جنرال موتورز تخفض 500 موظف يتقاضون رواتب

ديترويت - جنرال موتورز تقوم بإلغاء المئات من الوظائف ذات الرواتب لأنها تتبع الشركات الكبرى الأخرى ، بما في ذلك المنافسين ، في تقليص أعداد الموظفين للحفاظ على السيولة وزيادة الأرباح.

وطال التخفيضات نحو 500 منصب ، بحسب مصدر مطلع على الخطط التي أعلن عنها داخليا الثلاثاء. وقال الشخص الذي طلب عدم ذكر اسمه لأن الخطط ليست عامة ، ستكون عبر وظائف مختلفة للشركة.

توقيت التخفيضات التي كانت لاول مرة بواسطة ديترويت نيوز ، أمر غريب. يأتون بعد شهر تقريبًا من إخبار الرئيس التنفيذي لشركة جنرال موتورز ماري بارا والمدير المالي بول جاكوبسون للمستثمرين بأن الشركة لم يكن يخطط لتسريح العمال.

في خطاب يوم الثلاثاء اطلعت عليه CNBC ، أكد رئيس قسم الموارد البشرية في جنرال موتورز ، أردن هوفمان ، هدف الشركة المتمثل في توفير 2 مليار دولار في التكاليف على مدى العامين المقبلين ، والتي "سنجدها من خلال تقليل نفقات الشركة ، والنفقات العامة ، والتعقيد في جميع منتجاتنا. "

وصف الخطاب التخفيضات ، التي تتبع تقييمات الأداء ، والتي ستؤثر على "عدد صغير من المديرين التنفيذيين والموظفين المصنفين العالميين الذين يتبعون أحدث معايرة للأداء". بدأت التخفيضات يوم الثلاثاء وستستمر بناءً على الموقع.

كررت الشركة أن التخفيضات كانت نتيجة للأداء في بيان تم إرساله عبر البريد الإلكتروني ، قائلة إن التخفيضات تساعد في "إدارة منحنى الاستنزاف كجزء من جهودنا الإجمالية لخفض التكاليف الهيكلية".

في نهاية العام الماضي ، وظفت جنرال موتورز حوالي 86,000 عامل بالساعة و 81,000 موظفًا بأجر في جميع أنحاء العالم. تشكل الـ 500 وظيفة التي تم تخفيضها أقل من 1٪ من القوى العاملة بأجر في جنرال موتورز.

قال جاكوبسون للمستثمرين الشهر الماضي أن الشركة تتوقع تقليل عدد الموظفين من خلال الاستنزاف بدلاً من تسريح العمال.

حتى وقت قريب ، لم تتأثر صناعة السيارات إلى حد كبير بقطع الوظائف التي ابتليت بها قطاع التكنولوجيا في الأرباع الأخيرة.

فورد للسيارات في وقت سابق من هذا الشهر أكدت أنها ستخفض 3,800 وظيفة في أوروبا على مدى السنوات الثلاث المقبلة لاعتماد هيكل "أكثر رشاقة" حيث يركز على إنتاج السيارات الكهربائية. البعض الآخر مثل شركة ريفيان للسيارات أيضا جعل التخفيضات مدفوعة الأجر ، بينما ستيلانتس قال أنه سيعطل مصنعًا في إلينوي.