Google تقطع 12,000 عامل - تقرير موجز عن تسريحات العمال التقنية لعام 2023

الوجبات السريعة الرئيسية

• أعلنت Google للتو أنها ستسرح 12,000 شخص في عام 2023
• أعلنت العديد من شركات التكنولوجيا الأخرى عن تسريح العمال في عام 2022 ، ويبدو أن هذا الاتجاه سيستمر حتى عام 2023
• شهد شهر يناير بالفعل ثاني أعلى عدد من عمليات التسريح للعمال في شهر واحد منذ الربع الثالث من عام 3 ، ولا يزال هناك 2020 يومًا متبقيًا في الشهر
• تم توظيف العديد من شركات التكنولوجيا على وجه الخصوص خلال فترات الإغلاق الوبائي ، عندما بلغ النشاط عبر الإنترنت أعلى مستوياته في جميع الأوقات في جميع أنحاء العالم

وفقًا تسريح العمال، تم بالفعل إلغاء 40,474 وظيفة تقنية في يناير 2023 من 151 شركة مختلفة. بخلاف تشرين الثاني (نوفمبر) 2022 ، الذي شهد تقليص عدد العاملين في 52,135 عاملاً ، يعد هذا أكبر رقم شهري شهدناه منذ بداية الربع الثالث من عام 3.

وهذا لا يشمل الـ 12,000 التي أعلنت عنها Google اليوم.

تتضمن قائمة الشركات التي تم تقليص حجمها العديد من الشركات الناشئة الصغيرة التي تشعر بالضيق ، ولكن أيضًا عددًا من الشركات الضخمة التي نادرًا ما ترسل العمال للتعبئة. بعض الشركات التي تم تسريحها حتى الآن في عام 2023 تشمل WeWork و Microsoft و Amazon و Stitch Fix و Salesforce و Vimeo و ByteDance و Teladoc Health و Riot Games و Hootsuite و Carvana و CoSchedule و Crypto.com و Coinbase و Thinkific و Citrix وبالطبع ، تويتر.

نعم ، عدد غير قليل.

لنستعرض بعضًا من أكبر الأسماء في هذه القائمة ونلقي نظرة على ما قد يعنيه هذا الاتجاه للتكنولوجيا في المستقبل.

قم بتنزيل Q.ai اليوم للوصول إلى استراتيجيات الاستثمار المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

جوجل تسرح 12,000 عامل

أرسل سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي لشركة Google ، رسالة بريد إلكتروني اليوم يعلن فيها أنه من المقرر أن يبدأ على الفور تسريح العمال في الولايات المتحدة. سيتم إجراء التخفيضات أيضًا في العديد من البلدان الأخرى ، ولكنها ستستغرق وقتًا أطول بسبب "القوانين والممارسات المحلية".

سيحصل الموظفون المسرحون على تعويضات إنهاء الخدمة لمدة 16 أسبوعًا وأسبوعين إضافيين من الأجر عن كل عام عملوا فيه في الشركة.

كما كان الحال في كثير من الأحيان عندما تم الإعلان عن تسريح العمال ، قفز سعر سهم Alphabet في الأخبار ، حيث ارتفع بنسبة 4٪.

الإعلان ليس غير متوقع ، حيث أجرت Google مؤخرًا تغييرات على عملية مراجعة الأداء ، مما يسهل على الموظفين الوقوع في فئة الأداء الضعيف ويصعب عليهم إيجاد طريقهم إلى فئة أفضل أداء.

مايكروسوفت تطرح 10,000 موظف

في 18 يناير ، أعلن ساتيا ناديلا ، الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، أن الشركة ستقلص قوتها العاملة بما مجموعه 10,000 موظف. مع وجود قوة عاملة عالمية تبلغ حوالي 220,000 ، فإن هذا يمثل انخفاضًا بنسبة 5 ٪ تقريبًا من إجمالي عدد موظفيها.

عزا ناديلا تقليص القوى العاملة إلى البيئة الاقتصادية المتغيرة ، وصرح قائلاً: "نحن نرى الآن عملائنا يحسّنون إنفاقهم الرقمي لتحقيق المزيد باستخدام أقل." تتوقع الشركة أن تتكبد 1.2 مليار دولار كمصروفات لمكافآت نهاية الخدمة ، وتوحيد عقود الإيجار ، والتعديلات على أجهزتها.

