ملخص لجميع عمليات تسريح العمال في مجال التكنولوجيا - وما يعنيه ذلك للمستثمرين التقنيين

الوجبات الرئيسية

• في الأشهر الأخيرة ، قامت عشرات الشركات بتسريح عدد كبير من الموظفين لخفض التكاليف
• منذ 1 تشرين الثاني (نوفمبر) ، أعلنت أسماء كبيرة مثل Stripe و Twitter و Salesforce و Meta عن تسريحهم للعمال
• ترتبط عمليات التسريح المتزايدة للعمال بقطاع التكنولوجيا الذي تجاوز إمكاناته للنمو في عام 2021 ، فضلاً عن زيادات بنك الاحتياطي الفيدرالي في أسعار الفائدة.
• وفي الوقت نفسه ، استأنف القطاع المصرفي اتجاهه المتمثل في التقليم السنوي للموظفين والقطاعات ذات الأداء الضعيف
• يمكن للمستثمرين التنقل في عمليات التسريح هذه باستخدام أدوات تصحيح الاتجاه مثل الذكاء الاصطناعي وحماية المحفظة من Q.ai

تكررت عمليات تسريح العمال من الأسماء الكبيرة مرارًا وتكرارًا خلال عام 2022. ولكن إذا شعرت أن المزيد والمزيد من الشركات التقنية والمالية تستعد لتخفيضات هائلة ، فأنت لست مجنونًا - هذا يحدث.

بين أبريل ومايو 2022 ، عدد الشركات القائمة على التكنولوجيا التي تسرح العمال أكثر من الضعفبينما تضاعف عدد العمال المسرحين أربع مرات. منذ ذلك الحين ، شهد شهر سبتمبر فقط انخفاض عدد الموظفين التقنيين المسرحين حديثًا إلى أقل من 10,000.

على الرغم من أننا لم نقطع سوى ثلث الطريق خلال الشهر ، فقد شهد شهر نوفمبر بعضًا من أكبر عمليات التسريح للعمال حتى الآن. في حين أن 1 شركة ودعت العمال ، فقد أكثر من 3 موظف تقني وظائفهم هذا الشهر. شهد جميع موظفي Meta و Salesforce و Stripe و Twitter عمليات تسريح واسعة النطاق للعمال في الأسبوعين الماضيين فقط.

لسوء الحظ ، من غير المحتمل أن يكونوا الأخير.

تسريحات ليفت

كان ليفت من أوائل الأسماء الكبيرة التي أعلنت عن تسريح العمال في الأسبوع الأول من نوفمبر. يقال إن عملاق مشاركة الرحلات يخطط للتخلي عن ذلك 13٪ من موظفيها (لا يشمل السائقين المتعاقدين) ، قرابة 700 عامل. ويمثل ذلك الجولة الثانية (والأكبر) من عمليات التسريح في ليفت هذا العام بعد التخلي عن حوالي 60 عاملاً في يوليو.

في مذكرة داخلية، ألقى مؤسسا Lyft جون زيمر ولوجان جرين باللوم على التحديات الاقتصادية الأوسع في قرار الشركة. ومن بين هذه العوامل "ركود محتمل" وارتفاع تكاليف التأمين.

وجاء في المذكرة: "لسنا محصنين ضد حقائق التضخم وتباطؤ الاقتصاد". وتضيف أن الشركة "عملت بجد لخفض التكاليف" أولاً من خلال عمليات التوظيف وتجميد النمو. "ومع ذلك ، يجب أن تصبح Lyft أصغر حجمًا ، الأمر الذي يتطلب منا الانفصال عن أعضاء فريق لا يصدق."

تخطط Lyft لإنفاق ما بين 27 و 32 مليون دولار في إعادة الهيكلة وإنهاء خدمة الموظفين وتكاليف المزايا في هذه الخطوة. تعد الشركة بأجور 10 أسابيع ، وتغطية رعاية صحية موسعة ، وتسريع منح الأسهم ، وتوظيف العمال المسرحين.

انخفضت أسهم Lyft بنسبة 75 ٪ تقريبًا في عام 2022.

تسريحات مخططة

في 3 نوفمبر ، الرئيس التنفيذي لشركة Stripe Patrick Collison الموظفين عبر البريد الإلكتروني معلنا أنه سيتم تقليص 14٪ من القوى العاملة في الشركة. هذا يعادل حوالي 1,120 موظفًا.

