الرئيس التنفيذي لشركة Wefox "يشعر بالاشمئزاز" من عمليات التسريح الجماعي للعمال: "هؤلاء بشر"

هلسنكي ، فنلندا - قدم رئيس شركة Wefox الأوروبية الناشئة للتأمين الرقمي استجابة شديدة لشركات التكنولوجيا التي قامت بتسريح العمال بشكل جماعي.

أمثال مييتااا, أمازون قامت و Twitter بتسريح عشرات الآلاف من الموظفين استجابة لضغوط المستثمرين ، الذين يريدون رؤيتهم يخفضون التكاليف لمواجهة التباطؤ الاقتصادي العالمي.

كانت شركة التكنولوجيا المالية السويدية Klarna من بين أول أرباب العمل الرئيسيين في مجال التكنولوجيا لخفض الوظائف هذا العام ، وخفض 10٪ من قوتها العاملة في مايو. حذت العديد من الشركات حذوها ، من تلك الموجودة في Big Tech إلى الشركات الناشئة المدعومة من المشاريع مثل Stripe.

قال جوليان تيكي ، الرئيس التنفيذي لشركة Wefox ، لشبكة CNBC إنه "يشعر بالاشمئزاز" مما يعتبره تجاهلًا من قبل بعض زملائه لموظفيهم.

قال تيكي في مقابلة على هامش Slush ، وهو مؤتمر للشركات الناشئة في هلسنكي ، فنلندا: "أشعر بالاشمئزاز قليلاً من عبارات مثل ،" لا تفوت أي أزمة جيدة "[أو]" علينا التخلص من الدهون ".

لقد كان أصحاب رؤوس الأموال المغامرة تقديم المشورة للشركات الناشئة في محافظهم لخفض التكاليف وتجميد التوظيف حيث يحذر الاقتصاديون من وجود الركود الوشيك.

بعد عام 2021 مليئًا بالاكتتابات العامة وجولات التمويل الضخمة ، قامت بعض الشركات الناشئة الأكثر قيمة في أوروبا بتسريح أعداد كبيرة من الموظفين وخفضت خططها التوسعية بشكل كبير.

في بداية Slush يوم الخميس ، أخبر دوج ليون ، الشريك في سيكويا كابيتال ، المؤسسين والمستثمرين أنه يجب عليهم اغتنام الفرص التي توفرها التحديات في الاقتصاد الأوسع.

التنبؤ أ الركود المطول وقال ليون إنه أسوأ من أزمات 2008 أو 2000 ، فإن بعض الشركات ستخرج أقوى من غيرها. 

قال "لديك فرصة عظيمة أمامك ، إذا لعبت أوراقك بشكل صحيح". "لديك فرصة لاجتياز 10 سيارات. لا تضيعوا الركود الاقتصادي الجيد ".

في بعض التعليقات المثيرة للدهشة ، قال سيباستيان سيمياتكوفسكي ، الرئيس التنفيذي لشركة Klarna ، إن شركته كانت "محظوظة" بقطع الوظائف عندما فعلت ذلك. قال سيمياتكوفسكي إن ما يقرب من 90٪ من الأشخاص المسرحين وجدوا منذ ذلك الحين وظائف جديدة.

قال سيمياتكوفسكي لشبكة CNBC في مقابلة: "لو فعلنا ذلك اليوم ، لسوء الحظ لم يكن هذا هو الحال".

دون تسمية أسماء ، انتقد تيكي صناعة التكنولوجيا بسبب نهجها في التسريح الجماعي.

"هؤلاء هم الأشخاص الذين ربما تركوا وظائف أخرى للانضمام إلى عملك. هؤلاء هم الأشخاص الذين ربما انتقلوا إلى أماكن أخرى بسببك. هؤلاء هم الأشخاص الذين ربما أنهوا العلاقات الرومانسية ".

قال تيكي إن المديرين يتحملون مسؤولية حماية موظفيهم.

قال: "أعتقد أن على الرؤساء التنفيذيين بذل كل ما في وسعهم لحماية موظفيهم". "لم أر ذلك في صناعة التكنولوجيا. وأشعر بالاشمئزاز من ذلك ".

وأضاف "هؤلاء بشر".

Wefox هي شركة مقرها برلين بألمانيا تربط المستخدمين الباحثين عن التأمين مع الوسطاء وشركات التأمين الشريكة من خلال منصة عبر الإنترنت. وقدر المستثمرون الشركة بقيمة 4.5 مليار دولار في جولة تمويل في يوليو.

تقول Wefox إن أعمالها "مقاومة للأزمات". لكن اضطر زملاؤهم من شركات التأمين إلى إجراء تخفيضات مؤخرًا ، بما في ذلك Lemonade ، التي استغنت عن 20 ٪ من الموظفين في Metromile ، وهي شركة تأمين على السيارات استحوذت عليها ، في يوليو.

وردا على سؤال عما إذا كانت شركته ستضطر إلى تسريح العمال استجابة لتغير معنويات المستثمرين ، قال تيكي إن شركته "حذرة" بشأن بيئة الاقتصاد الكلي ولكن ليس لديها خطط لتسريح جماعي للعمال.

قال تيكي: "لا أؤمن بالتسريح الجماعي للعمال". "سنركز على الأداء ، ولكن ليس على التسريح الجماعي للعمال." وأضاف أن Wefox "قريب جدًا" من تحقيق الربحية في العام المقبل.