ستكشف مايكروسوفت الأسبوع المقبل عن تقرير أرباحها ، ومع ذلك ، من المتوقع أن يكون النمو أقل بكثير مقارنة بالسنوات السابقة. يتوقع البعض أن التخفيض بنسبة 5 ٪ في القوى العاملة قد يشير إلى إمكانية تسريح العمال الإضافي في عام 2023.

فريق المبيعات يخفض القوة العاملة بنسبة 10٪

أعلنت شركة Salesforce لبرمجيات B2B العملاقة عن خططها لخفض قوتها العاملة بنسبة 10٪ ، بما يعادل 8,000 موظف ، بالإضافة إلى تقليل مساحة المكاتب بسبب المخاوف الاقتصادية.

صرح مارك بينيوف ، الرئيس التنفيذي المشارك للشركة ، في مذكرة للموظفين أن "البيئة لا تزال صعبة ، ويتخذ عملاؤنا نهجًا مدروسًا بدرجة أكبر في قرارات الشراء الخاصة بهم".

كما هو الحال مع شركات التكنولوجيا الأخرى ، زادت إيرادات Salesforce بشكل كبير خلال الوباء ، حيث عمل المزيد من الناس من المنزل واعتمدوا بشكل كبير على التكنولوجيا للعمل عن بعد.

في المذكرة ، ذكر بينيوف أن الشركة ربما وظفت بقوة خلال تلك الفترة. اعتبارًا من أكتوبر ، توظف Salesforce ما يقرب من 80,000 شخص ، مقارنة بحوالي 48,000 قبل ثلاث سنوات.

تسريح أمازون 18,000 ألف موظف

في غضون ذلك ، يوم الأربعاء ، الآلاف من موظفي أمازون تلقى رسالة بريد إلكتروني من الشركة لإبلاغهم أن مناصبهم قد "شُطبت" بأثر فوري.

أثرت هذه الجولة الأخيرة من عمليات التسريح على ما يقرب من 18,000 موظف ، حيث تم التوسع سابقًا من رقم 10,000 الذي أعلنه الرئيس التنفيذي آندي جاسي في نوفمبر. بعد وقت قصير من إرسال رسائل البريد الإلكتروني ، تم أيضًا إلغاء الوصول إلى أجهزة كمبيوتر العمل والمكاتب للعديد من هؤلاء الموظفين ، وفقًا لـ Business Insider.

تقرأ رسائل البريد الإلكتروني الواردة من الموارد البشرية ، "للأسف ، تم إلغاء دورك. لم يعد مطلوبًا منك أداء أي عمل نيابة عن أمازون بشكل فعال على الفور.

تحل Stitch Fix محل الرئيس التنفيذي وتقلل من القوى العاملة بنسبة 20٪

تمر خدمة التصميم الشخصي عبر الإنترنت Stitch Fix باضطراب كبير ، حيث أقالت رئيسها التنفيذي وخفضت عدد الموظفين بنسبة 20٪.

من غير المحتمل أن يكون الإعلان بمثابة مفاجأة كبيرة ، بالنظر إلى النتائج المالية الأخيرة للشركة. أعلنوا العام الماضي أنهم فقدوا 200,000 عميل نشط وتكبدوا خسارة صافية قدرها 78 مليون دولار. كانت هذه زيادة كبيرة عن الخسارة البالغة 18.8 مليون دولار التي تكبدتها في العام السابق.

صرح مؤسس Stitch Fix والمدير التنفيذي المؤقت في منشور بالمدونة "سنفقد العديد من أعضاء الفريق الموهوبين من جميع أنحاء الشركة وأنا آسف حقًا."

ترسل Coinbase المزيد من العمال للخارج مع استمرار شتاء العملات المشفرة

كان قطاع العملات المشفرة من أكثر القطاعات تضررًا من التقلبات الأخيرة ، حيث تكافح حتى أكثر الشركات التي يُفترض أنها من الشركات الكبرى ، أو في حالة FTX ، تتعرض للانهيار تمامًا. لا تعمل Coinbase بنفس السوء ، لكنها ليست محصنة بأي حال من الأحوال.

أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Brian Armstrong في العاشر من كانون الثاني (يناير) أنها ستسرح 10 موظفًا آخرين ، كجزء من محاولة لخفض نفقات التشغيل بنسبة 950٪.

