اكراميات التخطيط الدقيق للوضع

من الضروري أن يكون لديك خطة للوصول إلى حيث تريد أن تكون في الحياة. إذا ذهبت ببساطة إلى حيث يأخذك النسيم ، فمن المحتمل ألا ينتهي بك الأمر بالحياة التي تخيلتها دائمًا. الشيء نفسه ينطبق على الشركات. فرق القيادة لديها مهمة تحديد الموقف المستقبلي للشركة. يجب أن يتبع هذا القرار البحث الشامل والتخطيط الذكي والتنفيذ المتسق الذي يتطلبه تحقيق الموقف المنشود للمنظمة.

لنلقِ نظرة على ما يعنيه أن تكون مقصودًا بشأن اختيار منصب شركتك المستقبلي ، بالإضافة إلى سبب ضرورة القيام بذلك.

موقعك الحالي مقابل موقعك المستقبلي المرغوب.

بينما لا يمكن تغيير الوضع الحالي لشركتك بشكل جذري في أي لحظة ، فإن وضعها المستقبلي هو شيء يمكن تغييره بالبيانات الصحيحة والرؤية المقنعة.

العمل مع منصب مستقبلي غير محدد هو أحد أكثر الأماكن خطورة التي يمكن أن تتواجد بها شركتك. إذا لم تكن أنت وفريقك القيادي يخططان بنشاط لموقع العمل المستقبلي ، فلن يكون لديك سيطرة تذكر أو لا تحكم على الإطلاق في مدى نجاحك ، على سبيل المثال ، خمس سنوات. تحول كبير في مجال عملك أو تخصصك ، وقد تتراجع إيراداتك ، مما يجعلك في وضع أقل فائدة مما كنت عليه من قبل.

التآمر على وضعك المستقبلي.

فأين do هل تريد أن ترى عملك بعد خمس سنوات من الآن؟ إذا لم تبتعد إجاباتك عن موقعك الحالي ، فإنني أنصحك بالبحث بشكل أعمق. التغيير هو الثابت الوحيد ، ومن الأهمية بمكان أن تراقب الاتجاهات الناشئة ، والابتكارات الصاعدة ، والعوامل المعطلة للصناعة ، وما إلى ذلك ، حتى تظل مربحًا وذات صلة.

عند التفكير في الوضع المستقبلي المنشود لمنظمة ما ، أود أن أطرح سؤالين عريضين - مكان اللعب وكيفية الفوز. إذا تم اجترار الأفكار بدقة كافية ، يمكن أن يساعدك هذان الاستفساران العامان في تحديد الموقف الذي تريده. فيما يلي بعض المطالبات الإضافية لمساعدتك على البدء:

أين تخطط للعب؟

• من هم زبائنك؟
• ما أنواع المنتجات التي تقدمها؟
• أين ستبيع وكيف؟

كيف تخطط للفوز؟

• كيف يكون منتجك فريدًا مقارنة بالمنافسة؟
• ما هي الطرق التي تتفوق فيها عروضك على تلك الموجودة في مواقع السوق المماثلة؟
• هل يمكنك توسيع نطاق نموذجك وتنميته بشكل مستدام؟ إذا كان الأمر كذلك ، فكيف؟

تنزه في المسار الذي يستحق كل هذا الجهد.

لا يأتي تغيير مسار مستقبل شركتك بدون قرارات صعبة وشكوك وتضحيات. تأكد من أنك ترسم مسارًا حكيمًا. إذا قررت اتخاذ موقف مستقبلي غير واقعي أو بعيد المنال ، فقد تذهب كل الجهود سدى. أوضاع الصوت هي:

• متميز. اختر موقعًا فريدًا من أجل تحقيق مكاسب لم تتم المطالبة بها بطريقة أخرى.
• قهري. يجب أن يخلق الموقف المستقبلي الحماس بين جميع أصحاب المصلحة.
• البحث المدعوم. تعتمد المواقف الواعدة على الاتجاهات التي تم التحقق منها والبيانات التي تم اختبارها بالضغط ، وليس على النزوات أو المُثل الداخلية.
• تركز على الليزر. يمكن أن يؤدي الموقف غير الحاسم أو المبعثر إلى إهدار الجهود وإبطاء التقدم ، مما يمنح المنافسين مزيدًا من التركيز وقتًا لكسب الأرض.

من الضروري أيضًا أن تتذكر أنه لكي تمضي بإخلاص في اتجاه منصبك المستقبلي ، يجب أن تكون على استعداد للتخلي عن منصبك الحالي تمامًا. هذه هي الطريقة التي تفسح المجال للتحسين!

مع منصب مستقبلي قوي وفريق القيادة المناسب ، لا حدود للسماء. اقترب من توجيه شركتك بمرونة. من خلال البقاء على المسار الصحيح حتى عندما تبدو الأمور قاتمة ، من المرجح أن تحقق النجاح على المدى الطويل.