تورط بعض موظفي ميتا في نزاع حول حزمة التوقف التي وعد بها مارك زوكربيرج

• مجموعة من منصات ميتا ، وشركة (NASDAQ: الهدف) زعم العمال الذين انضموا عن طريق برنامج تدريبي للشركات أن حزم إنهاء الخدمة متدنية مقارنة بالعمال الآخرين الذين تسرح الشركة مؤخرًا.

• كان الموظفون أعضاء في برنامج Meta Sourcer Development Program ، ومن المرجح أن يساعدوا العمال من خلفيات متنوعة في الحصول على وظائف في مجال توظيف تكنولوجيا الشركات ، CNBC تقارير.

• تم التخلي عن كل عضو تقريبًا في برنامج Meta Sourcer Development ، أكثر من 60 عاملاً ، من الشركة كجزء من تسريحها الهائل لعدد أكثر من من 11,000 عامل في نوفمبر.

• اقرأ أيضا: يقول مارك زوكربيرج إن WhatsApp على شفا تحقيق الدخل يقدم مزيدًا من الوضوح بشأن نفقات Metaverse

• انضم أعضاء برنامج Meta Sourcer Development إلى Meta في أبريل ، وصنفتهم Meta على أنهم موظفون لفترات قصيرة. بعد الانتهاء من البرنامج لمدة 12 شهرًا ، أصبح الموظفون مؤهلين للعمل بدوام كامل.

• قال مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، إن الشركة ستدفع مكافأة نهاية الخدمة لمدة 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين عن كل سنة من الخدمة ، بدون حد أقصى.

• وأضاف زوكربيرج أن Meta ستغطي تكلفة الرعاية الصحية للأشخاص وعائلاتهم لمدة ستة أشهر.

• لكن أعضاء برنامج Meta Sourcer Development قالوا إنهم تلقوا ثمانية أسابيع فقط من الراتب الأساسي وثلاثة أشهر من COBRA على الرغم من كونهم موظفين بدوام كامل.

• في 16 نوفمبر ، أرسل العمال المتأثرون خطابًا إلى زوكربيرج وغيره من المديرين التنفيذيين في ميتا ، لإبلاغ إدارة Meta بوضعهم والسعي لحل.

• لم ترد Meta بعد على رسالتها ولكنها أرسلت بعض حزم الهدايا للأعضاء لتهنئتهم على إكمال برنامج Sourcer Development.

• حركة الاسعار: تم تداول أسهم META على انخفاض بنسبة 0.35 ٪ عند 122 دولارًا في السوق الأول في آخر فحص يوم الثلاثاء.

رؤية المزيد من Benzinga

لا تفوت التنبيهات في الوقت الفعلي بشأن الأسهم الخاصة بك - انضم بنزينجا برو مجاناً! جرب الأداة التي ستساعدك على الاستثمار بشكل أكثر ذكاءً وأسرع وأفضل.

© 2022 Benzinga.com. Benzinga لا تقدم نصائح استثمارية. كل الحقوق محفوظة.