ارتفع معدل البطالة بين النساء السود واللاتينيات في فبراير

نساء يمشين أمام لافتة "Now Hiring" خارج متجر في 16 أغسطس 2021 في أرلينغتون ، فيرجينيا.

أوليفييه دوليري | أ ف ب | صور غيتي

ارتفع معدل البطالة بين النساء السود واللاتينيات في فبراير ، وكذلك ارتفع عدد الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف.

معدل البطالة في الولايات المتحدة ارتفع إلى 3.6٪ في فبراير من 3.4٪ في الشهر السابق ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل يوم الجمعة. تتبعت النساء البالغات من العمر 20 عامًا أو أكثر في القوى العاملة هذا التحرك ، حيث ارتفع معدل البطالة بشكل طفيف إلى 3.2٪ من 3.1٪.

الاختلاف أكثر وضوحا بين النساء السود واللاتينيات. شهدت النساء السود ارتفاع معدل البطالة لديهن إلى 5.1٪ من 4.7٪. بين النساء اللاتينيين ، قفزت النسبة إلى 4.8٪ من 4.4٪.

شهدت كلتا المجموعتين ارتفاع معدلات مشاركتهما في القوى العاملة - وهو مقياس يوضح عدد العمال الذين تم توظيفهم أو الباحثين عن عمل.

بالنسبة للنساء السود ، قفزت إلى 63٪ من 62.6٪ ، في حين أن نسبة العمالة-السكان التي تظهر نسبة الأشخاص العاملين ارتفعت قليلاً إلى 59.8٪ من 59.7٪. بالنسبة للنساء اللاتينيات ، ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بشكل طفيف إلى 61.3٪ من 61.1٪ ، بينما ظلت نسبة العمالة إلى السكان دون تغيير عند 58.4٪.

قد يشير ذلك إلى ضعف أوسع في سوق العمل حتى وسط تقرير وظائف أقوى من المتوقع ، وفقًا لكبير الاقتصاديين في AFL-CIO William Spriggs. في فبراير ، أضاف الاقتصاد الأمريكي 311,000 قائمة رواتب ، على الرغم من ارتفاع معدل البطالة وارتفعت الأجور بشكل طفيف.

"لقد وصف الاحتياطي الفيدرالي سوق العمل بأنه ،" أوه ، سوق العمل ضيق للغاية ، أرباب العمل لا يمكنهم العثور على أي شخص "، لكن النساء خرجن ، وبدا ، وحصل بعضهن على وظائف ، لكن الكثير منهن قال Spriggs.

"من الواضح ، أن هناك الكثير عدد العمال أكثر من الوظائف المتاحة. وهناك متسع كبير في سوق العمل للتعافي ".

ومع ذلك ، حثت فاليري ويلسون ، مديرة برنامج معهد السياسة الاقتصادية حول العرق والعرق والاقتصاد ، على عدم وضع الكثير من المخزون في تقرير شهر واحد ، مشيرة إلى أن ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة يظهر ثقة أكبر في سوق العمل.

قال ويلسون: "نحن لا نضع الكثير من المخزون فيما يحدث في شهر واحد".

وعزت انخفاض التوظيف بين النساء السود إلى انتعاش أبطأ في القطاع العام ، الذي يوظف نسبة أكبر من العمال السود في التعليم. وفي الوقت نفسه ، تستمر أوقات الفراغ والضيافة في التعافي من الخسائر خلال الوباء ، مما يعزز فرص العمل بين النساء من أصل إسباني.

- ساهم في هذا التقرير غابرييل كورتيس من قناة سي إن بي سي.

المصدر: https://www.cnbc.com/2023/03/10/unemployment-for-black-and-hispanic-women-rose-in-f February.html