أصبح العمال أثرياء من ثورة الذكاء الاصطناعي - بينما يفقد الآخرون وظائفهم

بينما تتجادل الحكومات وكبار المسؤولين التنفيذيين في مجال التكنولوجيا حول قدرة الذكاء الاصطناعي على إثارة صراع عالمي ، فإن البشر الذين يعملون بالفعل على التكنولوجيا مشغولون بخوض حرب الأجور.

إن شعبية منصات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT تعني أنه يمكن لمهندسي الذكاء الاصطناعي ، في عام 2023 ، المطالبة بما يقرب من ضعف الراتب الذي تلقوه العام الماضي ، وفقًا لمجلس الوظائف في Adzuna.

وحتى في الوقت الذي قامت فيه أسماء التكنولوجيا الكبيرة المألوفة مثل Microsoft و Google و Amazon بقطع مئات الآلاف من الوظائف وسط تباطؤ الطلب وارتفاع التكاليف ، يستمر التوظيف بوتيرة كاملة للأشخاص الحاصلين على شهادات في التعلم الآلي وعلوم الكمبيوتر.

تقاتل الشركات الكبيرة والصغيرة بضراوة للاحتفاظ بأفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي ، مما يؤدي إلى ارتفاع الرواتب بشكل أكبر حيث يهدد الطلب على العمالة الماهرة بتجاوز العرض.

يقدم إعلان واحد في لندن من أمازون ما يصل إلى 260,000 ألف دولار (211,000 ألف جنيه إسترليني) لعالم تطبيقي كبير متخصص في الذكاء الاصطناعي التوليدي - وهي نفس التكنولوجيا التي تشغل ChatGPT.

في سان فرانسيسكو ، تعلن Google عن وظيفة مهندس التعلم الآلي بدفع راتب أساسي يصل إلى 263,000 دولار - بالإضافة إلى المكافآت والأسهم (الأسهم) والمزايا.

إذا كان لديك المزيج الصحيح من المهارات والخبرة المهنية ، فمن الممكن أن تدخل في دور أميركي عالي الأجر ولا داعي للقلق بشأن سعر الخبز مرة أخرى.

يقول جوش برينر ، الرئيس التنفيذي لشركة Hired للوظائف ، إن المنافسة على جانبي الأطلسي تؤدي إلى "زيادة تعويض هؤلاء المهنيين" بينما تتسابق الشركات لتأمين أفضل المواهب وأكثرها ذكاءً.

"على الرغم من التقلبات في صناعة التكنولوجيا ، لا يزال مهندسو الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ، بما في ذلك المتخصصون في معالجة اللغة الطبيعية ، مطلوبين بشدة ويتلقون رواتب أعلى في المتوسط ​​من مهندسي البرمجيات القياسيين ،" كما يقول.

لعبت الظروف الاقتصادية دورًا كبيرًا في هذا الاندفاع نحو الذهب. على الرغم من التضخم المرتفع بعناد ، دفع المستثمرون المتفائلون قيمة الشركات التي يُنظر إليها على أنها تتمتع بميزة في الذكاء الاصطناعي والصناعات المجاورة له.

القصة مستمرة

اكتسب مؤشر أسعار الأسهم S&P 500 نقطة مئوية كاملة تقريبًا في يوم واحد هذا الأسبوع بسبب التحديث الإيجابي من Nvidia ، مما يجعل دوائر الكمبيوتر تستخدم لتشغيل الذكاء الاصطناعي.

ضاعفت الشركة التي مقرها كاليفورنيا سعر سهمها بأكثر من الضعف إلى 380 دولارًا هذا الأسبوع ، بعد ارتفاع غير متوقع في المبيعات لشرائح A100 و V100 المحسّنة للذكاء الاصطناعي. أدى تأثير الضربة القاضية إلى ارتفاع مؤشر ناسداك 100 ذو التقنية العالية بنسبة 2.5٪ نتيجة لذلك ، وفقًا لأرقام بلومبرج.

تتمتع صناعة الذكاء الاصطناعي بلحظة ذهبية بفضل إطلاق نسخة عامة من ChatGPT العام الماضي.

