حيث ارتفعت الأجور الحقيقية وأين ركدت [إنفوجرافيك]

لقد كان عام 2022 هو العام الذي تآكل فيه التضخم بشكل خطير أو حتى قلل تمامًا من أي زيادات في الرواتب ربما تلقاها العمال. بالنسبة للناس في بعض البلدان ، كان هذا السيناريو حقيقة واقعة منذ عقود. لقد أصابت الأجور الحقيقية الراكدة - الأجور التي لا تزداد بعد التضخم - الدول ذات الدخل المرتفع مثل اليابان وإيطاليا وإسبانيا. في المكسيك ، لم تظل الأجور الحقيقية في حالة ركود شديد فحسب ، بل ظلت منخفضة للغاية خلال العقود الثلاثة الماضية.

تنشر منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إحصاءات الأجور الحقيقية في البلدان الأعضاء والبلدان المنتسبة ، مما يدل على أنه عند التعديل وفقًا لتعادل القوة الشرائية ، كان لدى المكسيك أدنى متوسط ​​سنوي للأجر بدوام كامل قبل الضرائب من بين 36 دولة شملها الاستطلاع عند 16,429،2021 دولارًا فقط في عام 6. زاد متوسط ​​الأجر هذا بنسبة 1990٪ فقط منذ عام XNUMX بعد التكيف مع التضخم.

في حين أنها لا تكون عادة جزءًا من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أو الشركات التابعة لها ، فإن البلدان ذات الدخل المنخفض والمتوسط ​​مثل المكسيك هي في الواقع الأكثر عرضة لخطر القضاء على زيادات الأجور بسبب التضخم حيث تحدث الزيادات الجامحة في الأسعار في كثير من الأحيان في البلدان الأقل تقدمًا. ولكن حتى في البلدان التي ليس لها تاريخ من التضخم المتفشي قبل عام 2022 ، يمكن أن يصبح الركود الاقتصادي شديدًا لدرجة أن الزيادات في الرواتب تكاد تكون معدومة منذ عقود.

في اليابان، واحدة من أكثر البلدان تطوراً والأغلى في العالم ، حيث يشتري متوسط ​​الأجور بعد تعديل التضخم والقوة الشرائية أقل قليلاً من تلك الموجودة في إيطاليا أو ليتوانيا. بينما كان لدى اليابان متوسط ​​أجر مقارن مع كندا أو أستراليا أو ألمانيا في عام 1990 ، لم يكن هذا هو الحال بعد 30 عامًا حيث تمتعت الدول الأخيرة بزيادات كبيرة في الأجور الحقيقية - بين 34٪ و 40٪ - بينما لم تفعل اليابان ذلك.

ضار للتغيير؟

شهدت اليابان سنوات من النمو الاقتصادي المنخفض والتضخم المنخفض وحتى الانكماش. إلى جانب ثقافة الأعمال المناوئة للتغيير ، كانت الأسعار والأجور والكثير من كل شيء آخر على وشك الركود في الدولة التي كانت رائدة في مجال التكنولوجيا في التسعينيات ولكنها فقدت براعتها في الابتكار مؤخرًا. قام قطاع متنامٍ من الموظفين ذوي الأجور المنخفضة بعقود قصيرة الأجل أو بدوام جزئي بالباقي لتدمير أي نمو إجمالي للأجور ربما كانت اليابان تحققه.

في إيطاليا كان لركود الاقتصاد والافتقار إلى الصناعات ذات الأجور الجيدة وندرة المنظور العام تأثير كبير. تشترك الدولة في هذه الخاصية مع الدول الأخرى التي تعاني من ركود في الأجور أو انخفاض الأجور عمومًا في جنوب أوروبا ، على سبيل المثال اليونان أو إسبانيا.

قصص النجاح

يمكن العثور على أكبر قصص النجاح من حيث زيادة الأجور الحقيقية في أوروبا الشرقية ودول البلطيق - في ليتوانيا ، ولكن أيضًا في لاتفيا وإستونيا وبدرجة أقل في جمهورية التشيك. على الرغم من الزيادات ، لا تزال بعض الأجور في أوروبا الشرقية من بين أدنى الأجور في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

أيرلندا ، مع ارتفاع أجورها بنسبة 90٪ بين عامي 1990 و 2021 ، هي مثال آخر على التحول من اقتصاد منخفض الأجور إلى اقتصاد يدفع رواتب أفضل. يشبه التطور في كوريا الجنوبية التطور الأيرلندي من حيث أن سوق العمل فيها تميز بانخفاض الأجور في التسعينيات قبل أن يسمح تحديث الاقتصاد بزيادات كبيرة في الأجور فاقت التضخم بهامش كبير.

-

رسمها رجل دولة