يقوم وول مارت بتخفيض الإجازة المدفوعة إلى النصف ، مع تغير إرشادات مركز السيطرة على الأمراض

تقوم شركة وول مارت بتقليص الإجازة المدفوعة الأجر المتعلقة بالوباء إلى النصف – من أسبوعين إلى أسبوع واحد – بعد أن خفضت مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها متطلبات العزل الأسبوع الماضي للأشخاص المصابين بكوفيد بدون أعراض وتقصير الوقت الذي تحتاجه جهات الاتصال الوثيقة للحجر الصحي.

أعلن بائع التجزئة الكبير عن تغيير السياسة في مذكرة تم إرسالها إلى الموظفين يوم الثلاثاء، والتي حصلت عليها CNBC يوم الأربعاء.

في المذكرة، قال بائع التجزئة الكبير إنه سيوفر حتى 31 مارس إجازة مدفوعة الأجر للموظفين الذين تم تكليفهم بالحجر الصحي من قبل مقدم الرعاية الصحية أو الحكومة أو وول مارت أو إذا فشلوا في الفحص الصحي أو كان الاختبار إيجابيًا لفيروس كوفيد. وقالت إن الموظفين المؤهلين سيحصلون على رواتبهم لمدة أسبوع واحد.

وقال متحدث باسم الشركة إن الموظفين مؤهلون للحصول على إجازة مدفوعة الأجر بغض النظر عن حالة التطعيم.

تتنقل شركة وول مارت وتجار التجزئة الآخرون في خلفية معقدة، مع ارتفاع حالات الإصابة بفيروس كورونا في جميع أنحاء البلاد - مما يؤدي إلى مجموعة متنوعة من التحديات، بما في ذلك خروج المزيد من الموظفين من المرض أو التدافع للحصول على رعاية الأطفال. وقد أدى ذلك إلى تفاقم النقص في عدد الموظفين في بعض تجار التجزئة والمطاعم، مما أدى إلى تقصير ساعات العمل أو الإغلاق المؤقت.

أغلقت Walmart مؤقتًا ما يقرب من 60 متجرًا أمريكيًا الشهر الماضي، والتي كانت موجودة في النقاط الساخنة لفيروس كورونا. قالت Macy's هذا الأسبوع إنها ستخفض ساعات العمل هذا الشهر في جميع متاجرها لبقية شهر يناير. وأغلقت شركات أخرى، بما في ذلك أبل وستاربكس، بعض المواقع.

هذه القصة تتطور وسيتم تحديثها.