(بلومبرج) - تعمل شركة Palantir Technologies Inc. بشكل كبير على تسريع وتيرة التوظيف هذا العام للمساعدة في تحقيق أهداف المبيعات الطموحة ، مما يتحدى التقاليد عندما تقوم العديد من شركات التكنولوجيا الأخرى بتجميد عدد الموظفين أو إلغاء الوظائف.
الأكثر قراءة من بلومبرج
تعكس هذه الخطوة روح رئيس الشركة والمؤسس المشارك ، بيتر ثيل ، الذي بنى ثروة من خلال معارضة الرأي العام في وادي السيليكون. قالت ليزا جوردون ، المتحدثة باسم الشركة ، لبلومبرج ، إن شركة بلانتير ، التي تبيع برامج تحليل البيانات إلى الحكومات والشركات ، في طريقها لزيادة عدد الموظفين بنحو 25٪ بحلول نهاية العام.
وقال جوردون إن شركة بلانتير وظفت بالفعل أو مددت عروضها إلى 1,100 موظف جديد حتى الآن هذا العام وتتوقع إضافة 300 آخرين قبل نهاية العام. وقالت إن عدد موظفي شركة بلانتير سيصل قريبًا إلى حوالي 3,670 ، ارتفاعًا من 2,920 في نهاية عام 2021.
تتمثل الاستجابة التقليدية لعدم اليقين الاقتصادي في التباطؤ أو التقليص. هذا ما تفعله العديد من الشركات الآن. اتخذت Alphabet Inc. و Apple Inc. و Meta Platforms Inc. خطوات لتبريد التوظيف. تخلت شركة Amazon.com Inc. عن حوالي 100,000 وظيفة من خلال الاستنزاف. Microsoft Corp. و Netflix Inc. و Oracle Corp. والعديد من الشركات الأخرى ألغت مناصبهم.
لم تكن شركة Palantir محصنة ضد اتجاهات السوق التي أدت إلى انخفاض أسهم شركات التكنولوجيا. وقد انخفضت أسهمها بنسبة 38٪ هذا العام. قفز السهم بنسبة تصل إلى 2٪ في أعقاب أنباء التوظيف يوم الجمعة ، مما أدى إلى محو خسارة سابقة. تعلن الشركة عن النتائج المالية الفصلية يوم الاثنين.
منذ تأسيسها قبل ما يقرب من عقدين من الزمن ، ارتدت شركة بلانتير التناقض مثل وسام الشرف. تابعت العمل للحكومات عندما كان عدد قليل من شركات التكنولوجيا تفعل ذلك ، ولفترة طويلة رفضت توظيف مندوبي المبيعات. (قال أليكس كارب ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي ، ذات مرة إن الطريقة الوحيدة التي سيوظف بها فريق مبيعات هي إذا أجبره المستثمرون أو إذا "صدمته حافلة".) قبل طرح شركة بلانتير علنًا في عام 2020 ، استخدم كارب الحدث كفرصة لإبعاد شركته عن وادي السيليكون ، فلسفيًا وجسديًا ، عن طريق نقل المقر الرئيسي إلى دنفر.
لقد تطورت وجهة نظر كارب حول مندوبي المبيعات. جعلت الشركة من أولوياتها القصوى في السنوات الأخيرة بناء فريق مبيعات كجزء من هدف أكبر لكسب العملاء الحكوميين والتجاريين. أخبر شيام سانكار ، الرئيس التنفيذي للعمليات ، بلومبرج في فبراير أن شركة بلانتير ستضيف 175 شخصًا على الأقل في المبيعات هذا العام. تعمل Palantir أيضًا مع International Business Machines Corp. و Hyundai Heavy Industries Group وغيرهما للمساعدة في بيع برامجها للشركات.
من بين 1,400 تعيين جديد مخطط لها في عام 2022 ، سيكون جزء كبير خارج قسم المبيعات من مهندسي البرمجيات ، وفقًا لبوني ماكليندون ، الرئيس العالمي للتوظيف في شركة Palantir. قالت إن المنافسة على أفضل المواهب الهندسية لا تزال شرسة ، لكن توظيفهم أصبح أسهل إلى حد ما مع تقلص الاقتصاد.
قال ماكليندون إن أحد الأشياء التي لن تركز عليها شركة Palantir في عرضها على المجندين هو الامتيازات في مكان العمل مثل الوجبات المجانية أو إحضار كلبك إلى العمل. قالت: "نحن لا نتجادل بشأن الحلي". "نجد أشخاصًا متوافقين مع مهمتنا ويريدون حقًا أن يكونوا هنا."
(التحديثات مع المشاركات في الفقرة الخامسة.)
الأكثر قراءة من Bloomberg Businessweek
© شنومكس بلومبرغ لب
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/thiel-palantir-boosts-hiring- while-141255900.html