يقول رائد الأعمال الذي باع شركته الناشئة لشركة البحث العملاقة ، إن Google تُدار بشكل سيء ولديها "أوهام استثنائية"

شراء مراجعات جوجل ضل طريقه ويمكن أن يسقط بسبب افتقاره إلى الشعور بالإلحاح ، كما جادل موظف سابق باع شركته لشركة التكنولوجيا العملاقة.

برافين سيشادري ، الذي كانت شركته AppSheet حصلت عليها Google في أوائل عام 2020، أصبح موظفًا في عملاق التكنولوجيا قبل وقت قصير من انتشار الوباء.

لم يتم الكشف عن سعر الشراء علنا ​​، ولكن ذكرت TechCrunch في ذلك الوقت وقد بلغت قيمة AppSheet حوالي 60 مليون دولار.

وفقًا لملف تعريف Seshadri على LinkedIn ، فقد ترك Google الشهر الماضي بعد ثلاث سنوات من العمل كمهندس برمجيات.

في باقة بلوق وظيفة في يوم الثلاثاء ، انتقد ششادري شركة Google ، بحجة أن عملاق التكنولوجيا لديه أربع "مشكلات ثقافية أساسية": لا مهمة ، ولا إلحاح ، وأوهام الاستثنائية ، وسوء الإدارة.

وقال: "إنها كلها عواقب طبيعية لامتلاك آلة لطباعة النقود تسمى" إعلانات "استمرت في النمو بلا هوادة كل عام ، مخفية كل الذنوب الأخرى".

"شركة كانت رائعة في يوم من الأيام"

"الآن ، عند انتهاء فترة الاحتفاظ الإلزامية البالغة ثلاث سنوات ، تركت Google تفهم كيف توقفت شركة كانت ذات يوم عظيمة عن العمل ببطء."

قال سيشادري إنه بينما كان الآلاف من موظفي Google "قادرين ويحصلون على أجور جيدة" ، فإنهم كانوا مثل "الفئران المحاصرة في متاهة من الموافقات وعمليات الإطلاق ومراجعات الأداء" وغيرها من الإجراءات البيروقراطية.

"يتم إطعام الفئران بانتظام" الجبن "(الترقيات ، والمكافآت ، والأطعمة الفاخرة ، وامتيازات مربي الحيوانات) ، وعلى الرغم من رغبة الكثيرين في تجربة الرضا الشخصي والتأثير من عملهم ، فإن النظام يدربهم على إخماد هذه الرغبات غير اللائقة ومعرفة ما هو في الواقع يعني أن تكون "Googley" - فقط لا تهز القارب "، زعم Seshadri.

وقال إن التخفيف من المخاطر يتفوق على كل شيء آخر في الشركة ، وهو ما كان يخلق ثقافة عمل تتطلب موافقة عدة أشخاص قبل اتخاذ أي قرار وتم تمديد المواعيد النهائية دون داع. وزعم الصشادري أيضًا أن جميع الخيارات المهمة تم اتخاذها من قبل كبار القادة الذين لم تكن لديهم دائمًا الخبرة اللازمة لدعم مشاركتهم.

القصة مستمرة

وأضاف: "قد يدعي [القادة في Google] بل ويعتقدون أنه من الأفضل أن تكون بطيئًا وأن تفعل ذلك بشكل صحيح ، لكن هذا لا يعني أن ذلك يتم بشكل صحيح - ولكنه بالتأكيد يتم ببطء". "لم يعد بإمكان Google السعي لتحقيق النجاح من خلال تجنب المخاطر. يجب أن يبدأ المسار إلى الأمام بتغيير الثقافة ، ويجب أن يبدأ ذلك من القمة ".

أوهام استثنائية

وحذر Seshadri أيضًا من أن الأوهام حول كون الشركة استثنائية كانت منتشرة للغاية ، بحيث يمكن أن تتسبب في سقوط شركة Google.

قال: "لا تستيقظ كل يوم وأنت تفكر في كيفية تحسين أدائك وكيف يستحق عملاؤك أفضل وكيف يمكن أن تعمل بشكل أفضل". "بدلاً من ذلك ، تعتقد أن الأشياء التي تقوم بها بالفعل مثالية لدرجة أنها الطريقة الوحيدة للقيام بذلك. عندما ينضم أشخاص جدد إلى شركتك ، فإنك تقوم بتلقينهم. أنت تصر على القيام بالأشياء لأن "هذه هي الطريقة التي نقوم بها في Google."

واقترح أن تجري Google ثلاثة تغييرات لتغيير نفسها: القيادة مع الالتزام بالمهمة ، وإعدام الإدارة الوسطى ، والتخلص من "الجنرالات في زمن السلم الذين لا يقدمون وعودًا وينقصهم الوفاء".

"هل تستطيع Google تحقيق" هبوط ناعم "- أي التحول تدريجيًا وتصبح قوة من جديد مع الاستمرار في النمو بشكل مطرد؟" تأمل شيشادري.

معظم الشركات تفشل في هذا الاختبار. إما أنهم يذبلون تدريجياً ثم يظلون كظل لأنفسهم ، أو يفشلون بشكل مذهل. مایکروسافت تمكنت من قلب الأمور ، لكنها تطلبت قيادة استثنائية وحظًا سعيدًا. لدى Google فرصة ، وسأعمل على تأصيلها ".

جوجل لم يستجب ل Fortuneأسئلة حول مشاركة مدونة Seshadri.

الشركة التي تعمل حاليا في سباق مع Microsoft لتطوير ذكاء اصطناعي عالي الأداء لمحرك البحث الخاص بها ، يتم محاصرته في "لحظة هشة" بفضل الضغط الناشئ عن Microsoft مؤخرًا اختراقات مع المنتج الساخن ChatGPT.

قال السشادري: "ينظر معظم الناس إلى هذا التحدي على طول المحور التكنولوجي ، على الرغم من وجود شك كبير الآن في أنه قد يكون أحد أعراض بعض الشعور بالضيق الشديد". "[لكن] مشاكل Google الأساسية تقع على طول المحور الثقافي ، وكل شيء آخر هو انعكاس لذلك."

مسبقا في هذا الشهر، رأت شركة Alphabet ، الشركة الأم لشركة Google ، شطب ما يقرب من 100 مليار دولار من قيمتها بعد أن ارتكبت إجابتها لظاهرة روبوتات الدردشة بالذكاء الاصطناعي خطأً في أول ظهور علني لها.

ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com

المزيد من فورتشن:
5 صراعات جانبية حيث قد تكسب أكثر من 20,000 دولار سنويًا - كل ذلك أثناء العمل من المنزل
متوسط ​​صافي ثروة جيل الألفية: كيف يتكدس أكبر جيل عامل في البلاد مقابل البقية
أفضل 5 طرق لكسب الدخل السلبي
هذا هو مقدار المال الذي تحتاج إلى كسبه سنويًا لشراء منزل بقيمة 600,000 دولار بشكل مريح