مجموعة صغيرة من الأشخاص في القمة التي تتحكم في مجموعة كبيرة من الأشخاص في العالم هي طريقة محدودة للعمل ، من الناحية الهيكلية والمعرفية ، لأنه عندما تكون سلطة اتخاذ القرار محصورة في مجموعة صغيرة ، فهناك الكثير مما يمكنهم من يمكن أن تفعله ، قال Tracheopteryx في مقابلة مع CoinDesk. وذكر أن هذا الخيال المؤسسي ، وهو تكنولوجيا القياس السائدة للجهد البشري في العالم اليوم ، يضعف بشكل كبير الذكاء الجماعي ويعيق التنسيق البشري الفعال ، خاصة فيما يتعلق بالتعويض.
المصدر: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/07/05/coordinape-is-decentralizing-compensation-decision-making/؟utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines