الرئيس التنفيذي لشركة فلبينية للتكنولوجيا المالية الناشئة PayMongo يأخذ إجازة من الغياب ويكسر الصمت في تحقيقات الشركة

أعلنت PayMongo يوم الإثنين أن الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك فرانسيس بلازا يبتعد عن شركة التكنولوجيا المالية الفلبينية الناشئة لمدة أسبوع على الأقل وسط تحقيق الشركة في ادعاء التحرش الجنسي ضد الفتاة البالغة من العمر 29 عامًا. بلازا تنفي هذا الادعاء.

وافق مجلس إدارة الشركة ، برئاسة الشريك المؤسس والرئيس التجاري السابق لويس سيا ، على إجازة الغياب الطوعية لبلازا طوال مدة التحقيق. الشكوى ، التي قدمها موظف سابق في 11 أغسطس ، يتم النظر فيها من قبل لجنة مستقلة. في غضون ذلك ، ستعمل مديرة العمليات إيزابيل ريداد كمدير تنفيذي بالإنابة.

قال PayMongo في بيان: "اتخذت الشركة خطوات فعالة لمعالجة الشكوى التي قدمها موظف سابق ضد فرانسيس بلازا" فوربس آسيا في يوم الاثنين. "لجنتنا الخاصة باللياقة والتحقيق في منتصف تحقيقها في هذه المسألة ، وتضمن أنها ستكون ذات مصداقية ومستقلة وعادلة لجميع الأطراف المعنية".

يأتي بيان PayMongo بعد أسبوع تقريبًا من وكالة الأخبار Tech in Asia ذكرت أن الشركة تحقق في دعوى تحرش جنسي ضد بلازا. "لا يمكنني التعليق على التفاصيل أثناء التحقيق ، لسوء الحظ ، لكن ما يمكنني قوله الآن هو أنني أنكر بشدة العديد من الادعاءات الكاذبة التي لا أساس لها والتي تم تقديمها ضدي ،" قالت بلازا في مقابلة بالفيديو يوم الثلاثاء. "ما فعلته الادعاءات هو أنها ألقت بالشكوك ليس فقط عليّ ، ولكن أيضًا على عمليات وإجراءات الشركة".

وفقًا لتقرير Tech in Asia ، نقلاً عن مصدر مجهول ، اعترف بلازا بمشاعره الرومانسية تجاه موظف أصغر سنًا وعرضت عليه ترقية إلى "رئيس الناس" ، شريطة أن يدخل الاثنان في علاقة عاطفية. تم إلغاء العرض بعد أن تم رفض عواطف بلازا ، وغادر الموظف PayMongo في فبراير ، حسبما ذكرت Tech in Asia.

في أول مقابلة له منذ نشر مقال Tech in Asia ، قال Plaza إن تحقيق الشركة "سيؤدي إلى الحقيقة" ويتوقع أن تستمر العملية حتى نهاية الشهر. يقول: "إنني أتطلع إلى استئناف عملي كرئيس تنفيذي".

تضيف بلازا: "لا أرى هذا على أنه مجرد وظيفة بالنسبة لي". "الأهم من ذلك ، أنا مساهم في الشركة ... سأفكر دائمًا في الأفضل للشركة بخلاف أي شخصية ، بما في ذلك أنا."

شارك Plaza في تأسيس PayMongo مع Sia و Jamie Hing III و Edwin Lacierda. ترك سيا الشركة في مارس ، لكنه لا يزال رئيس مجلس الإدارة. نفت بلازا تقرير Tech in Asia بأن رحيل سيا كان مرتبطًا بادعاء التحرش الجنسي. ترك Lacierda ، الذي شغل منصب كبير الإداريين التجاريين في PayMongo ، الشركة في منتصف عام 2021. أخبر بلازا Tech in Asia أن لاسيردا ، السكرتير السابق لمجلس الوزراء والمتحدث باسم الرئاسة في عهد الرئيس الراحل بنينو أكينو الثالث ، ترك PayMongo للتركيز على الخدمة العامة.

بدعم من أمثال مؤسس PayPal Peter Thiel و Stripe و Y Combinator ، يتيح PayMongo للبائعين إرسال روابط الدفع إلى العملاء ، الذين يمكنهم الدفع باستخدام مجموعة من الخيارات بما في ذلك بطاقات الائتمان والمحافظ الإلكترونية.

جمعت الشركة الناشئة 31 مليون دولار في سلسلة ب جولة في فبراير ، ليصل إجمالي تمويلها إلى حوالي 46 مليون دولار. بعد 12 مليون دولار في جولة سلسلة A بقيادة Stripe في عام 2020 ، قالت PayMongo إنها ضاعفت قاعدتها التجارية ثلاث مرات إلى أكثر من 10,000 شركة وضاعفت حجم المعاملات الشهرية أربع مرات.

لم تقتصر عمليات المغادرة رفيعة المستوى الأخيرة على المؤسسين المشاركين. غادر جاي أولوس ، المدير المالي السابق لشركة PayMongo ، الشركة في مايو. وفقًا لتقرير Tech in Asia ، تم إقصاء Olos بعد توجيه ادعاءات بالتحرش الجنسي من قبل اثنين من الموظفين ضده. أخبر بلازا Tech in Asia أن التدقيق الداخلي وجد أيضًا مخالفات مالية من قبل Olos.

رفض Olos المطالبة في منشور على LinkedIn يوم الاثنين. وقال في المنشور "لا توجد مخالفات مالية". "الأمر فقط هو أن البعض لا يفهم المحاسبة تمامًا ، ونطاق العمل ، والاستحقاق ، والتزامات المدير المالي في نهاية المطاف تجاه المساهمين. خلال 17 عامًا من عملي كمحترف مالي ، لم أسرق مطلقًا من أي شركة عملت بها لأنني أقدر النزاهة كثيرًا ".

ردًا على ادعاءات التحرش الجنسي ، كتب أولوس: "إذا كنت تعرفني شخصيًا ونحن مقربون ، فأنت تعلم أنني محادثة. أتحدث كثيرًا ويمكن أن أكون بلا لبس في بعض الأحيان. أطرح الكثير من الأسئلة ، وأعطي الكثير من المدخلات والأفكار ، والنكات ، وأسخر من نفسي (لا سيما حول وجهي ، وطولي وشعري المتراجع). في بعض الأحيان ، تشتمل هذه النكات على النكات الخضراء أو النكات للبالغين التي لا أفصح عنها إلا لأولئك الأشخاص الذين أعتقد أنني قريب منهم. إنها طريقتي لبناء علاقة في بيئة عمل عن بعد وإظهار الجانب الإنساني مني (كرجل مالي ، أنا صعب عليهم كما يقولون). لسوء الحظ ، علمت أن بعض الزميلات وجدن أنه ليس مضحكًا خاصة في إعداد WFH عندما تكون المكالمات والدردشات خاضعة للترجمة. درس تعلمته لي ، وأنا أتحمل المسؤولية عنه. أعتذر لأولئك الذين أساءت إليهم. كن مطمئنًا أنني مستمر في العمل على تحسين نفسي في هذا المجال ".

تقول Plaza إن الموظفين الذين قدموا شكاوى تحرش ضد Olos ظلوا في PayMongo و "قدروا الخطوات السريعة التي تم اتخاذها".