طالب مدير العمليات في SoftBank بمكافأة قدرها مليار دولار. هل أي exec يستحق هذا القدر؟

يستعد الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة SoftBank Group Corp اليابانية ، مارسيلو كلور ، لترك منصبه بعد أن رفض المؤسس ماسايوشي سون دفع مكافأة قدرها مليار دولار مقابل العمل الجيد.

وفقًا لـ Bloomberg ، كان Claure دورًا محوريًا في إنقاذ بعض استثمارات SoftBank's Vision Fund في WeWork ، مما دفع شركة مشاركة المكاتب المتعثرة إلى الظهور لأول مرة من خلال SPAC العام الماضي بعد أن أجهضت الاكتتاب العام الأولي في عام 2019. في عام 2020 ، قاد Claure عملية التحول وبيع شركة الاتصالات Sprint Corp إلى T-Mobile مقابل حوالي 21 مليار دولار أيضًا.

بالنسبة إلى مشاقه ، يعد الرئيس التنفيذي للعمليات البوليفي الأمريكي كليور بالفعل ثاني أعلى مسؤول تنفيذي مدفوع الأجر في SoftBank ، حيث حصل على 17 مليون دولار في عام 2020. (سيمون سيغارز ، الذي يرأس وحدة الرقائق في الشركة ، Arm Ltd. ، بالكاد تفوق عليه.) لكن يقال إن كلور يعتقد أنه يستحق زيادة قدرها مليار دولار ، ربما يتم دفعها على مدى عدة سنوات ، بعد مساعدة المجموعة اليابانية العملاقة في جني أرباح قياسية.

في عامها المالي الأخير ، الذي انتهى في مارس 2021 ، أعلنت SoftBank Group عن أرباح بلغت 46 مليار دولار - وهو أعلى ربح سنوي لأي شركة يابانية على الإطلاق. تطلب Claure فعليًا حصة تبلغ 2.17٪ من المقتنيات ، والتي قد تكون جزءًا بسيطًا من الإجمالي ، لكنها أكثر بكثير من المدراء التنفيذيين الآخرين - باستثناء واحد - يأخذون إلى المنزل.

في العام الماضي ، أغدق مجلس إدارة شركة آبل الرئيس التنفيذي لشركة آبل ، تيم كوك ، على ما يقرب من 95 مليون دولار من المكافآت ، بما في ذلك جوائز الأسهم والمصروفات ، في حين حققت شركة كاليفورنيا ربحًا قدره 94.7 مليار دولار. وهذا يضع تعويضات كوك - منفصلة عن راتبه البالغ 3 ملايين دولار - في الدقيقة بنسبة 0.1٪ من أرباحه. ويستثنى من ذلك 750 مليون دولار من خيارات الأسهم التي منحتها Apple لشركة Cook في عام 2011 ، والتي لم يتم منحها بعد.

في الواقع ، تم ربط 12 مليون دولار فقط من إجمالي تعويضات Cook مباشرة بالأداء المالي لشركة Apple - وهو ما يعادل 0.013٪ من الأرباح ، إذا قمت بتقريبها. لذلك ربما يكون وادي السيليكون رخيصًا جدًا بحيث لا يتناسب مع توقعات رواتب كلور أيضًا. هل سيحظى رئيس العمليات في SoftBank بفرصة أفضل لكسب مكافأة قدرها مليار دولار في أحد البنوك الأمريكية؟

جيمي ديمون ، أفضل مصرفي مدفوع الأجر في وول ستريت ، جيمي ديمون ، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan Chase ، لا يقترب حتى من نسبة 2٪ من أرباح البنك ، التي بلغت 48.3 مليار دولار العام الماضي. وفقًا للبنك ، تم التعامل مع ديمون بزيادة قدرها 10 ٪ في راتبه لأداء البنك الممتاز ، ليصل إجمالي تعويضاته ، بما في ذلك 1.5 مليون دولار في الراتب الأساسي ، إلى 34.5 مليون دولار لهذا العام.

تم إصدار ما يقرب من 28 مليون دولار من تعويضات Dimon كأوراق مالية مقيدة مرتبطة بأداء الشركة ، و 5 ملايين دولار كانت مكافأة نقدية. لذا أطلق عليها بونص رائع بقيمة 33 مليون دولار ، أي ما يعادل 0.07٪ من أرباح البنك. أكبر من مكافأة Cook بنسبة 0.013٪ المتعلقة بالأداء ، لكنها لا تزال غير مرضية لـ Claure.

لذا ، أين يمكن أن يذهب كلور ليحصل على المليار دولار الذي يستحقه؟

ربما تيسلا ، حيث حصل الرئيس التنفيذي إيلون ماسك على تعويضات هائلة بلغت 6.6 مليار دولار في عام 2020 ، مما يجعل ماسك المدير التنفيذي الأعلى أجراً في ذلك العام ، وفقًا لتصنيف بلومبرج. وجاء في المرتبة الثانية في القائمة الرئيس التنفيذي لشركة أوك ستريت هيلث مايك بيكوس ، حيث حصل على تعويض إجمالي قدره 568 مليون دولار.

لكن يتم دفع تعويض Musk بالكامل في خيارات الأسهم ، ويرتبط بأداء Tesla. إذا كان كلور يريد نقودًا في متناول اليد ، فقد يضطر إلى البحث في مكان آخر.

ظهرت هذه القصة في الأصل على موقع Fortune.com

المصدر: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html