تقلص مجموعة المكافآت الخاصة بـ Goldman Sachs

ديفيد سولومون ، الرئيس التنفيذي لشركة Goldman Sachs ، يتحدث خلال المؤتمر العالمي لمعهد Milken في بيفرلي هيلز ، 29 أبريل ، 2019.

باتريك ت. فالون بلومبرج | غيتي صور

جولدمان ساكس سيتعين على المتداولين ومندوبي المبيعات التعامل مع مجموعة مكافآت تقل بنسبة 10٪ على الأقل عن العام الماضي ، على الرغم من تحقيق المزيد من الإيرادات هذا العام ، وفقًا لأشخاص على دراية بالموقف.

ذلك لأن البنك الذي يتخذ من نيويورك مقراً له يتعامل مع تباطؤ في معظم أعماله الأخرى ، وخاصة الخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول ، وهي المجالات التي تضررت من ارتفاع أسعار الفائدة وانخفاض التقييمات هذا العام.

بدأ بنك جولدمان في إبلاغ المديرين التنفيذيين في قسم الأسواق التابع له هذا الأسبوع بتوقع مجموعة مكافآت أصغر لعام 2022 ، وفقًا للأشخاص الذين رفضوا الكشف عن هويتهم أثناء حديثهم عن مسائل التعويض. سيتم خفض الرقم "بنسبة منخفضة من رقمين ،" بلومبرج وذكرتعلى الرغم من أن المناقشات المتعلقة بالأجور ستستمر حتى أوائل العام المقبل ويمكن أن تتغير ، كما قال الأشخاص.

تكافح وول ستريت مع الانخفاضات الحادة في إيرادات الخدمات المصرفية الاستثمارية بعد أن شاركت أجزاء من الصناعة في طرح الشركات للجمهور وجمع الأموال وإصدار الأسهم والسندات هذا العام. كان جولدمان أول من أعلن على مستوى الشركة تسريح العمال في سبتمبر ومنذ ذلك الحين سيتي غروب, بنك باركليز وغيرها لديها تسريح الموظفين تعتبر ضعيفة الأداء. جي بي مورغان تشيس سيستخدم التخفيضات الانتقائية في نهاية العام ، والتناقص ، والمكافآت الأصغر ، وهذا الأسبوع مورجان ستانلي الرئيس التنفيذي جيمس جورمان رويترز أنه خطط لإجراء تخفيضات "متواضعة" في العمليات حول العالم.

على الرغم من البيئة الصعبة ، كان التداول نقطة مضيئة لجولدمان. أدت الاضطرابات الجيوسياسية وتحركات البنوك المركزية لمكافحة التضخم إلى زيادة النشاط في العملات والسندات السيادية والسلع ، واستغل موظفو الدخل الثابت بالبنك هذه الفرص.

ارتفعت الإيرادات في قسم الأسواق بنسبة 14 ٪ في الأشهر التسعة الأولى من العام مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021 ، في حين انخفض إجمالي إيرادات الشركة بنسبة 21٪ ، بفضل الانخفاضات الكبيرة في الخدمات المصرفية الاستثمارية ونتائج إدارة الأصول. وفقًا لذلك ، انخفض أيضًا مبلغ الأموال التي خصصها البنك للتعويضات والمزايا بنسبة 21٪ إلى 11.48 مليار دولار حتى 30 سبتمبر.

قال أحد الأشخاص المطلعين على عمليات الشركة: "نقول دائمًا للناس إن مكافآتهم تستند إلى الطريقة التي فعلوا بها ، وكيف فعلت مجموعتهم ، وأخيرًا كيف فعلت الشركة". "هذا العام ، سيتعين على بعض الأموال الجيدة التي حققها التجار أن يمولوا الأجزاء الأخرى من مجموعة المكافآت."

يجب أن يعرف الموظفون أن البنوك الكبرى بما في ذلك بنك جولدمان تحاول التخفيف من تقلبات التعويضات ، مما يعني أن العمال ذوي القيمة الذين يتعاملون مع بيئة بطيئة قد يحصلون على مكافآت أفضل مما تقترحه أرقام الإيرادات ، والعكس صحيح ، وفقًا لهذا الشخص.

ورفضت متحدثة باسم بنك جولدمان التعليق على خطط تعويضات البنك.

في حين أن الحجم الإجمالي لمجموعات المكافآت سيتقلص في كل مكان ، قد يرى المؤدون الأفراد أكثر أو أقل مما كسبوا في عام 2021 حيث يسعى المديرون إلى مكافأة الموظفين الذين يريدون الاحتفاظ بهم مع الإشارة للآخرين بضرورة حزم حقائبهم.

يأتي الانخفاض في مجموع المكافآت من أ عام قوي لكل من الخدمات المصرفية التجارية والاستثمارية في عام 2021. إذا نظرنا إلى الماضي ، ربما كانت تلك هي اللحظات الأخيرة في حقبة أسعار الفائدة المنخفضة التي شجعت الشركات على طرح أسهمها للاكتتاب العام وإصدار الأوراق المالية واقتراض الأموال.

الحاجة إلى تخفيض الوظائف ومكافآت أصغر في وول ستريت أصبح واضحًا بحلول منتصف العام ، عندما فشل الانتعاش المأمول في أسواق رأس المال في أن يتحقق.

من المرجح أن يواجه المصرفيون الاستثماريون أعمق تخفيضات في الأجور ، حيث يواجه المتورطون في ضمان الأوراق المالية انخفاضًا يصل إلى 45٪ ، وفقًا لمستشاري الصناعة.

المصدر: https://www.cnbc.com/2022/12/02/goldman-sachs-warns-traders-of-shrinking-bonus-pool-as-wall-street-hunkers-down-.html