Accenture تطلق Accenture Metaverse Continuum

أمس، أكسنتشر أعلن رسميا اطلاق ال .. انطلاق ال .. اقلاع ال أكسنتشر ميتافيرس كونتينيوم.

تستهدف Accenture Metaverse Continuum المؤسسات

هذا جديد مجموعة عمل للمؤسسات المخصصة ل metaverse والواقع الافتراضي. وسوف يقودها أكسنتشر CTO بول دوجيرتيو الرئيس التنفيذي لشركة Accenture Interactive ديفيد دروجا.

وفقا لتقرير أكسنتشر الأخير، فإن استمرارية ميتافيرس هو إعادة تعريف الطريقة التي يعمل بها العالم ويعمل ويتفاعل. ال "استمرارية Metaverse" يشير إلى مجموعة من العوالم والحقائق ونماذج الأعمال المحسنة رقميًا.

في مثل هذا السيناريو، ستكون الشركات بالفعل في طريقها إلى مستقبل مختلف تمامًا عن المستقبل الذي تم إنشاؤه فيه، غارق في التقنيات الجديدة مثل الواقع الممتد، سلسلة كتلة, التوأم الرقمي و الحوسبة حافة. إن التقارب بين هذه التقنيات يخلق بيئة جديدة يتعين على الشركات العمل فيها في المستقبل.

مهمة أكسنتشر

تريد الشركة مساعدة الشركات على الاستفادة من هذه الفرصة، ولهذا السبب أطلقت مجموعة أعمالها الجديدة للمؤسسات المخصصة لـ استمرارية ميتافيرس.

أكسنتشر هي شركة خدمات احترافية عالمية تركز على الخدمات الرقمية والسحابية والأمن، وتمتلك أكبر شبكة في العالم من مراكز العمليات الذكية والتكنولوجيا المتقدمة.

وفقا لبول دوجيرتيلقد بدأ الجيل التالي من الإنترنت في الظهور بالفعل، جالبًا معه موجة جديدة من التحول الرقمي، أكبر بكثير مما شهدناه حتى الآن.

وقال: 

"رؤيتنا للمتحول كتحديات متواصلة سائدة، ووجهات نظر أضيق، وتسلط الضوء على السبب الذي يجعل المنظمات تعمل اليوم، أو تجد نفسها تعمل في عوالم صممها شخص آخر ولصالحه".

وبالتالي، فهي عملية في طور التكوين، وقد بدأت للتو، ولكنها في الواقع قد تجبر جميع الشركات عاجلاً أم آجلاً على مواجهتها. في مثل هذه السيناريوهات، التي شهدناها في الماضي، فإن المستفيدين عادة هم الرواد الذين يقررون ركوب الموجة أولاً. قد يكون هذا هو السبب اكسنتشر يبدأ هذا metaverse الجديد الآن.

تأثير الميتافيرس على الشركات

وفقا لاستطلاع حديث، 71% من المديرين التنفيذيين يعتقدون بالفعل metaverse من سيكون لها تأثير إيجابي على تنظيمهم، و 42% نعتقد أنه سيكون تغيير قواعد اللعبة أو التحول.

في الواقع، بدأت الشركات بالفعل في الاهتمام بالفرص التي توفرها هذه التقنيات الجديدة، ولكن القليل جدًا منها بدأ بالفعل في اتخاذ إجراءات ملموسة لاستغلال الموجة القادمة.

على سبيل المثال، تدير شركة Accenture بالفعل برنامج Metaverse الخاص بها، حيث يشارك الموظفون في توجيه الموظفين الجدد والتعلم الشامل. هذا العام تتوقع الشركة على الأقل 150,000 موظفًا جديدًا للعمل في Metaverse في يومهم الأول.

وأضافت دوجيرتي: 

"مع تزايد ضبابية الخط الفاصل بين الحياة المادية والرقمية للأشخاص، أصبح لدى المنظمات الفرصة والالتزام الآن لبناء تغيير مسؤول - معالجة قضايا مثل الثقة والاستدامة والسلامة الشخصية والخصوصية والوصول والاستخدام المسؤول والتنوع والمزيد. إن الإجراءات والخيارات التي يتخذونها اليوم ستمهد الطريق للمستقبل “.

الوظائف ذات الصلة
المزيد من المؤلف