ألقى كوليسون باللوم على اتجاهات الاقتصاد الكلي الأوسع في قرارها ، بما في ذلك "التضخم المستعصي ، وصدمات الطاقة ، وارتفاع أسعار الفائدة ، وميزانيات الاستثمار المنخفضة ، وتمويل بدء التشغيل القليل". اعترف الرئيس التنفيذي أيضًا بأن Stripe "تجاوز الحد الأدنى" و "قلل من احتمالية وتأثير تباطؤ أوسع".

تخطط Stripe لدفع 14 أسبوعًا من تعويضات نهاية الخدمة وإما مزايا الرعاية الصحية أو الأقساط النقدية لجميع الموظفين المغادرين. كما ستدفع مكافآت PTO و 2022.

على الرغم من الإعلان عن نوايا طرحها للاكتتاب العام هذا العام ، فإن Stripe ليست شركة مطروحة للتداول العام حاليًا. بلغت قيمة معالج المدفوعات 95 مليار دولار في عام 2021 ، على الرغم من أن تقييمه لعام 2022 انخفض إلى 74 مليار دولار في يوليو.

تسريح العمال على تويتر

ليس سراً أن Elon Musk استحوذ على Twitter لم يسير بسلاسة.

ابتليت عملية الاستحواذ - التي تطلبت استكمال الدعوى - على الفور بمخاوف بشأن تقليل الاعتدال ، وهروب المعلنين (والدولارات المصاحبة لهم) والتهديدات بوضع النظام الأساسي بأكمله خلف جدار حماية. نتيجة لهذا الخليط من الفوضى ، يقال إن Twitter يخسر 4 ملايين دولار في اليوم.

لكن هذا لم يكن نهاية الأمر. في 3 تشرين الثاني (نوفمبر) ، بعد أسبوع واحد فقط من الاستحواذ ، أفادت وسائل الإعلام أن ماسك خطط لخفض نصف موظفي تويتر البالغ عددهم 7,500 موظف. (أشار ماسك سابقًا إلى أن 75٪ من الموظفين قد يفقدون مناصبهم).

كانت بعض هذه المناصب ، مثل الرئيس التنفيذي السابق لشركة Twitter ، والمدير المالي ، ورئيس السياسة القانونية والسلامة ، ورئيس التسويق أطلق صريح. في الآونة الأخيرة ، كبار مسؤولي الخصوصية والأمان والامتثال في Twitter استقال. في الفترات الفاصلة بينهما ، شهدت بعض الإدارات خفضًا في أعداد موظفيها حتى 80٪.

حتى الآن ، واجه أكثر من 3,700 موظف عمليات تسريح قاسية من تويتر. ومع ذلك ، ورد أن الشركة طلبت من عشرات الموظفين العودة إلى العمل نظرا لأهميتها للعمليات الحرجة.

تم شطب موقع تويتر بعد استيلاء إيلون ماسك عليه.

تسريح العمال باركليز

تسريح العمال في باركليز ليست واسعة النطاق أو رفيعة المستوى تقريبًا ، مع حوالي 200 تخفيض تمثل أقل من 3 ٪ من الخدمات المصرفية الاستثمارية ومكاتب التداول.

ومع ذلك ، قد تكون التخفيضات التي قام بها البنك البريطاني ومقره لندن أكثر إثارة للقلق ، مما يشير إلى أن الحاجة إلى خفض النفقات قد نزفت خارج قطاع التكنولوجيا. بينما تمتعت البنوك الاستثمارية بوفرة من الصفقات في عام 2021 ، انخفض عدد عمليات الاستحواذ للشركات والقوائم الجديدة بشكل كبير وسط تقلبات عالية وعدم اليقين الاقتصادي.

يأتي تسريح العمال في باركليز بعد أسبوعين فقط من إعلانه عن انخفاض بنسبة 45٪ في رسوم استشارات الاندماج والاستحواذ. وألقى البنك باللوم في هذا التحرك على عوامل الاقتصاد الكلي (وماذا بعد؟) وانخفاض الاستثمار وأنشطة الاندماج.

انخفض سهم باركليز بما يزيد عن 29٪ منذ بداية العام وحتى تاريخه.

تسريح Salesforce

وبحسب ما ورد تم تسريح Salesforce مئات الموظفين هذا الأسبوع في استمرار للتخفيضات الهائلة في التكنولوجيا. رفضت الشركة توضيح الرقم الدقيق ، مشيرة فقط إلى أن أقل من ألف موظف فقدوا وظائفهم.

في حين أن هذا يمثل جزءًا صغيرًا من قوة العمل في Salesforce التي يبلغ قوامها 73,000 شخصًا ، فإن 1,000 موظف خارج العمل ليسوا شيئًا يعطس فيه.

