يقدم تقرير الوظائف لهذا الأسبوع أخبارًا متباينة للمستثمرين

الوجبات الرئيسية

• وجد تقرير الوظائف وتقرير البطالة الصادر يوم الخميس أن أرقام نوفمبر كانت أفضل قليلاً من المتوقع
• في غضون ذلك ، ارتفعت طلبات إعانة البطالة الأسبوع الماضي تقريبًا بما يتماشى مع التقديرات
• تقدم الأرقام أخبارًا متباينة للمستثمرين - في حين أن سوق العمل يبدو مرنًا ، فقد يؤدي ذلك إلى زيادة رفع أسعار الفائدة في المستقبل

جميع المؤشرات الرئيسية الثلاثة أغلقت الخميس بعد وزارة العمل أصدرت تقرير الوظائف المتقدمة للأسبوع الأول من ديسمبر. كما يبني المستثمرون على تقرير الوظائف والبطالة الأسبوع الماضي لشهر نوفمبر.

قاد مؤشر ناسداك المركب ذو التقنية العالية التهم ، مضيفًا 1.13٪. ال S&P 500 في المرتبة الثانية بنسبة 0.75٪ ، فيما جاء داو تراجعت مع ربح 0.55٪.

حتى يوم الخميس ، كانت المؤشرات الرئيسية قد بدأت الشهر بشكل مسطح في الغالب قبل الانزلاق مرة أخرى. ظلت معنويات المستثمرين ثقيلة وسط توقعات برفع أسعار الفائدة في المستقبل. لقد أثرت التوقعات المتشائمة من العديد من الشركات البارزة - لا سيما في مجال التكنولوجيا - على قيم الأصول.

جاءت الزيادات في أواخر الأسبوع في أعقاب أنباء متضاربة من وزارة العمل.

ارتفعت مطالبات البطالة الأسبوعية في الأسبوع الأول من ديسمبر في إشارة ضعيفة إلى أن رفع أسعار الفائدة قد يتباطأ قريبًا. في غضون ذلك ، وجدت بيانات الأسبوع الماضي أن قوائم البطالة سجلت أعلى مستوى لها في عشرة أشهر في نوفمبر.

مع ذلك ، وجد تقرير الوظائف الأسبوع الماضي أن أرباب العمل في الولايات المتحدة وظفوا عددًا أكبر من العمال مما كان متوقعًا في نوفمبر. كما زادت الأجور بشكل هامشي في مكسب صغير للعمال.

أشار دينيس ديك ، محلل هيكل السوق في تريبل دي تريدينج ، إلى أن مكاسب السوق قد تشير إلى "نافذة صغيرة هنا لارتفاع مريح" قبل بيانات مؤشر أسعار المستهلكين التي ستصدر الأسبوع المقبل. وأضاف: "لقد بدأت للتو في رؤية قلة من الناس يأتون لشراء الغمس".

تقرير وظائف الخميس

يوم الخميس تقرير الوظائف وجدت أنه ، للأسبوع المنتهي في 3 ديسمبر ، بلغت مطالبات البطالة الأولية المعدلة موسمياً 230,000 ألفاً. هذه زيادة قدرها 4,000 عن المطالبات الأولية الأسبوع الماضي. تمثل المطالبات الأولية عدد الأفراد الذين تقدموا بطلبات بطالة لأول مرة بعد ترك الوظيفة.

كما وجد التقرير أن مطالبات الفوائد المستمرة وصلت إلى أعلى مستوى لها منذ فبراير. نظرًا لأن المطالبات المستمرة تمثل هؤلاء الأفراد الذين يقدمون عدة أسابيع متتالية ، فقد يشير ذلك إلى أن الأشخاص يستغرقون وقتًا أطول للعثور على وظائف.

كسر الارقام

اعتبر المستثمرون أن الانخفاض الصغير الذي حدث يوم الخميس يعني أن سوق العمل الضيق قد يتراجع أخيرًا. ومع ذلك ، يحذر الخبراء من الشعور بالحماس الشديد - حتى الآن.

غالبًا ما يقدم موسم العطلات بيانات متقلبة حيث تبطئ العديد من الشركات أو تتوقف عن التوظيف خلال أشهر الشتاء. في نفس الوقت ، بعض هذه الشركات نفسها (انظر: AmazonAMZN
) تولي موظفين موسمين إضافيين لإكمال العمل قصير الأجل.