هذا ، بالإضافة إلى القدرات المذهلة التي يتمتع بها روبوت المحادثة ، دفع صانع النظام الأساسي OpenAI إلى وضع اسم مألوف - وفتح أعين العاملين في مجال التكنولوجيا على فرصة العمل على الذكاء الاصطناعي.

التأثير على الرواتب واضح. في أبريل الماضي ، كان بإمكان مهندس الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة أن يحصل على راتب متوسط ​​قدره 48,159 جنيهًا إسترلينيًا فقط ، وفقًا لأدزونا. بحلول أبريل 2023 ، تضاعف هذا المتوسط ​​تقريبًا إلى 82,860،70,000 جنيهًا إسترلينيًا ، بينما في مارس من هذا العام ، يمكن لعلماء البيانات الحصول على متوسط ​​يبلغ حوالي XNUMX،XNUMX جنيه إسترليني.

في غضون ذلك ، وجد Adzuna أن مهندسي التعلم الآلي الذين عُرض عليهم حوالي 60,500،93,750 جنيه إسترليني في تموز (يوليو) الماضي ، تم إغراءهم بدفع رواتب قدرها 2023،XNUMX جنيهًا إسترلينيًا في الأشهر الثلاثة الأولى من عام XNUMX.

قالت المصادر إن إطلاق ChatGPT أثار اندفاعًا في طلبات التوظيف ، مما تسبب في مزيد من الضغط التصاعدي على الرواتب حيث كافح القائمون على التوظيف لجلب أفضل المرشحين للعمل.

يضيف برينر من Hired: "يكسب مهندسو التعلم الآلي في المملكة المتحدة متوسط ​​راتب 92,000،9 جنيه إسترليني ، وهو ما يقرب من 83,000٪ أعلى من متوسط ​​راتب مهندسي البرمجيات القياسي عند XNUMX،XNUMX جنيه إسترليني".

يسلط دانيال بيل ، نائب رئيس شركة Workday لبرامج إدارة القوى العاملة في المملكة المتحدة وأيرلندا ، الضوء على بعض توقعات المحللين الذين يتوقعون أن تبلغ قيمة سوق الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة مئات المليارات من الجنيهات الاسترلينية بحلول عام 2033.

يضيف بيل أن هذا النوع من النجاح لا يمكن تحقيقه ما لم تستحوذ الصناعة على أفضل المواهب ، لكن أفضل طريقة للشركات لتحقيق ذلك ليس بالضرورة عن طريق جلب أكثر الأشخاص المؤهلين من الخارج.

يقول بيل: "التحول نحو نهج قائم على المهارات يمكن أن يساعد قادة الأعمال على تجنب ممارسة التوظيف المكلفة".

ومع ذلك ، على الجانب الآخر من السياج ، تكافح الشركات الأصغر للبقاء قادرة على المنافسة عندما تواجه الجيوب العميقة من شركات التكنولوجيا الكبرى وغيرها من الصناعات الراسخة.

يقول جان وولتر ، العضو المنتدب لشركة Applause ، وهي شركة تختبر وتدرب خوارزميات الذكاء الاصطناعي ، إنه من الصعب الحصول على الأشخاص المناسبين الذين يتمتعون بمجموعة المهارات الصحيحة.

ويضيف وولتر: "لا تزال هذه مساحة وليدة ومن الصعب تحديد ما إذا كان المرشح لديه الخبرة المطلوبة في الذكاء الاصطناعي ونمذجة [التعلم الآلي]".

"من المرجح أن يكون لدى شخص ما خلفية في علم البيانات أكثر من خلفية الذكاء الاصطناعي البحتة ، لذلك تحتاج إلى التوظيف لمجموعات المهارات بدلاً من الخبرة المحددة. لذا ، نعم ، التوظيف تنافسي ولكنه انتقائي للغاية أيضًا ".

قد لا يستمر هذا الضغط الإضافي من منظمة العفو الدولية إلى الأبد. على الرغم من أن المبرمجين وعلماء الكمبيوتر قد يدخلون بشكل مريح في فئة 1pc من أصحاب الدخل المرتفع في بريطانيا ، فقد يجد أولئك الموجودون على الطرف الآخر من المقياس أنفسهم عاطلين عن العمل بدلاً من ذلك.

قالت BT في منتصف مايو إنها ستلغي حوالي 10,000 وظيفة لاستبدالها بالذكاء الاصطناعي ، كجزء من جولة أوسع من 55,000 فائض عن الحاجة. تشير مصادر الصناعة إلى أن من يدرب برنامج الذكاء الاصطناعي ليحل محل العاطلين عن العمل ربما يكون هو من يصنع وسائل سقوطه المهني.

يجادل الاقتصاديون بأن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف سيكون ذا شقين: الأجور لبعض الأعمال ستنخفض إلى الصفر ، ووظائفهم ستُعهد إلى الآلات ، بينما سترتفع أجور الآخرين بشكل كبير حيث تصبح المهارات المتخصصة المطلوبة لتدريب الذكاء الاصطناعي أكثر ندرة.

يقول كونور أكسيوتس ، من معهد آدم سميث ، إن قدرة الذكاء الاصطناعي المتقدم على اتخاذ قراراته الخاصة قد تعني إزاحة البشر من سوق الوظائف تمامًا.

ويقول إن مثل هذه التطورات "لديها القدرة على جعل هذه التكنولوجيا من المرجح بشكل غير عادي أن تحل محل العمل المعرفي والبدني ، حيث تصبح الميزة النسبية للعمل البشري لقوة الدماغ أقل وضوحًا".

ونتيجة لذلك ، سيكون لدى البشر "ميزة نسبية" قليلة مقابل الذكاء الاصطناعي "يمكنهم من خلالها كسب أجر مناسب في السوق" إذا استمر التقدم في التكنولوجيا بوتيرته الحالية ، كما تضيف أكسيوتس.

بدأ المشرعون يتصارعون مع هذه الأفكار ، حتى مع استمرار الرواتب المرتفعة والوعد بأساليب الحياة الفاخرة في إغراء أفضل المواهب في وظائف الذكاء الاصطناعي.

في غضون ذلك ، تنشغل الحكومات في مد السجادة الحمراء لرواد الذكاء الاصطناعي الباحثين عن أفضل المواهب. في العام الماضي ، افتتحت بريطانيا خطة تأشيرة سريعة المسار تهدف إلى مساعدة أصحاب العمل على نقل عمال التكنولوجيا ذوي الكفاءات العالية إلى البلاد.

يسمح برنامج تأشيرة H1-B المكافئ في أمريكا لأصحاب العمل في الولايات المتحدة باستيراد ما يصل إلى 85,000 عامل "ذوي مهارات عالية" سنويًا - لكن الشركات التي ترغب في جلب عمال ذكاء اصطناعي من الخارج إلى الولايات المتحدة تتنافس مع مجالات التكنولوجيا الفائقة الأخرى ، مثل الهندسة.

قالت كارولين دينناج ، التي كانت آنذاك وزيرة في وزارة الثقافة والإعلام والرياضة ، في عام 2021 إن مسار تأشيرة المواهب العالمية الرائد للحكومة "لن يكون له حد أقصى لعدد الأشخاص القادرين على القدوم إلى المملكة المتحدة".

هناك بعض الدلائل على أن اندفاع الذكاء الاصطناعي إلى الذهب قد يتباطأ. تشير بعض مصادر صناعة التوظيف التي طلبت عدم الكشف عن أسمائها إلى أن متوسط ​​رواتب الذكاء الاصطناعي قد يتضاءل لأن أمثال ChatGPT أصبحت أكثر شيوعًا في الحياة اليومية.

في الوقت الحالي ، لا شك أن الدكتوراه في علوم الكمبيوتر أو التعلم الآلي هي الطريق إلى راتب وفير ونمط حياة سهل ، حتى لو كان ذلك على حساب أدوار زملائهم.

وسّع آفاقك مع الصحافة البريطانية الحائزة على جوائز. جرب The Telegraph مجانًا لمدة شهر واحد ، ثم استمتع بسنة واحدة مقابل 1 دولارات فقط مع عرضنا الحصري في الولايات المتحدة.