أكبر فرق بين إدارة شركة في الولايات المتحدة وأوروبا

اليوم ، بيل ماكديرموت هو الرئيس التنفيذي لشركة ServiceNow (الآن) ، وهي شركة حوسبة سحابية كبرى مقرها في سانتا كلارا ، كاليفورنيا.

لكن المدير التنفيذي للتكنولوجيا لم يدير دائمًا شركات مقرها في وادي السيليكون. بين عامي 2014 و 2019 ، شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة SAP (SAP) ، عملاق برمجيات عالمي مقره في فالدورف ، ألمانيا.

في مقابلة واسعة النطاق مع رئيس تحرير Yahoo Finance ، آندي سيروير ، أبرز الرئيس التنفيذي الفرق الأكبر بين إدارة شركة أمريكية وشركة أوروبية - فالشركات في الولايات المتحدة ، في رأيه ، تعمل بكفاءة أكبر.

"أعتقد أن الشيء المهم هو السرعة. بالنسبة لي ، فإن أعظم الأصول في العمل هي السرعة ، "قال ماكديرموت لموقع ياهو فاينانس. على وجه التحديد ، قال: "على أساس يومي ، من الأسرع العمل في الولايات المتحدة"

`` هيكل أكثر تحديًا "

أوضح ماكديرموت أن الشركات الأوروبية غالبًا ما تكون أقل كفاءة لأنها يجب أن توازن بين مصالح ممثلي الموظفين ومصالح أعضاء مجلس الإدارة.

تميل الدول الأوروبية إلى التمثيل النقابي أكثر من الولايات المتحدة. على سبيل المثال ، في الولايات المتحدة ، ما يقرب من 10 في المائة من العمال انضموا إلى نقابات ، اعتبارًا من عام 2021. وفي الوقت نفسه ، فإن أحدث البيانات الصادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OCED) تضع عضوية النقابات في ألمانيا في حوالي 16٪. في بقية أوروبا ، يمكن أن تصل المعدلات إلى 26٪ في أيرلندا و 92٪ في أيسلندا.

"إنها بنية صعبة أكثر قليلاً. عندما يشارك الموظفون وأعضاء مجلس الإدارة الخارجيون بالتساوي في إدارة الإدارة العليا ، يكون هناك المزيد من البروتوكولات ، وهناك المزيد من القنوات التي يجب تشغيلها من أجل إنجاز الأمور ، "يقول ماكديرموت.

ومع ذلك ، يمكن لممثلي الموظفين أيضًا أن يلعبوا دورًا رئيسيًا في حماية العمال. على سبيل المثال ، يكسب العمال النقابيون في المتوسط ​​11.2٪ أكثر في الأجور من أقرانهم غير النقابيينوفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية. بينما يؤكد ماكديرموت أن الشركات الأمريكية أكثر كفاءة ، فإنه يعترف بأن السرعة يمكن أن تأتي على حساب العمال.

القصة مستمرة

"لذا ، أعتقد أننا نتحرك بشكل أسرع قليلاً. هذا ليس جيدًا دائمًا ، بالمناسبة ، في بعض الأحيان يكون المزيد من الضوابط والتوازنات إيجابية للغاية ، "قال ماكديرموت. "وأعتقد أن ممثلي الموظفين يلعبون دورًا مهمًا للغاية في الشركات الأوروبية ، إذا كانت الإدارة والموظفون في نفس الصفحة."

على الرغم من أن الولايات المتحدة لديها عدد أقل من الموظفين النقابيين مقارنة بأوروبا ، فقد شهدت البلاد مؤخرًا عودة ظهور النقابات. على سبيل المثال ، تتشكل النقابات في الشركات الكبرى بما في ذلك Apple و Starbucks و Trader Joe's و REI. تقريبا 70٪ من الأمريكيين الموافقة على النقابات العمالية ، وفقًا لاستطلاع أجرته مؤسسة غالوب عام 2021.

على الرغم من أي تحديات قد يواجهها ماكديرموت ، فقد نمت SAP تحت قيادته. بصفته الرئيس التنفيذي لشركة SAP - التي تضم 107,415،180 موظفًا ومكاتب في 39 دولة - وجه ماكديرموت الشركة من 163 مليار دولار إلى 2019 مليار دولار في القيمة السوقية ، حسبما أفادت TechCrunch في عام XNUMX ، العام الذي انضم فيه إلى ServiceNow.

ديلان كرول مراسل وباحث في Yahoo Finance. لمتابعته عبر تويتر على تضمين التغريدة.

انقر هنا للحصول على آخر أخبار سوق الأسهم والتحليل المتعمق ، بما في ذلك الأحداث التي تحرك الأسهم

اقرأ آخر الأخبار المالية والتجارية من Yahoo Finance

قم بتنزيل تطبيق Yahoo Finance لـ تفاح or أندرويد

اتبع ياهو المالية على تويتر, فيسبوك, إنستغرام, Flipboard, لينكدين:و يوتيوب