"قد تقرر أن هذا المكان ليس لك ، وهذا جيد معي"

فيسبوك تعمل شركة ميتا الأم على تقليص عمليات التوظيف وزيادة الضغط على موظفيها حيث يدفع النمو البطيء والرياح المعاكسة للاقتصاد الكلي الشركة إلى خفض توقعاتها الاقتصادية.

في جلسة أسئلة وأجوبة أسبوعية للموظفين يوم الخميس، أخبر الرئيس التنفيذي لعملاق وسائل التواصل الاجتماعي، مارك زوكربيرج، الموظفين أن شركة ميتا تقلل خططها لتوظيف المهندسين بنسبة 30٪ على الأقل هذا العام. نقلا عن تراجع السوق و ركود يلوح في الأفقوقال زوكربيرج إن شركة Meta ستوظف الآن حوالي 6,000 إلى 7,000 مهندس جديد فقط في عام 2022، وهو انخفاض صارخ عن خطتها الأولية لتوظيف أكثر من 10,000 مهندس.

وقال زوكربيرج في تغريدة له: "إذا كان علي أن أراهن، فسأقول إن هذا قد يكون أحد أسوأ حالات الركود التي شهدناها في التاريخ الحديث". تسجيل صوتي سمعته رويترز.

"رفع الحرارة"

بالإضافة إلى تجميد التوظيف، أشار زوكربيرج أيضًا إلى أن الشركة كانت تترك بعض الوظائف الشاغرة في الشركة شاغرة و"ترفع الضغط" على إدارة الأداء للتخلص من الموظفين غير القادرين على تلبية بعض مؤشرات الأداء الرئيسية.

وقال زوكربيرج: "من الناحية الواقعية، ربما يكون هناك مجموعة من الأشخاص في الشركة لا ينبغي أن يكونوا هنا"، مضيفًا: "جزء من أملي هو رفع التوقعات ووضع أهداف أكثر جرأة، ونوعًا ما رفع درجة الحرارة قليلاً". بعض الشيء، هو أنني أعتقد أن بعضكم قد يقرر أن هذا المكان ليس مناسبًا لكم، وهذا الاختيار الذاتي مقبول بالنسبة لي.

الإعلان يأتي بعد فترة نمو الموظفين في Meta، حيث أنهت الشركة الربع الأول من عام 2022 مع زيادة عدد الموظفين بدوام كامل بنسبة 28٪ عما كانت عليه في العام السابق. ولكن مع تباطؤ نمو المستخدمين وعائدات الإعلانات، اضطرت شركة Meta إلى فرض تجميد التوظيف في شهر مايو عبر عدة أقسام في الشركة لدعم الأرباح - و تباطؤ وتيرة التوظيف في قسم Reality Labs، الوحدة المكلفة ببناء metaverse الخاص بها.

ميتا لم يستجب ل Fortuneطلب التعليق بحلول وقت النشر.

ميتا الرياح المعاكسة

تم تأكيد التقليص المخطط لـ Meta في مذكرة داخلية من كبير موظفي المنتج كريس كوكس، الذي اطلعت عليه رويترز، والذي عزا التغييرات إلى ضغوط الاقتصاد الكلي بالإضافة إلى التغييرات الجديدة في خصوصية البيانات التي أضرت بأعمال الإعلان الأساسية عبر الإنترنت للشركة.

القصة مستمرة

المذكرة، التي ظهرت في منتدى المناقشة الداخلي للشركة Workplace قبل الأسئلة والأجوبة، أوضحت الطرق التي خططت بها Meta لتقليص خسائرها. فقدت ميتا بالفعل حوالي نصف قيمتها السوقية هذا العام وحده، وهو الاتجاه الذي تفاقم في فبراير بعد أن ذكرت ميتا أنها فقدت المستخدمين النشطين يوميًا على موقعها الرئيسي على فيسبوك. لأول مرة على الإطلاق في الربع الأخير من عام 2021.

وكتب كوكس مكررًا رسالة زوكربيرج: "نحن بحاجة إلى التنفيذ بشكل لا تشوبه شائبة في بيئة ذات نمو أبطأ، حيث لا ينبغي للفرق أن تتوقع تدفقًا هائلاً من المهندسين والميزانيات الجديدة". وأضاف كوكس: "يجب علينا تحديد الأولويات بشكل أكثر صرامة، والتفكير في قياس وفهم ما يحفز التأثير، والاستثمار في كفاءة المطورين وسرعتهم داخل الشركة، وتشغيل فرق أصغر حجمًا وأكثر شراسة وأفضل إثارة".

A وقال المتحدث باسم ميتا لشبكة CNBC أن المذكرة "تهدف إلى البناء على ما قلناه علنًا في الأرباح حول التحديات التي نواجهها والفرص المتاحة لنا، حيث نبذل المزيد من طاقتنا نحو معالجتها".

بكرات Instagram

إحدى الطرق التي يأمل فيسبوك من خلالها عكس اتجاهاته السلبية هي تحقيق الدخل من Instagram Reels، وهي منصة مشاركة الفيديو التابعة لشركة Meta والتي تم تقديمها لأول مرة في عام 2010 لتحدي هيمنة TikTok في مساحة المحتوى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي. يوفر كل من TikTok وInstagram Reels مقاطع فيديو تتعلق باهتمامات المستخدم والتي تم جمعها من البيانات، وليس من الحسابات التي يتابعها المستخدمون.

وأشار كوكس في المذكرة إلى أن مقدار الوقت الذي يقضيه المستخدمون على Instagram Reels قد تضاعف عامًا بعد عام وأن Meta ستستثمر بكثافة في توصيات المحتوى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي. وأشار كوكس إلى أن تفاعل المستخدم على Reels يمكن أن يعزز النتيجة النهائية بسرعة، وقال إن الشركة تعتزم وضع إعلانات على Reels "في أسرع وقت ممكن".

ولكن إذا كان لـ Reels والمحتوى الآخر القائم على الخوارزمية أن تحقق أي نجاح، فستحتاج Meta إلى المزيد من القوة، كما أشار كوكس. ستحتاج شركة Meta إلى زيادة عدد وحدات المعالجة الرسومية (GPUs) في مراكز البيانات الخاصة بها بمقدار خمسة أضعاف بحلول نهاية العام إذا أرادت الحصول على القوة الحاسوبية اللازمة لمنح المستخدمين المحتوى الذي يريدونه في خلاصاتهم.

ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com