أما أمازون فهي التالية في هجمة تسريح العاملين في المجال التقني

الوجبات الرئيسية

  • تخطط أمازون لتسريح حوالي 10,000 موظف ابتداءً من هذا الأسبوع
  • يمثل عملاق البيع بالتجزئة عبر الإنترنت آخر في سلسلة متنامية من شركات التكنولوجيا التي تخفض أعداد الموظفين لتقييد التكاليف
  • أصدر مؤسس الرئيس التنفيذي جيف بيزوس تحذيرًا من الركود في اليوم السابق للإعلان ، مما يشير إلى أن الرياح المعاكسة تهب

يوم الاثنين، في نيويورك تايمزنيويورك تايمز
ذكرت أن أمازون تتطلع إلى خفض عدد الموظفين بما يصل إلى 10,000 موظف. يُزعم أن معظم التخفيضات ستحدث في أقسام مثل الأجهزة وتجارة التجزئة والموارد البشرية.

حتى الآن ، لا تزال طبيعة ونطاق تقليص الحجم "مرنين" ، حيث يتم تنفيذ التغييرات بواسطة فرق فردية. ولكن إذا قامت الشركة بطرد 10,000 موظف ، فسوف يمثل ذلك أكبر خفض في تاريخ الشركة.

لم تصدر أمازون بعد أي بيانات أو توجيهات خاصة بالشركات فيما يتعلق بتسريح العمال. ومع ذلك ، فقد أخبرت صحيفة وول ستريت جورنال أنها تحملت بيئات قاسية من قبل ، وهي مستعدة للقيام بذلك مرة أخرى.

عمليات التسريح من أمازون: 10,000 قطعة في كتلة الفرم

في الأسابيع الأخيرة ، قامت أمازون بتسريح المقاولين الذين يعملون في أدوار التوظيف لأقسام الإعلانات والعمليات ، من بين أمور أخرى. كما شهد العديد من الموظفين المحتملين إلغاء مقابلاتهم أو عروض العمل بسبب "إعادة الهيكلة المستمرة".

وبعد مقال يوم الاثنين في نيويورك تايمز ، بدا أن أمازون قد قفزت مباشرة إلى تسريح العمال يوم الثلاثاء. أظهرت مشاركات LinkedIn من العمال المتأثرين أنه سيتم فصل القوى العاملة في الشركة والتكنولوجيا أولاً.

لطالما اعتُبر قسم الأجهزة في أمازون - الذي يضم Alexa و Echo و Fire TV ، من بين آخرين - معرضًا لخطر الانقطاعات. في حين أن العديد من أجهزة Amazon شائعة (يبلغ إجمالي مبيعات الأجهزة التي تدعم Alexa مئات الملايين) ، فقد أفادت الشركة أن هذه الأرباح تحمل هوامش منخفضة. يشير تقرير The Times إلى أن منتجات Echo وحدها قد نزفت 5 مليارات دولار في عام 2018.

تشير المؤشرات أيضًا إلى أن أعمال البيع بالتجزئة في أمازون ، بما في ذلك عملياتها عبر الإنترنت والعمليات المادية ، قد شهدت ضغوطًا متزايدة بعد الوباء. للتعويض ، ألغت أمازون خطط التوسع أو أوقفتها مؤقتًا.

يحسب جون بلاكليدج ، المحلل في شركة كوين آند كومباني ، أن الأعمال الأساسية لأمازون قد خسرت المليارات في عام 2022. (الأعمال الأساسية هنا تعني العمليات باستثناء الإعلانات والحوسبة السحابية.) وأشار إلى أن النمو الهائل في أمازون والنزيف المالي "غير مستدام".

في الشهر الماضي ، اعترف المدير المالي لشركة أمازون براين أولسافسكي أنه رأى علامات ضعف الإنفاق الاستهلاكي. قال: "نحن واقعيون أن هناك عوامل مختلفة تؤثر على محافظ الناس". "نحن نستعد لما يمكن أن يكون فترة نمو أبطأ." وعلى الرغم من أن أمازون ظلت غير متأكدة من أين ستتدفق اتجاهات الإنفاق بعد ذلك ، تظل الشركة "جاهزة لمجموعة متنوعة من النتائج".

تؤدي الأرباح الوبائية المتوترة إلى شد الأحزمة

تسريح أمازون للعمال هو تتويج لكل من نمو أرباحها الوبائية وتضاؤل ​​إمكانات التوسع.

خلال الوباء ، شهدت أمازون أرباعها الأكثر ربحية على الإطلاق ، حيث أدى العمل من المنزل وخطر الإصابة بالعدوى إلى دفع العملاء نحو التسوق عبر الإنترنت وحلول الحوسبة السحابية. زادت الشركة التمويل للتوسع والبحث والتطوير.

