قامت شركة Plus500 مؤخرًا بتعيين إيدن داهان في منصب نائب الرئيس
للموارد البشرية، اعتبارًا من يناير 2022.
علمت شركة Finance Magnates مؤخرًا أن إيدن دهان، وهو مدير تنفيذي للموارد البشرية يتمتع بخبرة تبلغ حوالي عشر سنوات، قد تمت ترقيته من قبل
Plus500، مجموعة عالمية متعددة الأصول للتكنولوجيا المالية، إلى منصب نائب الرئيس
من الموارد البشرية.
دهان هو مدير موارد بشرية ذو خبرة وخبرة مثبتة
التاريخ في صناعة الخدمات المالية. وهي ماهرة في استشارات الموارد البشرية،
التعويض المؤجل، والتوظيف الفني والإنترنت، وكذلك تحديد المصادر،
وفقًا لملفها الشخصي على LinkedIn. بعد أن كنت بالفعل مع Plus500 فقط
وعلى مدى خمس سنوات، ستكون مناسبة تمامًا للمنصب المألوف بالفعل
مع متطلبات الشركة والفريق ككل.
وظيفة دهان الماضية
قبل الترقية، عمل داهان في Plus500 كرئيس لها
الموارد البشرية خلال العامين الماضيين. لقد شاركت في صنع القرار على مستوى رفيع.
كما تولت مسؤولية تطوير وتنفيذ
التوجيه الاستراتيجي للقسم بالإضافة إلى الواجبات الأخرى.
في يناير 2017، انضمت دهان إلى Plus500 كمديرة للموارد البشرية حيث عملت
مكثت لمدة ثلاث سنوات. خلال هذا الوقت، تم تضمين جزء من مسؤولياتها
التوظيف وإدارة عملية إنهاء الخدمة والتطوير التنظيمي.
في وقت سابق في شركة Mellanox Technologies، عملت كموظفة
ومسؤول التدريب. لمدة أربع سنوات ونصف، قامت بتوفير المرشحين لشغلها
وظائف بناء على متطلبات محددة. بالإضافة إلى ذلك، دعمت
عملية التوظيف وإدارة العملية والواجبات الأخرى المطلوبة لهذا الدور.
وفي أخبار أخرى ذات صلة، أعلنت شركة Plus500 مؤخرًا عن إضافة ثلاث طرق دفع محلية جديدة: PayNow،
بولي وجوجل باي. سيوفر هذا خيارًا أكبر لعملائها وإرادتهم
ومن المرجح أن تزيد قاعدة عملائها.
قامت شركة Plus500 مؤخرًا بتعيين إيدن داهان في منصب نائب الرئيس
للموارد البشرية، اعتبارًا من يناير 2022.
علمت شركة Finance Magnates مؤخرًا أن إيدن دهان، وهو مدير تنفيذي للموارد البشرية يتمتع بخبرة تبلغ حوالي عشر سنوات، قد تمت ترقيته من قبل
Plus500، مجموعة عالمية متعددة الأصول للتكنولوجيا المالية، إلى منصب نائب الرئيس
من الموارد البشرية.
دهان هو مدير موارد بشرية ذو خبرة وخبرة مثبتة
التاريخ في صناعة الخدمات المالية. وهي ماهرة في استشارات الموارد البشرية،
التعويض المؤجل، والتوظيف الفني والإنترنت، وكذلك تحديد المصادر،
وفقًا لملفها الشخصي على LinkedIn. بعد أن كنت بالفعل مع Plus500 فقط
وعلى مدى خمس سنوات، ستكون مناسبة تمامًا للمنصب المألوف بالفعل
مع متطلبات الشركة والفريق ككل.
وظيفة دهان الماضية
قبل الترقية، عمل داهان في Plus500 كرئيس لها
الموارد البشرية خلال العامين الماضيين. لقد شاركت في صنع القرار على مستوى رفيع.
كما تولت مسؤولية تطوير وتنفيذ
التوجيه الاستراتيجي للقسم بالإضافة إلى الواجبات الأخرى.
في يناير 2017، انضمت دهان إلى Plus500 كمديرة للموارد البشرية حيث عملت
مكثت لمدة ثلاث سنوات. خلال هذا الوقت، تم تضمين جزء من مسؤولياتها
التوظيف وإدارة عملية إنهاء الخدمة والتطوير التنظيمي.
في وقت سابق في شركة Mellanox Technologies، عملت كموظفة
ومسؤول التدريب. لمدة أربع سنوات ونصف، قامت بتوفير المرشحين لشغلها
وظائف بناء على متطلبات محددة. بالإضافة إلى ذلك، دعمت
عملية التوظيف وإدارة العملية والواجبات الأخرى المطلوبة لهذا الدور.
وفي أخبار أخرى ذات صلة، أعلنت شركة Plus500 مؤخرًا عن إضافة ثلاث طرق دفع محلية جديدة: PayNow،
بولي وجوجل باي. سيوفر هذا خيارًا أكبر لعملائها وإرادتهم
ومن المرجح أن تزيد قاعدة عملائها.
المصدر: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/