب أن تعمل لفترة أطول - لكن هل هذا واقعي؟

غالبًا ما يكون لدى المستشارين الماليين ومدربي التقاعد كلمتان للأشخاص في الخمسينيات والستينيات من العمر المهتمين بالتقاعد: العمل لفترة أطول. ويقولون إن القيام بذلك يمكن أن يعزز مدخراتهم ويساعدهم في الحصول على...

من ديزني إلى تارجت ، بوينج ، تقاعد الرؤساء التنفيذيين أصبح شيئًا من الماضي

SUN VALLEY، ID - 13 يوليو: (LR) بوب إيجر، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة والت ديزني، ديك كوستولو، الرئيس التنفيذي السابق لتويتر، لاتشلان مردوخ، الرئيس المشارك لشركة والت ديزني.

هل العمال الأكبر سنا يحصلون على "طرد هادئ؟"

إليك مفارقة غريبة فيما يتعلق بالعمال الأكبر سنا: فمن ناحية، هم أقل عرضة بنسبة 14٪ للحصول على أعلى تقييمات الأداء السنوي، وفقا لمعهد ميرسر لعلوم القوى العاملة. لكن، ر...

يجب أن يكون "لائقًا ونشطًا" أو "أصليًا رقميًا": كيف تُبقي اللغة المتبعة في السن العاملين الأكبر سناً خارجًا

التحيز ضد كبار السن أمر خاطئ. التمييز على أساس السن غير قانوني. ولكن إذا كنت باحثًا عن عمل أكبر سنًا وتشك في أن عمرك يمثل عائقًا أمام الحصول على عروض العمل، فإن حدسك ليس مخطئًا. "التحيز ضد كبار السن هو ...

يريد المتقاعدون العودة إلى العمل - لكنهم قلقون بشأن ذلك

في حين يقول أكثر من ثلاثة من كل 10 متقاعدين في الولايات المتحدة إنهم سيكونون متحمسين للانضمام مرة أخرى إلى القوى العاملة إذا استمر التضخم في التهام مدخراتهم، فإن 43% من المتقاعدين يرون أن عمرهم يشكل عائقًا أمام الحصول على وظيفة.

"كنت بحاجة إلى شيء أفعله": كيف يتم تبني العمل في التقاعد من قبل كبار السن والشركات

لسنوات عديدة، استمتعت جورجيا ماكمانوس من وينزفيل بولاية نورث كارولاينا بوظيفتها في كتابة وثائق التأمين التجاري لشركة ستانبيري للتأمين وخدمة العملاء. وبعد وقت قصير من تقاعدها في عام 2018، حصلت ماكمانوس على...

"ماذا نفعل بكل هذه الموهبة؟" كبار السن من العمال والاقتصاد الجديد

هل شاهدت عرض نصف الوقت في Super Bowl الذي يسلط الضوء على فناني الهيب هوب دكتور دري وماري جي بليج وسنوب دوج؟ وقد نال الأداء إشادة كبيرة بين النقاد والجمهور (وأنا من بينهم...)

يزعم المسؤولون التنفيذيون في شركة آي بي إم أنهم يطلقون على العمال الأكبر سناً اسم "دينوبابيس" ، كما تزعم دعوى التمييز

أشار المسؤولون التنفيذيون في شركة IBM، -0.16%، إلى العاملين الأكبر سناً في الشركة على أنهم "أطفال صغار" في مراسلات البريد الإلكتروني الداخلية، وفقًا لدعوى قضائية جديدة تتعلق بالتمييز على أساس السن. تم إرسال رسائل البريد الإلكتروني هذه على أنها...