شركة Target Corp. تؤكد على القيم الأساسية باعتبارها سكة حديدية محافظة ضد دعم تجار التجزئة لمجتمع LGBTQIA +

في رسالة مفتوحة إلى أعضاء فريق LGBTQIA + والضيوف ، الهدف
TGT
قالت Corp. اليوم أن الشمولية هي قيمة أساسية في Target. قال بائع التجزئة: "نريد أن يشعر أعضاء فريقنا والضيوف بالقبول والاحترام والترحيب في متاجرنا وأماكن عملنا كل يوم". "نحن نحتضن أعضاء فريقنا والضيوف الذين يعتبرون أعضاء في مجتمع LGBTQIA + ويلتزمون بإظهار دعمنا كحليف وصاحب عمل وتاجر تجزئة شامل وآمن."

وصف بريان كورنيل ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Target ، التهديدات المحيطة ببضائع LGBTQIA + بأنها "مؤلمة" وقال إن العمال في المتاجر ومراكز الخدمة قد تحملوا وطأة المعاملة السيئة من قبل المحافظين. قال منتقدون إن الهدف يتعرض للضغوط مع استمرار الحروب الثقافية.

قال بائع التجزئة: "شهر الفخر في الهدف هو وقت التأكيد والتضامن مع مجتمع LGBTQIA + وفرصة للتفكير في اللحظة أثناء البحث عن السعادة معًا". "نحن ملتزمون بمساعدة ضيوفنا وأعضاء الفريق والمجتمعات على مراقبة الكبرياء أينما وكيفما يختارون - من الشراكات التي تدعم جهود LGBTQIA + إلى مشاركة قصص اكتشاف الذات."

على مدار 10 سنوات ، قدمت Target منتجات Pride حصرية ، مع أكثر من 150 منتجًا شاملاً متوفرة في جميع المتاجر ، كما قال بائع التجزئة ، مضيفًا أنها تحتفل أيضًا بشهر الفخر بحملة تسويقية تم إنشاؤها لإلهام مشاعر التضامن والتعاطف مع مجتمع LGBTQIA + . "يحتفل تسويقنا بتقاطع الهويات والاهتمامات ، مع إنشاء المساحات والمساهمة في تأكيدها من خلال المشاركات في وسائل التواصل الاجتماعي ، وقوائم التشغيل المتدفقة مع التعليقات التوضيحية من مواهب LGBTQIA + الموسيقية المفضلة ، وعدسة Snapchat للاحتفال معنا في المتجر ، وقصص من مجتمع LGBTQIA + و أكثر."

يعتبر Target's Pride + Business Council واحدًا من ثمانية مجالس أعمال للتنوع والشمول في Target. يتكون مجلس Pride + Business من مجموعة متنوعة من أعضاء الفريق من مجموعة متنوعة من الخلفيات والفرق المتحمسة لضمان تمثيل مجتمع LGBTQIA + والترحيب به في Target. تتمثل مهمة المجلس في إحياء القيم الأساسية لـ Target - "التحلي بالجرأة في أصالتنا ، والوقوف من أجل الحب والرعاية المشتركة ، وتعزيز الإدماج. يخلق مجلس الكبرياء + للأعمال الفرص لأعضاء الفريق ، بما في ذلك الأحداث والتجارب الافتراضية ، والموارد للتعليم والتحالف ".

أشار روب سميث ، المؤسس والرئيس التنفيذي لمشروع Phluid ، Phluid and Get Phluid ، إلى تاريخ Target الطويل في دعم مجتمع LGBTQIA + وقال إنه كان رائدًا في تعزيز المساواة والشمول في منشور على LinkedIn.

قال سميث: "لقد احتضنت Target روح الفخر لأكثر من عقد من الزمان ، وكانت رائدة في الالتزام بتوفير بيئة ترحيبية لجميع الضيوف بما في ذلك التبني المبكر لمراحيض التأكيد على النوع الاجتماعي وغرف القياس في كل متجر". "قامت Target بوضع تشكيلة Pride في كل متجر ووضعتها بفخر في المقدمة والوسط.

قال سميث: "أود أن أتصدى لرد الفعل العنيف المؤسف الذي نشأ من بعض الأفراد الذين يعارضون مجموعة Target Pride Collection". "إنه لأمر محبط أن نرى المتطرفين يتفاعلون بطريقة عدوانية ، مما يخلق جوًا من الخوف والعداء. لا تعرض ردود الفعل هذه العمال المستهدفين للخطر فحسب ، بل تهدد أيضًا سلامة ورفاهية زملائهم العملاء الذين يُعرفون بأنهم LGBTQIA + أو يدعمون مجتمع الكوير.

قال لي سميث: "أشعر بخيبة أمل لأنهم استسلموا ، لكن عليك أن تعتني بشعبك".

قالت Target إنها فخورة بالشراكة مع GLSEN لأكثر من عقد من الزمان ، حيث تعمل على ضمان حصول جميع الطلاب على مكان آمن للتعلم. تدعم Target سنويًا GLSEN ومهمتها لإنشاء مساحات مؤكدة ويمكن الوصول إليها ومناهضة للعنصرية لطلاب LGBTQIA +.

يواصل بائع التجزئة أيضًا دعم منظمات LGBTQIA + المحلية والإقليمية والوطنية على مدار العام ، بما في ذلك حملة حقوق الإنسان و Out & Equal ، بالتبرعات وساعات التطوع من أعضاء الفريق.

تسعى Target أيضًا إلى العمل مع قائمة متزايدة باستمرار من الموردين المتنوعين. قال بائع التجزئة: "يساعدنا كل شريك ، بطريقته الخاصة ، في تعزيز التضمين ضمن مجموعتنا وخارجها". "استهدف الشركاء مع غرفة التجارة الوطنية للمثليين والسحاقيات لتعزيز مبادراتنا ومساعدتنا على تطوير العلاقات مع موردي LGBTQIA +. أيضًا ، خلال شهر الكبرياء ، عرض Target مجموعة واسعة من المنتجات لدينا حتى الآن مع أكثر من 150 منتجًا شاملاً متوفرة في جميع المتاجر وعلى Target.com.

اعترفت حملة حقوق الإنسان (HRC) بالهدف لاستيفاء جميع المعايير للحصول على تصنيف 100٪ على مؤشر المساواة في الشركات للعام العاشر على التوالي والحصول على تمييز "أفضل مكان للعمل من أجل المساواة بين مجتمع الميم".

"كجزء من دعمنا الطويل الأمد لمجلس حقوق الإنسان ، تنضم Target إلى مجموعة من كبار أرباب العمل في الولايات المتحدة كأعضاء في تحالف الأعمال من أجل قانون المساواة. سيوفر هذا التشريع الفيدرالي نفس الحماية الأساسية لأشخاص LGBTQIA + كما يتم توفيرها للمجموعات المحمية الأخرى بموجب القانون الفيدرالي.

وقالت الشركة "الشمولية هي اعتقاد أساسي نحتفل به في تارجت". "نحن ندافع عن المساواة ، وهي عامل أساسي في جعل أعضاء فريقنا وضيوفنا يشعرون بالقبول والاحترام والترحيب في متاجرنا وأماكن العمل كل يوم. على مر السنين ، عملنا مع شركاء مثل الغرفة التجارية الوطنية للمثليين والسحاقيات وشبكة تعليم المثليين والمثليات والمستقيمين لدعم الملخصات القانونية والمشاريع الأخرى التي تعزز التنوع والشمول. في يونيو ، قدمنا ​​بيان الكبرياء ، وهو التزام على مدار العام لخلق ثقافة شاملة ونفخر بما ولدنا جميعًا لنكون عليه.

"اليوم ، نحن فخورون بالإعلان عن معلم هام آخر: وقعت Target لدعم قانون المساواة. قدم إلى الكونجرس هذا العام مشروع القانون الذي سيعدل قانون الحقوق المدنية لعام 1964 ليشمل التوجه الجنسي والهوية الجنسية ، ويحظر التمييز في مجالات تشمل التوظيف والإسكان والحصول على الائتمان والتعليم العام والإقامة ".