أمر عامل عن بُعد بالسداد إلى صاحب العمل عن "سرقة الوقت"

صدرت أوامر لمحاسبية كندية بسداد مدفوعات لصاحب عملها عن "سرقة الوقت" بعد أن قرر برنامج التتبع الخاص بالشركة أنها كانت تؤدي مهام شخصية أثناء ادعائها أنها تعمل. يمثل حكم المحكمة إحدى أولى الحالات التي تم فيها استخدام هذه التكنولوجيا لأمر العامل بالسداد لصاحب العمل مقابل التقاعس عن العمل.

كارلي بيس ، موظفة في شركة محاسبة جزيرة فانكوفر Reach CPA ، ادعت في البداية أنها فُصلت خطأً وأن صاحب عملها مدين لها بمبلغ 5,000 دولار من الأجور غير المدفوعة ومكافآت نهاية الخدمة. قال صاحب عمل بيس إنه أنهى عملها لأنها تورطت في سرقة الوقت ورفعت دعوى مضادة تطالب بما يزيد قليلاً عن 2,600 دولار في الأجور التي دفعتها لها بينما يُزعم أنها لم تكن تعمل كجزء من السلفة التي حصلت عليها قبل بدء عملها.

يأتي قرار المحكمة مع قيام المزيد من الشركات بتثبيت برامج تتبع على أجهزة كمبيوتر العمال لاكتشاف ضغطات المفاتيح والنقرات لضمان تركيزهم على المهام المتعلقة بالعمل أثناء أداء وظائفهم عن بُعد. يقول بعض النقاد إن هذا النوع من المراقبة يرقى إلى مستوى التجسس وانتهاك الحقوق الأساسية للموظفين.

في أكتوبر من العام الماضي ، أعرب المجلس الوطني لعلاقات العمل عن قلقه إزاء المراقبة الإلكترونية المتزايدة لأصحاب العمل للعمال وإمكانية تعديها على حقوق الخصوصية الخاصة بهم. NLRB المستشارة العامة جنيفر أبروز أعلن نيتها "حماية الموظفين ، إلى أقصى حد ممكن ، من المراقبة الإلكترونية المتطفلة أو المسيئة وممارسات الإدارة الآلية التي قد تميل إلى التدخل في حقوق المادة 7".

يحمي القسم 7 قدرة العمال على الحفاظ على سرية نشاط معين عن صاحب العمل.

اشتعلت في الفيديو

قالت بيس إنها في فبراير 2022 بدأت اجتماعات مع مديرها لتحسين إنتاجيتها. ثم قام صاحب العمل بتثبيت برنامج لتتبع الوقت يسمى TimeCamp على الكمبيوتر المحمول الذي يعمل لديها.

بعد شهر ، قالت ريتش إنها وجدت أن بيس كانت متأخرة عن جدول أعمالها. لاحظت الشركة أيضًا وجود تناقض بين سجل نشاطها في برنامج تتبع الوقت وكيفية تسجيلها لوقتها يدويًا. بين 22 فبراير و 25 مارس ، قالت الشركة إن بيس سجلت ما يقرب من 51 ساعة في جداولها الزمنية التي لم تشارك خلالها في المهام المتعلقة بالعمل ، بناءً على سجل برنامج التتبع.

القصة مستمرة

وفقًا لـ محكمة القرار المدني، أول محكمة إلكترونية في كندا. تُظهر مقاطع الفيديو المستندات التي يفتحها المستخدم ومدة تفاعلها معها ، بينما يميز البرنامج بين الأنشطة المتعلقة بالعمل وغير المتعلقة بالعمل ، مثل تدفق الفيديو. كما صنفت هذه الأنشطة على أنها "شخصية" مقابل "نشاط عمل".

ادعت بيس أنها طبعت المستندات المعنية وكانت تعمل على النسخ الورقية ، لكنها لم تبلغ هذا إلى ريتش. قالت صاحبة عملها إن نشاطها في الطباعة كان محدودًا وإنها لم تستطع طباعة الحجم الكبير من المستندات المطلوبة للقيام بعملها.

لكن المحكمة رفضت دعواها وأمرتها بسداد مبلغ يصل إلى 1,506.34 دولارًا على أساس راتبها.