نظرًا للمرونة التي يوفرها ، أتخيل أن مستقبل العمل سيتجه أكثر نحو نموذج Web3 ، وسيتطلب ذلك من القادة اتخاذ قرارات واعية لتعزيز المجتمع والتواصل مع الفرق. الوحدة هي عاطفة معقدة ، وسواء كانت سيارة العمل تبدو وكأنها مشروع أو DAO أو شركة تقليدية أكثر ، فإن قيم Web3 للانفتاح والمجتمع والاستقلالية تشكل أساسًا قويًا للغاية للاستمرار في معالجة هذه المشكلة.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines