Wemade ، مطور ألعاب يبلغ من العمر 22 عامًا من كوريا الجنوبية أعلن في 12 يوليو ، مارس الرئيس التنفيذي هنري تشانغ خيارات الأسهم الخاصة به واشترى 223,504 سهمًا مقابل 2.67 مليون دولار أمريكي (3,5 مليار وون كوري) ولم يبيع سهمًا واحدًا. نتيجة لذلك ، بلغت حصة هنري في Wemade 1.5٪.
هذه ليست المرة الأولى التي يظهر فيها هنري تفانيه في الشركة. في الواقع ، أعلن في وقت سابق من هذا العام عن تعهده باستثمار جميع راتبه الحالي وأرباحه في عملة WEMIX. Wemade أعلن هنري في 30 يونيو عن شراء عملة WEMIX 13,424.6،38,125.86 (بقيمة XNUMX،XNUMX دولارًا أمريكيًا) بالراتب الذي حصل عليه من نفس الشهر. هذا يجلب لهالاستثمار إلى 51,258.354 عملة WEMIX (بقيمة 145,573.7 دولارًا أمريكيًا). هذه هي أيضًا المرة الرابعة التي يستثمر فيها راتبه في W.EMIX Coin ، بالإضافة إلى أرباحه من العام الماضي.
لقد أوفى Henry باستمرار بوعده بالمساهمة بتعويضاته في التنمية المستدامة لـ WeMix النظام البيئي. كما أكد أنه لا يخطط لبيع سهم واحد تم شراؤه من خلال ممارسة خيارات الأسهم الخاصة به.
تعد حزم مكافآت الرؤساء التنفيذيين جزءًا من آليات حوكمة الشركات. غالبًا ما تقدم الشركات خيارات أسهم الرؤساء التنفيذيين التي تربط تعويض الرئيس التنفيذي بأداء أسهم الشركة مما يخلق حوافز للمديرين التنفيذيين لإدارة الشركة والعمل الجاد بطرق تزيد من القيمة السوقية للشركة.
غالبًا ما يساء فهمها ، يتم انتقاد خيارات الأسهم لحث الإدارة العليا على اتباع استراتيجيات تؤدي فقط إلى رفع سعر السهم على المدى القصير. وهذا من شأنه أن يفيد الرؤساء التنفيذيين الانتهازيين الذين يوقتون ممارسة خيارات الأسهم الخاصة بهم عندما يكون سعر السهم مرتفعًا ويبيعون أسهمهم المكتسبة حديثًا بعلاوة.
هنري هو الرئيس التنفيذي الوحيد المعروف في كوريا الجنوبية الذي استثمر في أسهم شركته على الرغم من التقلب الشديد في أسواق رأس المال.
تتعارض خطوة هنري إلى حد كبير مع قلة من الرؤساء التنفيذيين الذين مارسوا خيارات الأسهم الخاصة بهم لبيع الأسهم العام الماضي ، بعد ستة إلى اثني عشر شهرًا فقط من إدراج الشركات.
كانت إحدى أكثر الحالات التي تم الإعلان عنها هي بيع ثمانية مدراء تنفيذيين من شركة fintech التابعة لمجموعة منصات خدمة المراسلة ، لأكثر من 400,000 سهم تم استلامها من خيارات الأسهم الخاصة بهم. أغضبت عمليات البيع الجماعية للمديرين التنفيذيين ، على الرغم من كونها ضمن الحدود التنظيمية للشركة ، مساهمي الأقلية ، حيث حدثت بعد أقل من شهرين من طرح الشركة للاكتتاب العام في أكتوبر 2021. استقال الرئيس التنفيذي الجديد طواعية وسط انتقادات متزايدة. في نهاية المطاف ، أدى رد الفعل العنيف من الحدث إلى قيام المجموعة بتثبيت فترة إغلاق مدتها سنتان للمديرين التنفيذيين بعد الطرح العام الأولي للشركة.
كرر هنري مشاركته في نجاح الشركة على المدى الطويل وقيمة المساهمين. أدى تفانيه وعمله الجاد إلى ارتقاء Wemade إلى آفاق جديدة. أعلنت الشركة مؤخرًا عن إيرادات مبيعات بقيمة 131 مليون دولار أمريكي للربع الأول من عام 2022 وحده. هذا يمثل مذهلا 72٪ زيادة في صافي الربح مقارنة بالعام الماضي.
نظرًا لأن التزام Henry ليس له حدود ، فمن المتوقع أن يواصل Wemade فوزه مسحة مع المزيد من الإنجازات في كل من تطوير ألعاب الفيديو وخدمات النشر ونظام blockchain البيئي الخاص بها.
إخلاء المسؤولية: يتم توفير هذه المقالة لأغراض إعلامية فقط. لم يتم تقديمه أو الغرض منه استخدامه كنصائح قانونية أو ضريبية أو استثمارية أو مالية أو غيرها.
المصدر: https://cryptodaily.co.uk/2022/07/the-most-dedicated-ceo-in-south-korea-henry-chang-leads-wemade-to-new-heights