ألكسندر هوبتنر مع تفاصيل حول دعوى الإنهاء الخاطئ لـ BitMEX

جادلت الدعوى القضائية بأن إنهاء Höptner كان "خاطئًا تمامًا وبدون أساس".

رفع رئيس BitMEX السابق ألكسندر هوبتنر دعوى قضائية ضد صاحب العمل السابق مقابل 3.4 مليون دولار لخرق الاتفاقية والإنهاء غير المشروع. يشمل ذلك 2.4 مليون دولار لمكافأة السنة الثانية ومبالغ أصغر للأجور المتبقية ، ونفقات الانتقال ، والإسكان.

الدعوى ، التي رفعها ممثلو Höptner القانونيون - Kelvin Chia Partnership - مع المحكمة العليا في سنغافورة ، تدعي أن BitMEX أجرت تحقيقًا داخليًا "لا أساس له" ضده لتجنب دفع الرواتب والمكافآت.

• يتركز التحقيق المعني في المقام الأول حول عمليات انتقاله العديدة إلى هونغ كونغ وسنغافورة وألمانيا.
• قال الرئيس التنفيذي المعزول إنه متهم باختلاس أموال الشركة. ذكر الإيداع ،

"لم تكن هناك اعتراضات و / أو مخاوف أثيرت بشأن نقل المدعي و / أو التكاليف التي كان من المقرر أن تتكبدها مجموعة تقرير التنمية البشرية فيما يتعلق بنفس الشيء."

• ومع ذلك ، أبلغت شركة BitMEX Höptner أن الشركة قد لا تدفع مكافأته للسنة الثانية أو تسدد تكاليف نقله نتيجة "برنامج خفض التكاليف وإعادة الهيكلة الشامل الذي تضمن العديد من عمليات التسريح".
• ومع ذلك ، يُزعم أن مؤسسي BitMEX هما Arthur Hayes و Samuel Reed قد فتحوا تحقيقًا في نفقاته في أواخر سبتمبر ، وفقًا لإيداع المحكمة.
• في الشهر التالي ، أبلغت منصة المشتقات المدير التنفيذي بإنهائه في خطاب نقلاً عن التحقيق الذي اتهمه "باختلاس نحو 230,000 ألف دولار من أموال المجموعة لتمويل انتقاله الشخصي وغير المصرح به من هونغ كونغ إلى ألمانيا".
• منعت هذه الادعاءات Höptner من الحصول على أي مدفوعات أخرى.
• كان عليه في وقت سابق وذكرت أن الرئيس التنفيذي قد تنحى عن منصب الرئيس التنفيذي بعد أقل من عامين من استبدال هايز. تم ملء دوره لاحقًا بواسطة ستيفان لوتز.
• CryptoPotato تلقى تعليقًا نيابة عن المدير التنفيذي السابق:

بعد أن انضممت إلى مجلس الإدارة في أواخر عام 2020 ، بالشراكة مع فريقي التنفيذي ومجلس الإدارة ، طورت إستراتيجية قوية لتوسيع نطاق الشركة وتنويعها. كنا نسير على الطريق الصحيح ، الأمر الذي جعل أفعال المؤسسين أكثر إرباكًا لي. أعتقد بصدق أنه بغض النظر عن مدى جودة أداء فريقي وأنا ، فإن المؤسسين سيجدون دائمًا طريقة لإعادة دمج أنفسهم في العمليات اليومية للشركة.

بناءً على توجيهات المؤسسين ومجلس الإدارة ، أوقفت حياتي للانتقال عدة مرات كما هو مطلوب من قبل الشركة. أشعر بخيبة أمل لأن الأمر وصل إلى درجة أن الإجراءات القانونية ضرورية ، لكن لم يتبق لي أي خيار.