انخفض معدل البطالة للرجال السود في أكتوبر ، وكذلك انخفضت المشاركة في القوى العاملة

انخفض معدل البطالة للرجال السود في أكتوبر بينما ارتفع لمعظم المجموعات الأخرى ، ولكن قد يكون ذلك بسبب تسرب العمال من القوى العاملة.

• أظهرت بيانات الوظائف غير الزراعية لشهر أكتوبر أن الاقتصاد الأمريكي أضافت 261,000 ألف وظيفة في الشهر وأن معدل البطالة لجميع العاملين ارتفع إلى 3.7٪ من 3.5٪.

بالنسبة للرجال السود ، انخفض معدل البطالة إلى 5.3٪ من 5.8٪ في الشهر السابق على أساس معدل موسمياً. ارتفعت البطالة البيضاء إلى 3.2٪ بشكل عام من 3.1٪ في الشهر السابق.  

قال بيل سبريغز ، أستاذ الاقتصاد بجامعة هوارد وكبير الاقتصاديين في AFL-CIO: "لقد سارت في الاتجاه الصحيح لأسباب خاطئة".

من المحتمل أن يرجع الانخفاض في معدل البطالة بين الرجال السود إلى معدل المشاركة في القوى العاملة ، الذي انخفض قليلاً إلى 67.2٪ في أكتوبر ، أي أقل بقليل من قراءة الشهر السابق البالغة 68٪.

بالإضافة إلى ذلك ، انخفضت نسبة التوظيف إلى عدد السكان للرجال السود إلى 63.6٪ من 64.1٪ في سبتمبر ، مما قد يشير إلى أن العمال قد توقفوا عن البحث عن وظائف ، مما أدى إلى انخفاض معدل البطالة.

كما قفزت البطالة للعمال ذوي الأصول الأسبانية في أكتوبر / تشرين الأول ، متجاوزة الزيادة الطفيفة للعمال السود والبيض. وقفز إلى 4.2٪ من 3.8٪ في سبتمبر.

قال Spriggs: "إنه يظهر هذا الإحباط المستمر الذي يعاني منه العمال الملونون في سوق العمل". على الرغم من وجود قوة في سوق العمل بشكل عام ، "هذا ليس سوق العمل الضيق حيث يمكن للناس الدخول والحصول على وظيفة بغض النظر عن هويتهم".

ارتفعت معدلات البطالة بين السود بشكل عام بقيادة النساء السود. في أكتوبر ، قفز معدل البطالة للنساء السود إلى 5.8٪ من 5.4٪ في سبتمبر.

قالت كيت بان ، مديرة السياسة الاقتصادية وكبيرة الاقتصاديين في مركز واشنطن للنمو العادل ، وهو مؤسسة غير ربحية

على الجانب الأكثر إشراقًا ، لم تتغير نسبة التوظيف إلى عدد السكان للنساء السود ، على الرغم من زيادة المشاركة في سوق العمل خلال الشهر. قد يكون هذا علامة على عودة المزيد من النساء السود إلى القوى العاملة ويبحثن عن وظائف لكنهن لم يجدن بعد وظيفة ، كما أشارت فاليري ويلسون ، مديرة برنامج العرق والعرق والاقتصاد في معهد السياسة الاقتصادية.

قالت: "لا يشير ذلك إلى أن هناك عددًا كبيرًا من الأشخاص يفقدون وظائفهم".

بالطبع ، لا يشكل شهر واحد من البيانات اتجاهاً ، لذلك من المهم إلقاء نظرة على الصورة طويلة المدى للعاملين بالألوان.

بشكل عام ، انخفض معدل البطالة للعمال الملونين في الأشهر الأخيرة بما يتماشى مع نظرائهم البيض ، واستقرت مشاركة القوى العاملة ونسبة التوظيف إلى السكان في الغالب ، كما قال ويلسون.

ومع ذلك ، قد يكون هناك سبب للقلق من الآن فصاعدًا اعتمادًا على كيفية قراءة مجلس الاحتياطي الفيدرالي لتقرير أكتوبر. ظل سوق العمل قوياً وسط الزيادات التاريخية في أسعار الفائدة بهدف ترويض التضخم المرتفع ، ويستعد البنك المركزي لمواصلة طريقه في رفع أسعار الفائدة.

إذا ذهب الاحتياطي الفيدرالي بعيدًا ودفع الاقتصاد الأمريكي إلى الركود ، فقد يكون لذلك أسوأ تأثير على العمال الملونين.

قال ويلسون: "إذا ألقينا بالاقتصاد في ركود ، فمن المرجح أن يضرب هذا التأثير على الأقل تاريخيًا بشكل أقوى في المجتمعات الملونة".

- ساهم غابرييل كورتيس من قناة سي إن بي سي في هذا التقرير.