تقوم العديد من شركات التشفير الآن بإعادة الهيكلة لتحسين النتائج بعد شتاء عام 2022. على سبيل المثال ، Magic Eden و تسريح Coinbase للموظفين للتخفيف من آثار الشتاء المشفر. تشمل الشركات الأخرى التي أعادت هيكلة العمليات أيضًا Crypto.com و مجموعة العملات الرقمية (DCG). Crypto.com تسريح 20٪ من موظفيها في حين DCG قدم للإفلاس.
أحدث شركة تنضم إلى هذا الاتجاه هي Magic Eden. وبحسب التقرير ، فقد اقتضت احتياجات التوسع فيها اتخاذ قرار بإسقاط بعض الموظفين من قوتها العاملة.
يعيد Magic Eden الهيكلة لاستيعاب التغييرات
التركيز الأساسي لـ Magic Eden هو NFT. قرر سوق الرموز غير القابلة للاستبدال في Solana توسيع أفقه. تخطط لدمج أدوات جديدة لدعم منشئي NFT وتعزيز أنظمة المكافآت والتجارب الاجتماعية.
في باقة خطاب من قبل الرئيس التنفيذي لشركة Magic Eden ، Jack Lu ، أمضى السوق 15 شهرًا في البحث عن المنتجات التي ستكون مناسبة على سلسلة Solana blockchain. هو وأشار على طول الطريق ، سجلت الشركة نموًا مذهلاً وتحديات جديدة. على هذا النحو ، فإنها تخطط الآن للتوجه نحو مجالات أخرى ، مثل تقديم الخدمات لمنشئي NFT ، ومتابعة النمو عبر السلاسل ، واكتشاف حالات استخدام أخرى.
وبحسب تعبيره ، فإن التوسعات المقترحة لعام 2023 تعني أنه يجب إعادة تعديل الهيكل القديم وإنشاء أدوار جديدة لتناسب الأولويات. لذلك ، يجب على الشركة إنشاء فريق شامل يتمتع بالمهارات والخبرة المناسبة للوصول إلى أهدافه.
جاك لو يقدّر فريقه المرحّل ويفصح عن خطط الدعم
تولى المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Magic Eden تويتر لتقدير جميع الموظفين المسرحين من الشركة. وأثنى عليهم لعملهم الجاد في الشرق الأوسط وذكر أن الشركة سوف تكرمهم على هذه الخدمات مع الاحترام.
وفقًا للمدير التنفيذي ، تحدثت الإدارة مع كل شخص من بين 22 موظفًا قبل الإعلان عن التسريح. وأكد أن الموظفين الذين تم إسقاطهم ما زالوا على درجة عالية من الكفاءة في مجالات تخصصهم.
أما بالنسبة لدعمهم ، فقد كشف الرئيس التنفيذي لشركة Magic Eden أن كل شخص سيحصل على حزم إنهاء الخدمة لدعمهم أثناء البحث عن وظائف جديدة. وفقًا للتفاصيل ، تشمل الحزمة ستة أشهر من الرعاية الصحية ، وشهرين من الراتب ، واشتراك لمدة عام في Headspace. هذا الأخير هو شركة تقدم خدمات الصحة العقلية.
أيضًا ، سيسمح Magic Eden للموظفين بالاحتفاظ بأجهزة الكمبيوتر المحمولة الرسمية الخاصة بهم ، ومنحهم خطابات توصية ، وتقديم الدعم التدريبي إذا لزم الأمر.
والجدير بالذكر ، مدير Aptos Labs ، أوستنورد على مشاركات Jack Lu التي تعرض فرص عمل للموظفين المسرحين. شاركت العديد من الشركات الأخرى أيضًا الوظائف الشاغرة في شركاتها المختلفة ، مما يشير إلى أن فقدان وظائفهم لم يحرمهم من مهاراتهم ومؤهلاتهم.
صورة مميزة من Pexels والرسم البياني من Tradingview.com
المصدر: https://bitcoinist.com/magic-eden-sacks-22-employees/