ومع ذلك ، فإن عام 2022 ليس عامًا عاديًا ، وفي كثير من الحالات ، تحول تجميد التوظيف إلى عمليات تسريح واسعة النطاق للعمال.

خذ "نوفمبر"ركود ذوي الياقات البيضاء، "يقودها إلى حد كبير الطاغوتون المتحمسون. شركات التكنولوجيا وحدها تسلط أ مجتمعة 51,000 موظف في تشرين الثاني (نوفمبر) بعد شهور من التوظيف المفرط أدى إلى تضخم رواتب شركاتهم.

شركات ضخمة مثل أمازون و مييتااا تسليط أكثر من 10,000 موظف لكل منهما. الشركات الصغيرة مثل تويتروأعلنت كل من Salesforce و Kraken و DoorDash عن خطط لتسريح ما لا يقل عن 1,000 عامل لكل منهما. (رغم أنه في حالة Twitter ، هذا باعتراف الجميع حقيبة معقدة.)

من المهم أيضًا مراعاة الفروق الدقيقة التي تصاحب سوق 2022 غير المعتاد. بينما لا تستطيع الشركات الأكبر حجم الإنفاق الزائد بالسرعة الكافية ، تواصل الشركات الأصغر المساومة على العمال.

تقول نانسي فاندن هوتين ، كبيرة الاقتصاديين الأمريكيين في أكسفورد إيكونوميكس ، إنه "من المحتمل أن يكون هناك المزيد من عمليات التسريح بين مناصب ذوي الياقات البيضاء بسبب قيود المعروض من العمالة…. [لكن] الشركات تقوم بتخزين العمال ذوي المهارات المتدنية لأنه كان من الصعب العثور عليهم والاحتفاظ بهم ".

ومع ذلك ، يرى بعض الخبراء سوقًا تنافسية في البطاقات ، على الأقل في المدى القصير.

يعتقد الخبير الاقتصادي في سيتي جروب ، إصفار منير ، أنه "من السابق لأوانه تفسير المطالبات المستمرة الأعلى على أنها إشارة إلى تراجع سوق العمل". ويرى أن مواسم العطلات ليست وقتًا "جذابًا" للعمال لبدء وظائف جديدة ، خاصة وأن "العديد من الشركات تغلق مؤقتًا خلال فترة العطلة".

تقرير الرواتب والبطالة لشهر نوفمبر

كما رسم المستثمرون روابط بين تقرير الوظائف لشهر ديسمبر وإصدار الأسبوع الماضي لبيانات الرواتب وبيانات البطالة لشهر نوفمبر.

• مكتب إحصائيات العمل ذكرت أن نوفمبر شهد زيادة في الوظائف غير الزراعية بمقدار 263,000،282,000. يتماشى هذا تقريبًا مع متوسط ​​النمو البالغ 284,000 ألفًا خلال الأشهر الثلاثة الماضية ، وأقل قليلاً من XNUMX ألف وظيفة تم اكتسابها في أكتوبر.

وقاد قطاع الترفيه والضيافة المكاسب بإضافة 88,000 وظيفة في نوفمبر. وشهدت الرعاية الصحية إضافة 45,000 وظيفة ، في حين أضافت الحكومة (معظمها مناصب محلية) 42,000 وظيفة. أضافت المساعدة الشخصية والاجتماعية والبناء ما بين 20,000 و 24,000 وظيفة.

على الجانب السلبي ، تخلت تجارة التجزئة عن 30,000 ألف منصب خلال الشهر. خسر النقل والتخزين حوالي نصف هذا العدد ، حوالي 15,000.

وعلى الرغم من هذه المكاسب ، ظل عدد العاطلين عن العمل دون تغيير فعليًا في نوفمبر. تم ترك حوالي ستة ملايين شخص خارج القوة العاملة ، واستقر معدل البطالة عند 3.7 ٪. كما ظل عدد العاطلين عن العمل لفترات طويلة (أولئك العاطلين عن العمل لمدة 27 أسبوعا على الأقل) ثابتا عند 1.2 مليون شخص.

كما استقر معدل المشاركة في القوى العاملة بالقرب من 62٪ لهذا الشهر ، وحوالي 1.3٪ دون مستويات ما قبل الجائحة. كثيرًا ما شدد رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول على أهمية العودة إلى أعداد القوى العاملة قبل انتشار الوباء ، على الرغم من تفاني بنك الاحتياطي الفيدرالي في إبطاء الاقتصاد الأوسع.

