ترفع وول مارت الأجور وتضيف مناصب تقنية جديدة

فجأة وول مارتWMT
ترفع رواتب شركاء المتجر وتضيف وظائف تقنية جديدة. هذه الخطوة ، التي بدأها رئيس Walmart في الولايات المتحدة والمدير التنفيذي جون فورنر ، هي محاولة لمنح الزملاء تحسينًا في نوعية حياتهم.

في الوقت نفسه ، هناك أيضًا جهد لرفع المناصب في مركز العناية بالسيارات (ACC) ؛ يعكس رفع المناصب التي تقودها شركة ACC إلى مستوى أجور أعلى المهارات الخاصة المطلوبة في تلك الأدوار ، خاصة مع السيارات الكهربائية الجديدة في الأفق. قال فورنر: "نحن فخورون بمواصلة الاستثمار في إرث وول مارت من خلال تقديم فرص عمل جديدة ورفع الأجور. بغض النظر عن مكانك في رحلتك ، فإن البدء هنا يمكن أن يفتح الأبواب - الخطوة الأولى نحو وظائف تصبح وظائف وحياة أفضل ". قالت الشركة إن العامل العادي سيحصل على أكثر من 17.50 دولارًا في الساعة.

الأجر الحالي في وول مارت هو 12.00 دولارًا أمريكيًا إلى 18.00 دولارًا أمريكيًا في الساعة وسيرتفع إلى 14.00 دولارًا أمريكيًا إلى 19.00 دولارًا أمريكيًا للساعة في 2 مارس 2023. وتجدر الإشارة إلى أن بعض الولايات لديها بالفعل حد أدنى للأجور يبلغ 16.00 دولارًا أمريكيًا في الساعة ، بما في ذلك كونيتيكت ، كاليفورنيا ، ماساتشوستس ، وواشنطن. مدينة نيويورك ولونغ آيلاند ومقاطعة ويستشستر في ولاية نيويورك لديها ما لا يقل عن 15.00 دولارًا. وقد لوحظ أيضًا في مجلة Sourcing Journal أن AmazonAMZN
والهدفTGT
لديك حد أدنى قدره 15.00 دولارًا للساعة ، وارتفع معدل Costco إلى 17.00 دولارًا أمريكيًا في وقت مبكر من أكتوبر 2021. من ناحية أخرى ، الدولار العامDG
لديها موظفين في نطاق يبدأ من 7.00 دولارات إلى 12.00 دولارًا وفقًا لموقع Payscale.com. حوالي 20 ولاية ليس لديها أي قوانين للحد الأدنى للأجور ، وقانون الحد الأدنى للأجور الفيدرالي في الوقت الحالي هو 7.25 دولار فقط. في هذا الإطار التنافسي ، سيكون Walmart في وضع جيد جدًا.

سيكون لدى وول مارت عددًا من عمليات التسريح بسبب تباطؤ الأعمال بينما نحارب التضخم ، لذا فإن إعطاء زيادات في هذا الوقت يعد دفعة لمعنويات الشركاء الباقين. إنه اعتراف بالتأثير الذي أحدثه معدل التضخم على جميع العمال منذ أن بدأ الوباء. في الوقت نفسه ، حاول Walmart إبقاء أسعار التجزئة منخفضة قدر الإمكان ، مع عروض ترويجية ذات قيمة خاصة كل أسبوع. من خلال منح زيادات لشركائها الآن ، تأمل وول مارت في الاحتفاظ بموظفي بيع قويين سيكونون قادرين على الحفاظ على نمو المبيعات.

هل وول مارت متفائل بإمكانية تجاوز الركود مع زملائه المتفانين الذين سيبيعون عنصرًا إضافيًا للعملاء الذين يخدمونهم؟ بصفتها أكبر بائع تجزئة في الولايات المتحدة ، تتمتع الشركة بقدر كبير من القوة من خلال تسويقها لسياسة الأسعار المنخفضة اليومية. إن تشجيع الزملاء على البيع أكثر ، وتحفيزهم من خلال الزيادات وترقيات الموظفين ، وخلق قاعدة عملاء أكبر مع برنامج Walmart + هي خطوات مشجعة. من المرجح أن يقوم العملاء بالتسوق من Walmart أولاً للحصول على السعر والقيمة والاستمرار في العودة إذا كانت الخدمة جيدة.

تسجيل: أنا أؤمن بقيادة جون فورنر. تعد زيادة رواتب 360,000 ألف موظف خطوة جريئة في وقت تقوم فيه العديد من شركات التكنولوجيا بإجازة الآلاف من موظفيها المخلصين. اليوم ، أراد Walmart العلامات التجارية والقدرة على جعل التسوق تجربة ممتعة. يقود جون فورنر زمام القيادة نحو مستقبل أقوى.