لم يعد أصحاب العمل الكبار مثل Google و IBM يطلبون شهادات جامعية في سوق العمل الضيق ، لكن الخبراء يحذرون من أن ذلك قد لا يستمر

لطالما كان ترك ابنك في الكلية علامة فارقة للآباء تمامًا مثل المراهقين. ولكن هل الحصول على درجة يسير في طريق قيعان الجرس والتلفزيون الكبلي والاتصال بشخص ما على الهاتف؟

مع الاقتصاد القوي والوظائف الزائدة مع عدد قليل من العمال لتوليهم ، خففت الشركات الكبيرة مثل Google و IBM و Delta Air Lines من المتطلبات التعليمية في محاولة للعثور على موظفين بناءً على المهارات والخبرة بدلاً من ذلك.

مع الحصول على شهادة لمدة أربع سنوات ، ربما لا يبدو الأمر بالغ الأهمية بالنسبة للأمريكيين لتسلق السلم الوظيفي كما كان من قبل - فقد يعيد الشباب التفكير في الحاجة إلى التعليم العالي أيضًا.

تقول أليسيا موديستينو ، الأستاذة المشاركة وخبيرة الاقتصاد العمالي في جامعة نورث إيسترن: "إنها تشبه إلى حد ما الكراسي الموسيقية في الوقت الحالي". "نحن نرى الكثير من الأشخاص يغيرون وظائفهم ، ويتقدمون في سوق العمل. هذا عظيم."

ومع ذلك ، فهي تحذر من ذلك مع الاحتياطي الفيدرالي رفع أسعار الفائدة في محاولة لقمع التضخم ، يحتاج الأمريكيون إلى الاستعداد لتباطؤ سوق العمل في الأشهر المقبلة.

"قريبًا ستتوقف الموسيقى - لذلك تريد أن يكون لديك مكان ما للهبوط سيكون جيدًا على المدى الطويل."

لا تفوتك

استجابة أرباب العمل لسوق العمل الضيق

كانت صناعة التكنولوجيا على وجه الخصوص تكافح مع نقص المواهب منذ أوقات ما قبل الوباء.

تستخدم Google و 150 شركة أخرى البرنامج البديل للكلية عبر الإنترنت الخاص بعملاق التكنولوجيا لتدريب وتوظيف عمال مبتدئين ، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال. ووفقًا لـ CNBC ، لا تطلب شركة IBM درجة البكالوريوس في نصف أدوارها في الولايات المتحدة.

كما لا يطلب بنك أمريكا شهادات جامعية لمعظم وظائفه على مستوى المبتدئين ، بينما تقول دلتا إن الدرجات العلمية للمتقدمين الطيارين "مفضلة" ولكنها غير مطلوبة.

القصة مستمرة

ولم يعد المتقدمون لشغل الآلاف من الوظائف الحكومية في ولاية ماريلاند بحاجة إلى درجة البكالوريوس - بدلاً من ذلك ، يمكنهم تقديم أي خبرة عمل ذات صلة أو تدريب عسكري أو شهادات تعليمية أخرى.

يصل هذا التحول خلال سوق عمل مزدهر مع انخفاض البطالة وارتفاع الوظائف الشاغرة. وعلى الرغم من أن الحديث عن اقتراب انتهاء ذلك ، أشار تقرير الوظائف الأخير لوزارة العمل إلى أن التوظيف تباطأ بشكل طفيف فقط في نوفمبر ، مع إضافة 263,000 ألف وظيفة الشهر الماضي ، مقارنة بـ 284,000 ألف وظيفة في أكتوبر.

يضيف موديستينو أن هناك سابقة لهذا النهج. خلال فترة الركود الاقتصادي الكبير ، استجاب أصحاب العمل من خلال التركيز على متطلبات المهارات بالإضافة إلى المتطلبات التعليمية نظرًا لوجود عدد أكبر من العاملين الحاصلين على تعليم جامعي.

قد لا يكون "تحول ثقافي" فعليًا

لذلك يجب أن يتوقف الآباء صرف النقود عن الرسوم الدراسية لأطفالهم الجامعية؟ موديستينو "متشائم" بشأن ما إذا كان تخفيف أرباب العمل الكبار لمتطلبات مؤهلاتهم التعليمية هو حقًا جزء من "تحول ثقافي".

ومع التحولات الأخيرة في الاقتصاد ، لديها مخاوف بشأن مستقبل العمل.

يحذر موديستينو: "بالنظر إلى ما وصلنا إليه من حيث دورة الأعمال وما يفعله بنك الاحتياطي الفيدرالي فيما يتعلق بأسعار الفائدة ، [هناك] احتمال أن نتجاوز الركود وأن نتجه نحو الركود".