على الرغم من صعوبة العثور على عدد كافٍ من عمال المستودعات لتلبية الطلب ، لا يزال بائع التجزئة يضاعف قوته العاملة العالمية من 800,000 إلى 1.6 مليون. أمازون أيضًا ضاعف سقف التعويض النقدي للعاملين في مجال التكنولوجيا في أوائل عام 2022 وسط "سوق عمل تنافسي بشكل خاص".

لكن الحظ السعيد للعملاق عبر الإنترنت لن يدوم.

في أوائل عام 2022 ، شهدت الشركة أبطأ معدل نمو لها منذ عقدين. دفع التضخم المرتفع ، وأسعار الفائدة المرتفعة ، وعالم الانفتاح ، دولارات المستهلكين والشركات في اتجاهات أخرى. بدأ الإنفاق عبر الإنترنت في الانكماش ، رغم أنه لا يزال قوياً. أدت الاستثمارات المفرطة الهائلة في التوسع والعمالة والبحث والتطوير إلى تراجع الأرباح - ليس فقط لشركة Amazon ، ولكن لشركات التكنولوجيا في جميع المجالات.

من المحتمل أن تكون هذه العوامل مجتمعة هي التي دفعت آندي جاسي ، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون ، الذي تولى المنصب من مؤسسها جيف بيزوس العام الماضي ، إلى تقليص النفقات بشدة. أبطأ الرئيس السابق للحوسبة السحابية في Amazon أو أغلق توسعات المستودعات ، و Amazon Care ، وروبوت التوصيل Scout و Fabric.com.

ومع ذلك ، حتى الآن ، تمكنت أمازون من تجنب التسريح الجماعي للعمال. كانت إحدى الإستراتيجيات هي نقل الموظفين من المشاريع المغلقة إلى الأقسام الجديدة. انخفض عدد موظفي الشركة أيضًا بحوالي 80,000،XNUMX بين أبريل وسبتمبر بفضل الاستنزاف الكبير.

في الخريف ، جمدت أمازون التوظيف في أوقات أصغر بينما توقفت عن شغل الأدوار في أعمال البيع بالتجزئة الأساسية. عندما لم يكن ذلك كافيًا ، أدى ذلك إلى تجميد توظيف الشركات على مستوى الشركة لعدة أشهر على الأقل حتى الآن.

لكن يبدو أن هذه الخطوات لم تعد كافية لوقف النزيف. إن خفض 10,000 موظف ليس قرارًا تتخذه الشركات باستخفاف - لا سيما قبل موسم العطلات المزدحم. (على الرغم من أن أمازون لا تزال تخطط لجلب ملفات الموظفين 150,000 لتزويد الموظفين باحتياجات التسوق الخاصة بالعطلات.)

وسط تسريحات أمازون ، أصدر جيف بيزوس تحذيرًا من الركود

نظرًا لأن جيف بيزوس لا يزال الرئيس التنفيذي لشركة أمازون ، فقد تراجع إلى حد كبير عن أضواء أمازون. وعلى الرغم من أنه لم يعد يتحدث باسم شركته في المقام الأول ، إلا أن كلماته لا تزال تحمل وزنًا في عالم الأعمال.

لهذا السبب ، عندما يكون ملف مقابلة حصرية لـ CNN صدر يوم الأحد بثت ، استمع الناس.

من بين مواضيع أخرى ، أصدر جيف بيزوس تحذيرًا جديدًا من الركود للمستهلكين والشركات الصغيرة.

وقال: "الاحتمالات تشير إلى أننا إذا لم نكن في حالة ركود في الوقت الحالي ، فمن المحتمل أن نكون في حالة ركود قريبًا جدًا". لمواجهة آثار الركود ، يوصي بيزوس الناس "بأخذ بعض المخاطرة بعيدًا عن الطاولة". تتضمن هذه الاستراتيجية الانتظار لإجراء عمليات شراء كبيرة وتوفير المزيد من دخلك في غضون ذلك.

وأضاف: "أتمنى الأفضل ، لكن استعد للأسوأ".

هذه التعليقات مبنية على تحذير الشهر الماضي أن المستهلكين يجب أن "يسدوا الفتحات" فيها استعدادا لركود محتمل.

بيزوس ليس الشخص الوحيد الذي حذر من الأوقات العصيبة المقبلة.

أثار الاقتصاديون وقادة الأعمال والمستثمرون الرئيسيون مخاوفهم الخاصة في الأشهر الأخيرة. كلما طالت مدة رفع الاحتياطي الفيدرالي للمعدلات لمحاربة التضخم المرتفع ، زاد احتمال حدوث ركود.

وعلى الرغم من أن بيزوس لم يعد يدير موقع أمازون يومًا بعد يوم ، إلا أنه يبدو أن جاسي لها نفس التفكير ، إذا كان تخفيض أمازون للتكاليف وتجميد التوظيف وتسريح العمال الجدد يعد مؤشرًا على ذلك.

