تظهر نتائج الأبحاث الجديدة أن مشاركة المرأة في قطاع web3 سريع التطور محدود للغاية ، حيث يوجد 13٪ فقط من الفرق المؤسسة لمشاريع web3 بما في ذلك امرأة واحدة على الأقل.
النساء غير ممثلات إلى حد كبير في web3
بينما web3، المكونة من تقنيات مبتكرة مثل blockchain ، و metaverse من، التشفير ، NFTs ، وأكثر من ذلك ، من المتوقع أن تحول تقريبًا جميع الصناعات في جميع أنحاء الاقتصاد العالمي ، وجد بحث جديد أنه لا يزال متخلفًا عندما يتعلق الأمر بالتنوع بين الجنسين.
ووفقا ل دراسة بعنوان "يعاني Web3 بالفعل من مشكلة تنوع بين الجنسين" ، الذي أجراه People of Crypto Lab (POC Lab) ، وهو استوديو إبداعي وابتكاري ، بالتعاون مع BCG X ، هناك تفاوت كبير بين الجنسين في الصناعة.
13٪ فقط من الفرق التأسيسية لـ web3 تضم امرأة ، و 3٪ فقط من مؤسسي المشروع من النساء ، و XNUMX٪ فقط من فرق المشروع من النساء فقط.
"ستشكل شركات Web3 كيفية تمثيل الأشخاص لأنفسهم عبر الإنترنت ، وإجراء المعاملات التجارية ، والتفاعل مع بعضهم البعض. وجدت أبحاث BCG أن الشركات ذات الفرق القيادية المتنوعة أفضل في الابتكار وأكثر ربحية. قد تفوت مشاريع Web3 التي تفشل في احتضان التنوع والاستفادة منه فرصة ضخمة للأعمال وتحقيق الدخل ".
جيسيكا أبو ثيكر ، كبير مسؤولي التسويق في BCG.
الفجوة موجودة أيضًا في تمويل مشروع الويب 3 ، حيث تجمع الفرق التأسيسية المكونة من ذكور فقط أربعة أضعاف الأموال خلال جولات التمويل مقارنة بنظيراتها من الإناث.
لحل مشكلة نقص التنوع بين الجنسين في مساحة الويب 3 ، حث الباحثون الجهات الفاعلة في الصناعة على بذل جهود كافية لوضع المزيد من النساء في فرق الاستثمار ، حيث "تُظهر البيانات أن التحيز اللاواعي يمكن أن يؤثر على قرارات التمويل وفرق الاستثمار المكونة بالكامل من الذكور. من المرجح أن تدعم الفرق التأسيسية المكونة من ذكور فقط ".
علاوة على ذلك ، تُنصح شركات الويب 3 بإيلاء المزيد من الاهتمام لتصميم تجارب العلامة التجارية الشاملة للجنسين ، وبناء نظام بيئي داعم يمكّن المؤسسات والمستثمرات في الويب 3 من الاستفادة من الشبكات القوية المتنوعة والشاملة ، وأكثر من ذلك.
المصدر: https://crypto.news/more-gender-diversity-needed-in-web3-says-research/