التساهمية تطلق برنامجًا تعليميًا لسد فجوة المهارات في الويب 3

Covalent ، مزود بيانات Web3 المدعوم من Binance Labs و Coinbase Ventures ، أطلقت برنامج يهدف إلى سد فجوة مهارات تحليل البيانات للعاملين في Web3. 

نظرًا لأن البيانات تعتبر الزيت الجديد ، فإن البرنامج الذي يطلق عليه اسم Data Alchemist Boot-Camp سيوفر التعليم المتعلق بتحليلات البيانات في مساحات Web3 و blockchain. حسب التقرير:

"يعمل برنامج Data Alchemist Boot-Camp الجديد على توسيع برنامج Alchemist الموجود في Covalent ولكنه موجه نحو تطوير المهارات للوظائف التي يمكن الوصول إليها وذات جذور البيانات. تتزايد الحاجة إلى المهارات التحليلية بسرعة ، حيث تتفجر البيانات التي يمكن التحكم فيها بواسطة المستخدم تحت Web3 و لامركزية".

من خلال البرنامج ، تعتزم Covalent المساعدة في توظيف وتدريب 1,000 عامل لقطاعات Web3 والتكنولوجيا. لذلك ، يسعى موفر بيانات Web3 إلى دعم تحليلات البيانات ، مما سيحفز المزيد من النمو في مساحة blockchain.

أشار غانيش سوامي ، الرئيس التنفيذي لشركة Covalent:

"هناك حاجة حقيقية للأفراد الخبراء في هذا المقطع العرضي الجديد للبيانات و blockchain. نريد المساعدة في تدريب هؤلاء القادة المستقبليين لملء هذه الأدوار الجديدة بسرعة على المدى القريب. هذا المعسكر التدريبي هو الطريقة التي نحاول بها إحداث التغيير في مجتمع متحمس وسريع النمو ".

سيقوم البرنامج بتزويد المتعلمين بتحليلات الأعمال الحاسمة لـ blockchain ، مع فرصة لكسب 2,000 دولار بعد معالجة التحديات القائمة على المناهج الدراسية. تم تحديد موعد الفصل الأول في 19 أكتوبر 2022.

صرح براندون روشون ، عالم البيانات التساهمية:

"نعتقد أن كل شخص يستحق المساواة في الحصول على التعليم والفرص الممولة جيدًا لاستكشاف المسارات الوظيفية في Web3. لقد سمح لنا برنامج Alchemist بتوسيع هذه الفرص ، مع توفير بيئة للاستكشاف والتعلم جنبًا إلى جنب مع أقرانهم بطريقة جذابة وسهلة الوصول وفعالة ".

وبالمثل ، تبادل العملات المشفرة KuCoin أعلن 100 مليون دولار "صندوق Creators" لتعزيز النظام البيئي Web3 ودعم المرحلة المبكرة من الرموز المميزة غير القابلة للاستبدال (NFT) مشاريع في الرياضة ، والفنون ، و GameFi ، والمشاهير ، من بين أمور أخرى.

مصدر الصورة: Shutterstock

المصدر: https://blockchain.news/news/covalent-rolls-out-education-program-to-bridge-skills-gap-in-web3