أمازون ليست وحدها في تسريح العمال

تسريح 10,000 شخص من شركة واحدة ليس بالأمر الهين. ومع ذلك ، الاستغناء عن أمازون ليس حتى أكبر هذا شهر.

في الأسبوع الماضي، أعلن ميتا ، الوالد على Facebook أنها سترسل 11,000 موظف في حزم ، متجاوزة بشكل استباقي إعلان أمازون.

أظهر Elon Musk حوالي نصف TwitterTWTR
القوى العاملة الباب بعد تولي الشركة رسميًا.

وأعلن اللاعبون الرئيسيون في مجال التكنولوجيا مثل Salesforce و Shopify و Snap و Stripe عن تسريح كبير للعمال طوال عام 2022. حتى أن هذا الاتجاه قد تغلغل في الصناعة المالية حيث بدأت البنوك الكبرى في إعادة تقييم أعداد الموظفين وسط تباطؤ الطلب على الاستثمار.

في حين أن وتيرة وحجم عمليات التسريح تبدو مقلقة ، إلا أن بعض الاقتصاديين رفضوا الفكرة القائلة بأن عمليات التسريح تعادل الهلاك الاقتصادي.

كتب كبير الاقتصاديين في بنك جولدمان ساكس ، يان هاتزيوس ، صراحةً في مذكرة للعميل يوم الثلاثاء أن "تسريح العمال في مجال التكنولوجيا ليس علامة على ركود وشيك." (لا يمكنك أن تكون أوضح من ذلك بكثير).

تنبع ثقته من حقيقة أن صناعة التكنولوجيا تمثل في الواقع جزءًا صغيرًا إلى حد ما من القوى العاملة ، وحقيقة أن الفتحات التقنية لا تزال أعلى من مستويات ما قبل الوباء حتى الآن.

يرى آخرون أن "ركود النمو"التوقعات لعام 2023 سوف تتأرجح بشكل طفيف في سوق العمل إذا حدث ذلك. وحتى أ توقعات قاسية نسبيًا من بنك أوف أمريكاBAC
يظهر أن معدل البطالة في الولايات المتحدة يصل إلى 6.5٪ في حالة ركود محتمل - أقل بكثير من معدل البطالة المكون من رقمين الذي نربطه بالركود الأخير.

لا تدع تسريحات العمال التقنية تجعلك متوتراً

ركود أم لا ، إنه تحدٍ لتجنب القلق بشأن نوع التسريح الجماعي للعمال الذي شهدناه هذا الشهر. لكن ليس من المفاجئ أيضًا حدوث ذلك ، نظرًا للنمو الهائل في العامين الماضيين.

إذا كان هناك أي شيء ، فإن سوق الأوراق المالية يوافق. لا يزال مؤشر ناسداك المركب ذو التقنية العالية راسخًا بعمق في منطقة السوق الصاعدة ، بعد أن فقد 28٪ منذ يناير. انخفض مخزون أمازون بنسبة 42٪ تقريبًا لهذا العام. حتى مؤشر S&P 500 ، الذي يمثل سوق الأسهم الأوسع ، انخفض بنسبة تزيد عن 16٪ بعد انخفاض حاد هذا الصيف.

مما لا يثير الدهشة ، أن هذه الانخفاضات الهائلة جعلت المستثمرين من جميع الفئات يكافحون لإيجاد مكان للاستثمار من أجل النمو - أي وقت النمو - هذا العام.

لحسن الحظ ، نعتقد أن لدينا الجواب.

قبل أن تفرط في الإثارة: لا ، لا يمكن لـ Q.ai ضمان النمو. لا احد يستطيع. ما تقدمه Q.ai إلى الطاولة هو ضمان أن الذكاء الاصطناعي الخاص بنا يعمل بلا كلل لإدارة مجموعة من مجموعات الاستثمار المصممة لتوليد عوائد طويلة الأجل.

وإذا كان هناك أي شيء أثبته النمو الهائل والتصحيح المذهل لشركة Big Tech ، فإن الاعتدال في الإمكانات طويلة المدى ، بدلاً من الاندفاعات والانهيارات قصيرة الأجل ، غالبًا ما يكون هو الاستراتيجية الأفضل.

لذا ، إذا كنت ترغب في التحوط من التضخم أو الاستثمار في منطقة أمازون المحتملة التالية ، فنحن نوفر لك التغطية. قمة اختياراتك مع حماية المحفظة، ولديك مزيج قوي من التقلبات الصعودية وإمكانية خفض الجانب السلبي جاهزة للتغلغل في الأسواق.

قم بتنزيل Q.ai اليوم للوصول إلى استراتيجيات الاستثمار المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

المصدر: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/16/amazon-is-next-in-the-onslaught-of-tech-layoffs/