ثقافة العمل الإضافي في الصين تحت المجهر بعد وفاة عامل تقني

أكدت ByteDance ، مشغل منصة TikTok للفيديو القصير ، يوم الأربعاء وفاة موظف ولقبه Wu. تم نقل الموظف إلى المستشفى بعد أن شعر بالدوار أثناء ممارسة الرياضة في صالة الألعاب الرياضية بالقرب من مقر ByteDance في بكين ، وفقًا للمذكرات الداخلية للشركة.

وقال متحدث باسم ByteDance في بيان عبر البريد الإلكتروني: "نشعر بحزن بالغ لوفاة زميلنا ونقدم أعمق تعازينا لأسرة زميلنا وأصدقائه". "سنبذل قصارى جهدنا لدعم أسرة زميلنا".

على الرغم من أن الشركة لم تكشف عن سبب وفاة العامل البالغ من العمر 28 عامًا ، إلا أن أخبار وفاة الشاب انتشرت بسرعة على وسائل التواصل الاجتماعي الصينية ، مما دفع الكثيرين للتعليق على الضغوط الشديدة للعمل في شركات التكنولوجيا الصينية الكبيرة.

كان وو مهندسًا لخوارزمية الصور في قسم هندسة الفيديو في ByteDance ، وجاءت وفاة الشاب بعد أسبوعين فقط من وفاة مدير المحتوى في شركة الترفيه الصينية Bilibili بسبب نزيف في المخ أثناء عمله خلال عطلة عيد الربيع.

أشار مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي في الصين إلى الحدثين حيث أعادوا إشعال الجدل حول ساعات العمل المطولة في شركات الإنترنت في البلاد. بينما أيد المليارديرات في مجال التكنولوجيا ، مثل مؤسس Alibaba Jack Ma ومؤسس JD.com Richard Liu Qiangdong ، ممارسة مثيرة للجدل تُعرف باسم "996" - والتي تتطلب من الناس العمل من الساعة 9 صباحًا حتى 9 مساءً ، ستة أيام في الأسبوع - يدفع الموظفون بشكل متزايد للتراجع .

الآن ، تحت هاشتاغ حول وفاة وو ، والذي تمت مشاهدته أكثر من 100 مليون مرة على سينا ​​ويبو ، ما يعادل تويتر في الصين ، يدعو مستخدمو الإنترنت ByteDance لتحسين معاملتها للعمال وتقليل ساعات عملهم. "هل يمكننا إيقاف هذا ودعنا نذهب إلى العمل في الساعات العادية؟" سأل مستخدم على Weibo.

كما أن السلطات الصينية لها وزنها في هذا الموضوع. في العام الماضي ، حذرت محكمة الشعب العليا ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي من ساعات العمل المطولة التي تعتمدها العديد من شركات الإنترنت الكبرى في البلاد. جاء التحذير بعد وفاة موظفين في موقع Pinduoduo للتجارة الإلكترونية المخفضة في نفس العام ، وانهارت امرأة في أوائل العشرينات من عمرها أثناء عودتها من العمل إلى المنزل بعد منتصف الليل.