تلقى موظفو Twitter الذين تم تسريحهم بعد الاستحواذ على Elon Musk مدفوعات إنهاء الخدمة اليوم دون التوقعات

بعد مزيد من التأخير هذا الأسبوع ، تلقى بعض موظفي تويتر السابقين أخيرًا اتفاقيات إنهاء الخدمة الرسمية يوم السبت بعد شهور من الترقب ، وفقًا لمصادر متعددة على دراية بالموضوع. ومع ذلك ، فإن التعويض أقل بكثير مما توقعه الكثيرون ، وتهبط رسائل البريد الإلكتروني في مجلدات البريد العشوائي.

بعد أن تولى Elon Musk السيطرة على عملاق وسائل التواصل الاجتماعي في أواخر أكتوبر ، تم التخلي عن حوالي ثلاثة أرباع موظفي الشركة البالغ عددهم 7,500 موظف في سلسلة من التخفيضات. المسك تويتيد ذلك سيحصل المتضررون على "تعويضات إنهاء الخدمة لمدة 3 أشهر". سابق تويتر تعهدت القيادة بتقديم ما لا يقل عن شهرين من مكافأة نهاية الخدمة بالإضافة إلى مكافآت الأداء التناسبية ، ودعم التأشيرة الممتد ، والمال لاستمرار الرعاية الصحية ، والقيمة النقدية للأسهم التي ستستحق في غضون ثلاثة أشهر ، وفقًا لـ صحيفة لوس انجليس تايمز.

ولكن كما أبلغنا سابقا، الاتفاقات التي تم إرسالها اليوم توفر للموظفين المسرحين في الولايات المتحدة شهرًا واحدًا من الراتب الأساسي كتعويضات إنهاء الخدمة. أولئك الذين تركوا في نوفمبر تم الاحتفاظ بهم في كشوف المرتبات وتم دفع رواتبهم العادية لمدة 60 يومًا الماضية بسبب متطلبات قانون WARN الفيدرالي ، الذي يفرض على الشركات إعطاء إشعار لمدة 60 يومًا قبل التسريح الجماعي للعمال. وعلى الرغم من منع هؤلاء العمال من دخول الأنظمة الداخلية للشركة منذ نوفمبر / تشرين الثاني ، فقد تم التخلي عنهم رسميًا في 4 يناير / كانون الثاني وفقًا للقانون.

علاوة على ذلك ، لن يتلقى الموظفون مكافآت الأداء التناسبية ، وفقًا لمواد إنهاء الخدمة على Twitter التي شاهدها Fortune. وقال مصدر إن بعض الموظفين حصلوا على كوبرا ، وهي أموال لاستمرار الرعاية الصحية.

كتب أحد الموظفين المتأثرين: "أعني أنني كنت أتوقع منه أن يفعل ذلك" Fortune. "هذا حوالي ثلث ما يدين لنا به تعاقديًا بناءً على اتفاقية الشراء الخاصة به."

على الرغم من أن الموظفين حصلوا على أجر شهرين خلال فترة "عدم العمل" للامتثال لقانون WARN الفيدرالي ، فقد ادعى محامي دعاوى قضائية جماعية ضد Twitter أنه لا ينبغي تضمين هذه الأموال في تعويضات إنهاء الخدمة الفعلية المدفوعة للموظفين ، صحيفة لوس انجليس تايمز وذكرت.

قالت مصادر متعددة إنه لم يتلق جميع الموظفين المتأثرين اتفاقاتهم Fortune. يتم إرسال الاتفاقيات من قبل مزود خدمة تابع لجهة خارجية يسمى CPT Group ، بدلاً من خدمات الموارد البشرية الداخلية. وتقول المصادر إنه لم يتضح بعد سبب تلقي البعض فقط الاتفاقيات الخاصة بهم ، لكن العديد منهم وجدوا الاتفاقيات في مجلد الرسائل غير المرغوب فيها.

أشارت المصادر إلى بعض السقطات في هذه العملية أيضًا. تم تزويد أولئك الذين حصلوا على اتفاقياتهم اليوم بتسجيل دخول فريد وتوجيههم لزيارة أحد المجالات ، ولكن تم إعداد هذا النطاق قبل 5 ساعات تقريبًا من انتهاء اتفاقيات الفصل ولا يحمل اسم Twitter فيه ، مما جعل الكثيرين يعتقدون أنه كان محاولة التصيد.

إذا كنت تتساءل عن الوضع الحالي للتويتر ، فقد تلقى العديد من الأشخاص للتو اتفاقيات الفصل الخاصة بهم في مجلدات البريد العشوائي الخاصة بهم ، مما يشير إلى عنوان URL تم تسجيله هذا الصباح من بائع بتصنيف نجمة واحدة BBB. إذا كنت لا تزال هناك ، كنت سأبلغ عن هذا على أنه تصيد احتيالي.
– باركر ليونز (@tweetsbyparker) ٣ فبراير ٢٠٢٤

بعد تسجيل الدخول والاطلاع على اتفاقية إنهاء الخدمة الخاصة بهم ، يتمتع الموظفون السابقون بخيار التوقيع أو الانسحاب من الاتفاقية ، وفقًا لمصدر مطلع على الأمر.

يحتوي موقع الويب على صفحة أسئلة وأجوبة مصاحبة تفيد بأنه يمكن للموظفين المتأثرين توقع الدفع في غضون 45 يومًا من الاتفاقية الموقعة. يؤكد مستند "الأسئلة الشائعة الإضافية" القابل للتنزيل أن الموظفين لن يتلقوا مدفوعات مكافأة الأداء ، والتي تم تحديد دفعها في مارس ، وأنه لن يكون هناك "تفاوض بشأن الاتفاقية أو مبلغ إنهاء الخدمة المذكور".

تم تعيين ما يصل إلى 5,500 من موظفي Twitter المسرحين لتلقي اتفاقيات إنهاء الخدمة الرسمية ، Fortune ذكرت سابقا.

Fortune تواصلت مع Twitter خارج ساعات العمل العادية لكن لم تتلق ردًا فوريًا.

ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com

المصدر: https://finance.yahoo.com/news/twitter-employees-laid-off-elon-192848036.html