على الرغم من تسريح العمال وتجميد التوظيف في شركات التكنولوجيا الكبيرة بما فيها أمازون و Meta ، أثبت سوق العمل أنه مرن بشكل لا يصدق. وأضاف الاقتصاد الأمريكي وظائف 517,000 في الشهر الماضي ، تصدرت تقديرات ودفع معدل البطالة إلى أدنى مستوى له منذ 53 عامًا عند 3.4٪.
لم يتوقع المتنبئون تقرير الوظائف القوي ، نظرًا لحملة الاحتياطي الفيدرالي التي استمرت لمدة عام من رفع أسعار الفائدة لمحاربة التضخم المستمر ، والذي يؤدي عادةً إلى ارتفاع معدلات البطالة. حتى رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول اليوم الثلاثاء في النادي الاقتصادي بواشنطن العاصمة ، أن التقرير كان "أقوى مما توقعه أي شخص أعرفه".
لكن البيانات الجديدة من LinkedIn تظهر أن قوة سوق العمل قد تتلاشى. انخفض التوظيف من خلال موقع التواصل الاجتماعي الذي يركز على التوظيف بنسبة 23٪ على أساس سنوي في الولايات المتحدة في يناير.
أوضح راند غياد ، رئيس الاقتصاد وأسواق العمل العالمية في LinkedIn ، في يوم الثلاثاء: "بدأ سوق العمل في الولايات المتحدة في العودة إلى طبيعته مع تباطؤ في التوظيف والاستقالة ونمو الأجور". البند. "بدأت الشركات في شد الأحزمة واتخاذ نهج أكثر حكمة في التوظيف."
بينما انخفض التوظيف "في جميع البلدان تقريبًا" على LinkedIn في كانون الثاني (يناير) ، تباطأ التوظيف في الولايات المتحدة أكثر من معظمها - فقط أيرلندا (-27.2٪) والهند (-25.1٪) وسنغافورة (-24.6٪) سجلت نتائج أسوأ. تستمد LinkedIn مقياس التوظيف على مستوى الدولة من خلال قسمة عدد المستخدمين الذين يضيفون صاحب عمل جديد إلى ملفهم الشخصي خلال الشهر الذي بدأت فيه وظيفتهم الجديدة على إجمالي عدد المستخدمين في ذلك البلد.
درس موقع LinkedIn أيضًا منشورات المستخدمين بحثًا عن علامات تدل على أن قوة سوق العمل تتضاءل ، وأن البيانات الحديثة ليست جميلة. ارتفع عدد المنشورات التي تذكر عبارة "تسريح العمال" أو "تقليص النفقات" على LinkedIn بنسبة 37.7٪ بين 26 ديسمبر 2022 و 22 يناير 2023 ، مقارنة بالأسابيع الأربعة السابقة. وزادت المشاركات التي تشير إلى "فتح للعمل" بنسبة 18.5٪ خلال نفس الفترة.
وأشار غياد إلى أن "هناك أدلة على أن سوق العمل آخذ في البرودة ، بما يتجاوز إعلانات التسريح المستمرة من الصناعات التي شهدت توظيفًا مفرطًا خلال الوباء (مثل العقارات ، والتكنولوجيا ، والمعلومات ، والإعلام ، وما إلى ذلك)".
وأشار الخبير الاقتصادي إلى "الانخفاض التدريجي" في نسبة فرص العمل المتاحة للمتقدمين النشطين خلال الأشهر القليلة الماضية كدليل على تباطؤ التوظيف في الشركات. لكنه أشار أيضًا إلى أن ظروف سوق العمل تختلف باختلاف الصناعة ، حيث لا تزال بعض الشركات تشعر بآثار الاضطرابات المرتبطة بـ COVID حتى اليوم. على سبيل المثال ، عاد قطاع التكنولوجيا إلى "خط الأساس السابق للوباء" في التوظيف ، بينما في صناعات أخرى ، مثل الطاقة والرعاية الصحية ، قال غياد إنه لا يزال "سوقًا للباحثين عن عمل إلى حد كبير".
"القوة العاملة الأمريكية تعاني حاليًا من نقص في صافي 3 ملايين شخص منذ بداية الوباء. وقد أدى الانخفاض المفاجئ في توافر العمالة إلى انتعاش غير متكافئ عبر الصناعات. "في حين أن الظروف في بعض الصناعات قد هدأت بشكل كبير ، لا يزال البعض يكافحون وغير قادرين على العودة إلى العمل بكامل طاقتهم."
ولكن على الرغم من التباطؤ في التوظيف في الولايات المتحدة في يناير - وتحذيرات من اقتصاديه الأقران- لا يتنبأ غياد بركود تام.
من المتوقع أن يتباطأ الاقتصاد أكثر في عام 2023 ، بينما من المتوقع أن يتراجع التضخم مع تراجع أسواق العمل وتراجع ضغوط الأجور. على الرغم من أن مخاطر الركود لا تزال مرتفعة ، إلا أن احتمالية قيام بنك الاحتياطي الفيدرالي بتوجيه الاقتصاد المحموم إلى هبوط ناعم قد زادت خلال الأشهر القليلة الماضية.
ظهرت هذه القصة في الأصل على Fortune.com
المزيد من فورتشن:
5 صراعات جانبية حيث قد تكسب أكثر من 20,000 دولار سنويًا - كل ذلك أثناء العمل من المنزل
الأخطاء الخمسة الأكثر شيوعًا التي يرتكبها الفائزون في اليانصيب
هذا هو مقدار المال الذي تحتاج إلى كسبه سنويًا لشراء منزل بقيمة 400,000 دولار بشكل مريح
ضريبة الملياردير: ما المبلغ الذي يمكن أن يدفعه الأثرياء بموجب خطة بايدن الجديدة وماذا يعني ذلك بالنسبة لفاتورتك الضريبية
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/latest-jobs-report-red-hot-182815798.html