أصدرت Salesforce بيانًا رسميًا بشأن تسريح العمال ، قائلة: "تؤدي عملية أداء المبيعات لدينا إلى المساءلة. لسوء الحظ ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى مغادرة البعض للعمل ، ونحن ندعمهم خلال عملية انتقالهم ".

على الرغم من أنها ليست منمقة أو رفيعة المستوى مثل Twitter ، إلا أن تسريح فريق Salesforce يمثل إيقاعًا آخر في خط الطبل المستمر. وتأتي هذه الأخبار أيضًا بعد إعلان المستثمر الناشط Starboard Value عن حصوله على حصة غير محددة في الشركة قبل شهر.

انخفض مخزون Salesforce بنحو 39 ٪ هذا العام.

تسريحات سيتي جروب

Citigroup هي شركة أخرى مدرجة في قائمة الشركات الحديثة التي تقوم بتسريح العمال وهي ذات مخاطر منخفضة نسبيًا مع الإشارة إلى حدوث تحول اقتصادي. قامت الشركة المالية التي تتخذ من نيويورك مقراً لها بالتخلي عن حوالي 50 موظف تداول هذا الأسبوع جنبًا إلى جنب عشرات الأدوار المصرفية.

تسريح Citigroup يتبع خطى البنوك الكبرى مثل Softbank و Wells Fargo و Goldman Sachs ، وكلها طبقت تخفيضات الوظائف في عام 2022. في حين أن البنك لم يعلق علنًا على تخفيضه ، فقد شهدت الشركة انخفاضًا بنسبة 64٪ في الاستثمار في الربع الثالث العمليات المصرفية.

ومع ذلك ، ورد أن Citigroup تقوم أيضًا بتجنيد أشخاص لتعزيز مكانتها في صناعات أخرى مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية.

وانخفض سهم سيتي جروب بأكثر من 23 بالمئة منذ يناير كانون الثاني.

تسريح العمال ميتا

تخطط شركة Meta الأم لشركة Facebook لبدء تسريح موظفين يصل عددهم إلى 11,000 موظف ، أو 13٪ من قوتها العاملة العالمية ، الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج أعلن هذا الأسبوع.

In بيان ميتايوضح زوكربيرج أنه يتحمل "المساءلة" عن التخفيضات الواسعة النطاق ، مشيرًا إلى أنه طور الشركة بشكل كبير جدًا وبسرعة كبيرة. اعترف بأنه وقع في فخ الزيادة الهائلة في النمو والنشاط عبر الإنترنت في جميع أنحاء Covid ، وأنه يعتقد أن هذا الاتجاه سيستمر بعد الوباء.

ونتيجة لذلك ، استفاد من هذا الاتجاه من خلال التوظيف الجماعي للاستفادة من الفرصة المقدمة. ومع ذلك ، بعد انخفاض الإنفاق الإعلاني وبدء تحديث خصوصية Apple ، لا يمكن أن تدعم إيرادات الشركة نفس الاستثمار في النمو والموظفين الذين توقعتهم في الأصل.

وأضاف أن Meta ستتخذ عدة "خطوات إضافية لتصبح شركة أكثر رشاقة وفعالية من خلال خفض الإنفاق التقديري وتمديد تجميد التوظيف لدينا حتى الربع الأول". تتضمن بعض هذه الخطوات تقليل ميزانيات الفريق وخفض الامتيازات والتخلي عن بعض عقود إيجار المكاتب.

تخطط Meta لتزويد كل موظف متأثر بما لا يقل عن 16 أسبوعًا من إنهاء الخدمة ، بالإضافة إلى أسبوعين لكل سنة من الخدمة. سيتم أيضًا تضمين PTO غير المستخدم و RSUs لشهر نوفمبر وستة أشهر من مزايا التأمين الصحي.

انخفض مخزون Meta ما يقرب من 67 ٪ في عام 2022.

ما مع كل عمليات التسريح؟

هناك موضوع مشترك وراء تسريح العمال في هذه القائمة: عوامل الاقتصاد الكلي. يتراكم التضخم وارتفاع أسعار الفائدة ومخاطر الركود معًا لإنتاج أرباح أصغر للشركات ، مما أدى بدوره إلى إثارة المستثمرين.

لكن هناك عامل خفي يضاعف هذه المخاطر: ممارسات التوظيف الوبائية المفرطة.

مع نمو آفاق التكنولوجيا في جميع أنحاء الوباء ، ألقت العديد من الشركات نفسها للاستفادة من هذا الاتجاه ، وزادت قواها العاملة وعملياتها بوتيرة مذهلة. ولكن مع الإنفاق ، الذي بشر به رفع أسعار الفائدة من قبل الاحتياطي الفيدرالي ، وجدت العديد من الشركات نفسها تحدق في برميل مزدوج من الأرباح المنخفضة والمساهمين الغاضبين.