وفي الوقت نفسه ، ارتفع متوسط ​​الأجر في الساعة لجميع العاملين في القطاع غير الزراعي بمقدار 18 سنتًا ، أو 0.6٪ ، في نوفمبر. وبذلك يرتفع أجر 12 شهرًا إلى 5.1٪ ، مقارنةً بنسبة 4.6٪ متوقعة على نطاق واسع.

كسر الارقام

مع ثبات أرقام البطالة لشهر نوفمبر ، يبدو أن سوق العمل لا يزال مرنًا على خلفية ارتفاع التضخم وزيادة أسعار الفائدة.

يستمر الطلب على العمالة في تجاوز العرض إلى حد كبير ، لا سيما في صناعات الياقات الزرقاء التي تكافح من أجل تعزيز صفوفها. اعتبارًا من أكتوبر ، كان هناك حوالي 1.7 وظيفة مفتوحة لكل عامل متاح.

يلاحظ كبير الاستراتيجيين العالميين في إدارة الأصول الرئيسية ، سيما شاه ، أن إضافة 263,000 ألف وظيفة على الرغم من الارتفاع السريع في أسعار الفائدة ليس بمزحة. وأضافت أن سوق العمل "حار ، وساخن ، وساخن ، ويؤدي إلى زيادة الضغط على الاحتياطي الفيدرالي لمواصلة رفع أسعار الفائدة".

يبدو أن رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول يوافق على ذلك. في وقت سابق من هذا الأسبوع ، ذكر أن مكاسب الوظائف لا تزال "تتجاوز بكثير الوتيرة اللازمة لاستيعاب النمو السكاني بمرور الوقت". وأشار أيضًا إلى أنه في حين أن "نمو الأجور القوي أمر جيد ... يجب أن يكون متسقًا مع معدل تضخم بنسبة 2 في المائة" حتى يكون مستدامًا ".

ماذا يعني تقرير الوظائف والبطالة بالنسبة لك؟

مع بقاء بيانات الوظائف قوية وبقاء البطالة مرنة إلى حد ما ، فمن غير المرجح أن يوقف بنك الاحتياطي الفيدرالي رفع أسعار الفائدة في أي وقت قريبًا.

حتى الآن ، يبدو أن الأسواق مهيأة لتلقي زيادة أخرى في سعر الفائدة بنسبة 0.5٪ عندما يجتمع بنك الاحتياطي الفيدرالي في وقت لاحق من هذا الشهر. إذا لم تتباطأ بيانات مؤشر أسعار المستهلك والوظائف بعد فترة وجيزة ، فمن المحتمل أن يتبعها عدد آخر في الأشهر الأولى من عام 2023.

ومع ذلك ، قد يستغرق الأمر عدة أشهر قبل أن يكون لدينا دليل على كيفية - وأين - تؤثر سياسات البنك المركزي على الاقتصاد. قال راندي فريدريك ، العضو المنتدب في تشارلز شواب ، "الاقتصاد كبير ، ويستغرق وقتًا طويلاً ... حتى يتم ترشيح هذه الأشياء. لم يتم الشعور بتأثير هذه الارتفاعات في الأسعار حتى الآن ".

كمستثمر ، ربما تكون على دراية بفكرة أن بناء الثروة يستغرق وقتًا. لكن في مثل هذا السوق المقلوب رأساً على عقب ، انظر أي وقت نوع من العوائد تبدو وكأنها لقطة طويلة - خاصة عندما يبدو المستقبل غير مؤكد.

لحسن الحظ ، يمكن لـ Q.ai إعادة تقديم بعض مظاهر اليقين في محفظتك.

لا ، لا يمكننا ضمان المكاسب - حتى في سوق جيد.

我们 يمكن الوعد هو أن يعمل الذكاء الاصطناعي لدينا بلا كلل لتأمين أفضل الاستثمارات لجميع أنواع الاستراتيجيات و تحمل المخاطر. مع الذكاء الاصطناعي ومجموعة من مجموعات الاستثمار لدعمك في اللعب ، يمكنك أن تطمئن إلى أنك في طريقك لبناء ثروة طويلة الأجل.

قم بتنزيل Q.ai اليوم للوصول إلى استراتيجيات الاستثمار المدعومة بالذكاء الاصطناعي.