وقع قاضٍ فيدرالي أوامر محكمة تسمح لمقرض العملة المشفرة Voyager بدفع ما يصل إلى 1.9 مليون دولار لموظفين محددين للبقاء مع الشركة وختم هوياتهم أيضًا.
تسمح ما يسمى بـ "خطة الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين" أو KERP لشركة Voyager بإجراء مدفوعات لبعض الموظفين غير المطلعين الذين تعتبرهم أمرًا بالغ الأهمية لعملياتها وإمكانية الخروج من الإفلاس بنجاح. وقالت فوييجر إن تعويضات هؤلاء الموظفين قد تغيرت في الأشهر الأخيرة مع انخفاض قيمة حقوق الملكية.
قالت فوييجر في طلبها للحصول على الأموال: "إن مغادرة الموظفين الرئيسيين للمدينين خلال هذه الحالات من الفصل الحادي عشر من شأنه أن يدمر القيمة ، ويضر بعملية إعادة هيكلة المدينين ، ويؤثر سلبًا على قدرة المدينين على العمل في المسار العادي عند ظهورهم". .
ستبلغ هذه المكافآت النقدية 1.9 مليون دولار إلى 38 شخصًا من غير المطلعين الذين يؤدون وظائف أساسية في المحاسبة ، وإدارة النقد والأصول الرقمية ، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ، والوظائف القانونية ، والوظائف الهامة الأخرى. ومع ذلك ، في جلسة استماع أمس ، أخبر المحامي القاضي مايكل وايلز أن المبلغ سيكون أقرب إلى 1.6 مليون دولار لأكثر من 30 موظفًا ، حيث ترك البعض الشركة. سيتم أيضًا ختم أسماء أولئك الذين يتلقون العائد لكل طلب مصاحب.
خلال تلك الجلسة ، أكد محامي فوييجر عدم احتساب أي مناصب إدارية عليا بين الموظفين الذين يتلقون أموال الاحتفاظ.
دخلت Voyager في إجراءات الإفلاس بموجب الفصل 11 في أوائل يوليو بعد أن أوقفت النشاط على منصتها. منذ ذلك الحين ، كانت تشق طريقها من خلال هذه العملية وتلقت مؤخرًا الموافقة على إعادة 270 مليون دولار من الودائع النقدية للعملاء.
© 2022 The Block Crypto، Inc. جميع الحقوق محفوظة. يتم توفير هذه المقالة لأغراض إعلامية فقط. لا يُعرض أو يُقصد استخدامه كمشورة قانونية أو ضريبية أو استثمارية أو مالية أو غيرها.
نبذة عن الكاتب
انضمت Aislinn Keely إلى The Block في صيف عام 2019. وهي عضو في فريق سياسة المنفذ ، وتحافظ على الفوز القانوني. قبل The Block ، قدمت صوتها إلى WFUV التابع لـ NPR ، حيث قامت بإعداد نشرات الأخبار بالإضافة إلى بعض أعمال البودكاست. أيسلين فخورة بفوردهام رام ورئيس تحرير فخري لصحيفتها. عندما لا تكتب أو تقدم تقارير ، تعمل أيسلين على الجري وتسلق الصخور.
المصدر: https://www.theblock.co/post/165783/voyager-approved-to-pay-up-to-1-9-million-in-bonuses-to-retain-employees؟