ومع ذلك ، فإنه لا يأتي بدون تكاليف ، حيث من المتوقع أن تكلف حزم إنهاء الخدمة والتكاليف ذات الصلة الشركة حوالي 150 مليون دولار.

تأتي التخفيضات بعد أن قامت Coinbase بالفعل بتسريح 18٪ من قوتها العاملة في يونيو من العام الماضي.

"الأوقات المظلمة أيضًا تخلصت من الشركات السيئة ، كما نراه الآن. لكن أولئك الذين يؤمنون بالعملات المشفرة منا سيستمرون في بناء منتجات رائعة وزيادة الحرية الاقتصادية في العالم. وقال أرمسترونج في بيانه: `` أمامنا أيام أفضل ، وعندما يصلون سنكون مستعدين.

تسريح العمال Crypto.com

في الأسبوع الماضي ، أعلن وزن ثقيل آخر للعملات المشفرة عن تخفيضات كبيرة في قوتهم العاملة ، مع نشر Crypto.com التفاصيل بتخفيض 20٪ في عدد الموظفين.

نشر المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي Kris Marszalek على مدونة الشركة ، قائلاً: "لقد نمت بشكل طموح في بداية عام 2022 ، بناءً على زخمنا المذهل ومواءمته مع مسار الصناعة الأوسع. تغير هذا المسار بسرعة مع التقاء التطورات الاقتصادية السلبية ".

هذا يرفع العدد الإجمالي للموظفين في بورصة العملات المشفرة إلى حوالي 4,000 وهي الجولة الثانية من التخفيضات التي قاموا بتنفيذها. في يونيو من العام الماضي ، أعلنوا عن تخفيض عدد الموظفين بنحو 260 موظفًا ، و 2,000 آخرين بين يوليو وأكتوبر.

تعتمد شركات مثل Coinbase و Crypto.com بشكل كبير على حجم التداول لتوليد الإيرادات. مع انخفاض أحجام التداول بشكل كبير حيث أدى انهيار الأسعار إلى تخويف المستثمرين والتجار بعيدًا ، تلقت النتيجة النهائية للعديد من البورصات ضربة هائلة.

ماذا تعني كل هذه التسريحات للمستثمرين؟

ليس هناك من ينكر أنه كان وقتًا عصيبًا لصناعة التكنولوجيا. على المدى القصير ، من غير المحتمل أن يتغير ذلك كثيرًا. ومع ذلك ، فإن تسريحات العمال ليست بالضرورة أخبارًا سيئة عندما تنظر إلى نظرة طويلة المدى.

على العكس من ذلك ، شهدت العديد من الشركات المدرجة في هذا المقال ارتفاعًا في أسعار أسهمها عند الإعلان عن تسريح العمال. بالنسبة للمساهمين ، غالبًا ما يعني ذلك أن الشركة تقلل الدهون وتركز أكثر على الربحية.

يمكن أن يعني هذا خفض وحدات الأعمال التي لا تقدم وتركز الإنفاق على مجالات التسويق التي توفر أفضل عائد على الاستثمار.

ومع ذلك ، من الصعب معرفة الشركات التي ستخرج الأقوى من التقلبات الحالية.

إذا كنت تريد يد العون لتنظيم محفظتك ، فربما يجب عليك التفكير في تسخير قوة الذكاء الاصطناعي لمنحك ميزة محتملة؟

لدينا في مجموعة التكنولوجيا الناشئة، نحن نستخدم الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بأداء قطاع التكنولوجيا عبر أربعة قطاعات ، وهي صناديق الاستثمار المتداولة التقنية ، وأسهم تكنولوجيا النمو ، وأسهم التكنولوجيا الكبيرة والعملات المشفرة عبر الصناديق الاستئمانية العامة.

يتم إجراء هذه التوقعات كل أسبوع ، ثم يقوم الذكاء الاصطناعي الخاص بنا بإعادة توازن المجموعة تلقائيًا بناءً على تقديرها لأفضل عائد معدل حسب المخاطر.

الأمر أشبه بامتلاك مدير صندوق تحوط شخصي في جيبك.

قم بتنزيل Q.ai اليوم للوصول إلى استراتيجيات الاستثمار المدعومة بالذكاء الاصطناعي.