الشركات الصغيرة في حاجة ماسة للعمال حتى مع إبطاء الشركات في التوظيف

قال مارتي موشي ، الرئيس التنفيذي لشركة Paychex ، إنه في حين أن بعض الشركات أبطأت وتيرة التوظيف بسبب المخاوف من التباطؤ الاقتصادي ، فإن الطلب من الشركات الصغيرة على العمال الجدد لم يظهر بعد علامات التراجع.

وقال موشي في برنامج "Squawk Box" على قناة CNBC يوم الثلاثاء: "ما زلنا لا نشهد حقًا أي إجراءات ركود قوية هنا للشركات الصغيرة".

تباطأ التوظيف في الشركات الصغيرة الأمريكية التي تضم أقل من 50 موظفًا لمدة خمسة أشهر متتالية ، وفقًا للبيانات من Paychex و IHS Markit، لكن موشي قال إن ذلك يتعلق بنقص المتقدمين أكثر من انعكاس تراجع الشركات الصغيرة.

قال: "بالنسبة للشركات الصغيرة ، فإن أصعب شيء هو أن لديهم الطلب ، ولديهم حاجة إلى العمال - فهم يواجهون صعوبة في العثور عليها".

هذا يتعارض مع ما يحدث في بعض الشركات الكبرى. في أغسطس ، نمت الوظائف الخاصة بمقدار 132,000 ، بانخفاض عن 268,000 زيادة في يوليو ، وفقًا لتقرير الرواتب الشهري لشرطة أبوظبي.

وقالت نيلا ريتشاردسون كبيرة الاقتصاديين في ADP لشبكة CNBC إن البيانات "تشير إلى تحول نحو وتيرة أكثر تحفظًا في التوظيف ، ربما في الوقت الذي تحاول فيه الشركات فك رموز الإشارات المتضاربة للاقتصاد".

وأضافت: "قد نكون عند نقطة انعطاف ، من مكاسب وظيفية مشحونة للغاية إلى شيء طبيعي أكثر".

لكن بيانات ADP أظهرت أنه في حين نمت الشركات التي تضم 500 موظف أو أكثر بمقدار 54,000 ، وأضافت الشركات المتوسطة الحجم 53,000 ، فإن الشركات التي تضم أقل من 50 موظفًا شهدت زيادة بمقدار 25,000.

قال موتشي إن هناك شركات صغيرة تشعر بـ "الضغط التضخمي للأجور".

بلغ متوسط ​​الدخل في الساعة 30.71 دولارًا في أغسطس ، بزيادة قدرها 1.51 دولارًا عن الشهر نفسه من العام الماضي ، وفقًا لـ Paychex. ارتفعت الأرباح في الساعة بنسبة 5.18٪ في الشهر ، وهو ما يطابق الرقم القياسي المسجل في مايو والذي يعود تاريخه إلى عام 2011.

قال موتشي إن صعوبة العثور على عمال والاضطرار إلى دفع أجور أعلى يمكن أن تؤدي إلى تباطؤ مستمر في نشاط التوظيف ، مضيفًا أن "هذين الأمرين سيبطئان [التوظيف] قليلاً".

قال خمسون بالمائة من أصحاب الأعمال الصغيرة إن التوظيف في الربع الثالث من عام 2022 كان أكثر صعوبة مما كان عليه قبل عام ، وفقًا لتقرير حديث. مسح CNBC / SurveyMonkey للأعمال الصغيرة، بينما قال 28٪ أن لديهم أدوارًا مفتوحة لم يتمكنوا من شغلها لمدة ثلاثة أشهر على الأقل. في حين أن هذه الأرقام لم تتغير نسبيًا عن الأرباع السابقة ، إلا أنها تسلط الضوء على صعوبة التوظيف التي يواجهها العديد من أصحاب الأعمال الصغيرة.

كان هناك 11.24 مليون فرصة عمل في يوليو ، مع عدد الوظائف الشاغرة التي تفوق عدد العمال المتاحين بهامش 2 إلى 1 تقريبًا ، وفقًا لمسح فرص العمل ودوران العمالة.

من المتوقع أن يصدر تقرير الوظائف غير الزراعية لشهر أغسطس من مكتب إحصاءات العمل يوم الجمعة لتعزيز الرأي القائل بأن الطلب على التوظيف لا يزال مرتفعا.

قال موتشي إن أزمة العمالة أجبرت العديد من الشركات الصغيرة على تقليص ساعات العمل أو الإغلاق في أيام معينة. ومع ذلك ، أشار إلى وجود أرقام قياسية للعمال الذين يشغلون وظيفتين على الأقل ، وفقًا لبيانات العمل الفيدرالية. في يوليو ، كان هناك 433,000 ألف عامل في وظيفتين بدوام كامل ، مقارنة بـ 401,000 ألف في يوليو 2021 ، وفقًا لبيانات من المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل.

قال: "يبحث الكثير من الناس عن وظيفة ثانية ، ونأمل أن تكون الشركات الصغيرة هي المتلقي الإيجابي لذلك".