GameStop يطرح المدير المالي ، يطرح عدة موظفين في خطة تحول جديدة

قامت شركة GameStop ، أكبر بائع تجزئة لألعاب الفيديو في جميع أنحاء العالم ومقرها تكساس ، الولايات المتحدة ، بإقالة المدير المالي ، مايك ريكوبيرو ، وسرح العديد من الموظفين عبر الإدارات. عمليات التسريح التي كانت أعلن من خلال بائع التجزئة لألعاب الفيديو من خلال مذكرة داخلية للموظفين ، جزء من خطة تحول صارمة ، كما قال GameStop.

تم إقالة ريكوبيرو ، الذي انضم إلى GameStop منذ حوالي عام ، حيث اعتبرته الشركة أنه ليس "مناسبًا للثقافة المناسبة" وكان "بعيدًا عن متناول اليد" - مما يعني أنه بدا أنه وضع المزيد من المسؤولية في أيدي قادة الفريق وكان كثيرًا أقل حضورا في أنشطة الفريق اليومية.

وفقًا لمصادر مطلعة على الأحداث ، كان رئيس GameStop ريان كوهين هو الذي تسبب في إقالة Recupero. لذلك قالت الشركة أن ديانا جاجه ، كبير مسؤولي المحاسبة في GameStop ، ستصبح الآن المدير المالي الجديد. 

يتم تخفيض الوظائف إلى جانب قسم الشركات في الشركة بدلاً من متاجر البيع بالتجزئة. قال أولئك الذين لديهم معرفة بالمسألة إن عمليات التسريح تهدف إلى تقليل الانتفاخ حيث تركز GameStop الآن على الاستثمار في مجالات أخرى.

تبذل شركة التجزئة التقليدية محاولات لإعادة اختراع نفسها لمواكبة صناعة ألعاب الفيديو التي تنتقل عبر الإنترنت إلى حد كبير.

عينت GameStop السيد كوهين العام الماضي لقيادة مبادرة التحول للشركة. جلبت الشركة أيضًا قادة شركات جددًا مثل المدير التنفيذي السابق لشركة أمازون ، مات فورلونج ، كرئيس تنفيذي لها ، ومدير تنفيذي آخر في أمازون ، مايك ريكوبيرو ، كرئيس مالي لها. منذ بداية العام الماضي ، وظفت GameStop أكثر من 600 من موظفي الشركة.

في المذكرة التي تم إرسالها إلى الموظفين يوم الخميس ، صرح فورلونج الرئيس التنفيذي لشركة GameStop أنه يتعين على الشركة أن تأخذ التزامات جريئة بينما تستثمر في مستقبلها الرقمي.

"هذا يعني القضاء على التكاليف الزائدة والتعامل مع عقلية المالك الحادة. قال فورلونج: "يجب أن يصبح كل فرد في المؤسسة أكثر تدريبًا على الممارسة وأن يتبنى مستوى مرتفعًا من المساءلة عن النتائج".

في مكالمة أرباح مؤخرًا من GameStop ، قال فورلونج إن الشركة تبنت جهودًا لتحديث علامتها التجارية ودفع النمو. وكشف أن الشركة طورت تطبيقًا أعيد تصميمه ، وجذبت مستخدمين جددًا إلى برنامج المكافآت الخاص بها ، وظفت موظفين لديهم خلفيات في التجارة الإلكترونية وألعاب blockchain. وقال أيضًا إن GameStop تخطط لإطلاق سوق للرموز غير القابلة للفطريات (NFTs) في نهاية هذا العام.

مخاوف الشتاء بشأن التشفير

قرب نهاية شهر مايو من هذا العام ، بائع ألعاب الفيديو بالتجزئة أطلق محفظة الأصول الرقمية لإرسال واستلام وتخزين العملات المشفرة و NFTs قبل خططها لإطلاق سوق NFT في وقت لاحق من هذا العام. محفظة Ethereum ذاتية الحراسة متاحة الآن للتنزيل من موقع GameStop الإلكتروني.

قفز GameStop إلى مساعي NFT في وقت انهارت فيه أسواق العملات المشفرة والأسهم نتيجة لارتفاع أسعار الفائدة لاحتواء التضخم العالمي المتصاعد. الأزمة الاقتصادية الحالية ترك سوق NFT ينهار ، مع انخفاض مبيعات NFT والمحافظ النشطة بشكل كبير.

سوق NFT والأصول الأخرى المرتبطة بـ blockchain مثل العملات المشفرة تواجه صعوبات مع الانهيار المستمر للسوق ، حيث تبخرت قيمها النقدية بشكل كبير.

GameStop ليست الشركة الوحيدة التي أعلنت مؤخرًا عن تخفيض الوظائف. الشهر الماضي ، شركات التشفير البارزة تسريح آلاف الموظفين بينما كانوا يستعدون للاستعداد لشتاء طويل في التشفير.

خفضت Coinbase 1,180 موظفًا (حوالي 18 ٪ من قوتها العاملة) وسحبت عروض العمل. قامت BlockFi بتسريح خمس موظفيها ، الجوزاء طردت 100 موظف وخفضت Crypto.com ومقرها سنغافورة قوتها العاملة بنسبة 5 ٪ ، حوالي 260 شخصًا. قامت هذه الشركات الكبرى مؤخرًا بتقليص قوتها العاملة ، مشيرة إلى خفض التكلفة والحاجة إلى زيادة الكفاءة.

مصدر الصورة: Shutterstock

المصدر: https://blockchain.news/news/gamestop-sacks-cfolays-off-multiple-employees-in-a-fresh-turnaround-plan