اقرأ أكثر: أفضل 10 تطبيقات استثمار لفرص "تحدث مرة واحدة في الجيل" (حتى لو كنت مبتدئًا)

بنك الاحتياطي الفيدرالي رفعت سعر الفائدة على الأموال الفيدرالية للمرة السابعة هذا العام ومن المتوقع وصول المزيد من الزيادات في عام 2023. يشعر خبراء مثل موديستينو بالقلق من أن هذا قد يؤدي إلى ركود ، مما قد يعني تباطؤًا في التوظيف واحتمال خفض الوظائف والرواتب.

نصحت موديستينو ابنها - الحاصل على درجة البكالوريوس في العدالة الجنائية - بأنه بحاجة إلى الاستفادة من سوق العمل المزدحم والبدء في مسار وظيفي.

وتقول: "لا نعرف ما إذا كان سيكون هبوطًا بسيطًا في سوق العمل في الأشهر الستة المقبلة". "لذلك أود بالتأكيد أن أحث أي شاب ... لقد حان الوقت الآن لاتخاذ تلك القرارات. لأنني قلق من أن النافذة تغلق على تلك الفرص ".

وتتوقع أنه عندما يتوافر عدد كبير من العمال مرة أخرى ويكون لدى أصحاب العمل العديد من الطلبات للتدقيق فيها ، فإن العديد من الشركات "ستعود إلى القاسم المشترك الأدنى" عند التوظيف - شهادة جامعية مدتها أربع سنوات.

إذن ، هل الحصول على درجة البكالوريوس يستحق ذلك بالفعل؟

ربما شجع الآباء أطفالهم منذ فترة طويلة على متابعة التعليم العالي ، لكن موديستينو يشير إلى أن هناك العديد من الوظائف التي لا تتطلب شهادة جامعية لمدة أربع سنوات. وبالتالي فإن اتخاذ هذا القرار الكبير بشأن الالتحاق بالجامعة يجب أن يعتمد بشكل أكبر على الأهداف المهنية للشباب.

على سبيل المثال ، لا تحتاج إلى درجة البكالوريوس لتصبح متخصصًا في علم الفصد ، ولكن من المحتمل أن يتطلب الأمر شهادة في الفصد. من ناحية أخرى ، فإن درجة الدكتوراه ضرورية لتصبح أستاذًا جامعيًا ثابتًا.

ومع ذلك ، فإن الحصول على المزيد من أوراق الاعتماد يمكن أن يبدو جيدًا في السيرة الذاتية ويفتح الأبواب للعمال عديمي الخبرة - خاصةً عندما لا تكون فرص العمل وفيرة ويمكن لأصحاب العمل تحمل الاختيار.

يقول موديستينو إنه في حالة الركود أو ضعف سوق العمل ، غالبًا ما يكون لامتلاك شهادة أكاديمية لاسمك "تأثير جلد الغنم" - وهي ظاهرة اقتصادية يدفع فيها أرباب العمل أجورًا أعلى للعمال الحاصلين على درجات علمية.

وجدت دراسة من جامعة جورج تاون أن حاملي درجة البكالوريوس يكسبون 31٪ أكثر من أولئك الحاصلين على درجة الزمالة و 84٪ أكثر من الأشخاص الحاصلين على شهادة الدراسة الثانوية. لكن التعليم العالي لا يعني دائمًا زيادة المكاسب.

"عندما تكون في سوق عمل مثل هذا ، رأينا أن الأجور ترتفع في الواقع بشكل أسرع في القاع لأنهم في أمس الحاجة إلى المواهب. لذا فإن [أصحاب العمل] يحاولون في الواقع توظيف المواهب والمكافأة على المواهب ، بدلاً من مجرد الاعتماد ، "يوضح موديستينو.

لكن ضع في اعتبارك أن الطلاب يدفعون ثمنًا مقابل هذا الكسب الإضافي المحتمل. مع وجود حوالي 43 مليون مقترض في الولايات المتحدة يدينون بأكثر من 1.6 تريليون دولار من ديون الطلاب ، فإن الحصول على درجة ليس دائمًا يستحق العبء المالي. قد يرغب الآباء الذين يدفعون أطفالهم للحصول على التعليم العالي فقط من أجل ذلك في إجراء محادثة أكبر حول اهتماماتهم.

يقول موديستينو: "كانت هناك هذه الرسالة طوال العقدين الماضيين على الأقل ، وهي أن الكلية هي السبيل الوحيد".

"أعتقد أن هذا كان ضررًا لبعض الشباب الذين كان من الأفضل لهم الذهاب إلى مدرسة فنية مهنية أو اتخاذ مسار مختلف من خلال تدريب القوى العاملة وتطويرها."

ماذا تقرأ بعد ذلك

تقدم هذه المقالة معلومات فقط ولا ينبغي تفسيرها على أنها نصيحة. يتم توفيره بدون ضمان من أي نوع.