على هذا النحو ، تعيد العديد من شركات التكنولوجيا التفكير في نطاق استثماراتها المادية والموظفين. ما نراه الآن هو نوع من تصحيح المسار بالنسبة للشركات التي نمت بشكل كبير للغاية بالنسبة إلى البريطانيين خلال الأوقات المضطربة ، ولكن عالية الارتفاع.

حتى الشركات المالية مثل باركليز وسيتي جروب ليست محصنة. لكن هذه الشركات تشير أيضًا إلى أن تباطؤ الإنفاق يمتد إلى ما هو أبعد من التكنولوجيا حيث تعود الصناعة المالية إلى عملية الإعدام السنوية قبل موسم المكافآت. ومن المحتمل أن يشهد القطاع المالي المزيد من التخفيضات في المستقبل: يقال إن جي بي مورجان تشيس ومورجان ستانلي يفكران في تقليص الوظائف غير المحددة.

استبق اتجاهات تسريح العمال باستخدام الذكاء الاصطناعي

مع تراكم عمليات التسريح ، حذر بعض الاقتصاديين من أن الآثار ستنتقل قريبًا إلى صناعات أخرى. يقول البعض إن تسريح العمال في قطاعي التكنولوجيا والمالية رفيعي المستوى يشير إلى المدى الذي يتسلل فيه التضخم وأسعار الفائدة بسرعة إلى ميزانيات الشركات سريعة النمو.

على الرغم من أن التوظيف لا يزال قويًا على نطاق واسع في جميع أنحاء الاقتصاد ، فإن مثل هذه التخفيضات الكبيرة والمبكرة للوظائف قد تمثل مشكلة في الأفق. بالفعل ، أشارت الأسماء الكبيرة مثل FedEx و Amazon و Walmart إلى أنها تخطط لتجميد التوظيف على الرغم من تقدم موسم العطلات. تحذو العديد من الشركات الأصغر حذوها أو ستحذو حذوها في الأسابيع المقبلة ، لا سيما عندما تبدأ الإيرادات في التباطؤ.

كمستثمر ، فإن عمليات التسريح هذه تمثل مخاطر وفرصًا.

في حين أن الميزانيات العمومية الأصغر قد تكون إيجابية بالنسبة للشركات التي تقيد الإنفاق الخارج عن السيطرة ، فقد لا يكون ذلك كافياً في بعض الحالات لوقف النزيف. ليس هذا فقط ، ولكن الجزء الأكبر من تخفيضات الوظائف المحددة حدث في صناعة التكنولوجيا ، التي تعرضت لانتقادات شديدة في الأسواق المالية منذ الربيع.

وإذا كان التسلل إلى القطاع المالي يمثل أي مؤشر ، فقد تكون هذه التخفيضات هي الأولى من بين العشرات في الصناعات الأخرى ، مما يشير إلى أن الانكماش الاقتصادي - وربما المزيد من التراجع في المحفظة - ينتظرنا في المستقبل.

بعبارة أخرى: من المحتمل أن تظل السوق المتقلبة بالفعل متقلبة لفترة من الوقت حتى الآن. بالنسبة للمستثمرين ، هذا يعني التراجع والاستعداد لعاصفة البحار العاصفة والعوائد المختلطة لبضعة أشهر حتى الآن.

لحسن الحظ ، ليس عليك أن تفعل ذلك بمفردك. من خلال الخبرة المتقدمة للذكاء الاصطناعي لشركة Q.ai ، يمكن للمستثمرين التخطيط للمستقبل من خلال الاستثمار في الاتجاهات والقطاعات التي يعتقدون (ونحن) أنها يمكن أن تحقق عوائد طويلة الأجل. يمكننا مساعدتك على التنويع مع مجموعة المفهرس النشط، التقلبات المستهدفة مع اندلاع البيتكوين، أو ثبات السفينة بمجموعة متنوعة من المجموعات التأسيسية لتبدأ بشكل صحيح.

مهما كانت تفضيلاتك وتحمل المخاطر ، فإن Q.ai لديها استثمارات تناسب جميع الاحتياجات تقريبًا. وعندما ترفع استثماراتك مع حماية المحفظة، يمكنك أن تشعر بالراحة وأنت تعلم أن الذكاء الاصطناعي لدينا يخفف من المخاطر بشكل فعال متى وأينما كان ذلك ممكنًا.

قم بتنزيل Q.ai اليوم للوصول إلى استراتيجيات الاستثمار المدعومة بالذكاء الاصطناعي.