عندما بدأت الشركات الأمريكية الكبرى في الترحيب بالعاملين في الربيع ، فوجئوا بما رأوه: عدد أقل من الموظفين ممن كانوا يتوقعون ممن أرادوا العودة إلى المكاتب. كان هذا هو الحال في شركة Ford ، التي أخبرت قناة CNBC مرة أخرى في أبريل أن الأرقام الأولية كانت كذلك "أقل مما توقعنا ،" والمزيد من التعليقات الأخيرة من المدير التنفيذي لـ IBM تبين أن العديد من العاملين في أكبر الشركات يفضلون البقاء في العمل من أي مكان باستثناء المكتب ، على الأقل في معظم الأوقات.
قال الرئيس التنفيذي لشركة التكنولوجيا آرفيند كريشنا لمراسلة CNBC سارة آيزن في مهرجان آسبن للأفكار يوم الاثنين إن 20٪ فقط من موظفي شركة IBM في الولايات المتحدة يقضون ثلاثة أيام في الأسبوع أو أكثر في المكتب. وأضاف كريشنا أنه لا يرى سيناريو حيث يعود الرصيد إلى أكثر من 60٪ من العاملين في المكتب في كثير من الأحيان.
في حقبة تكنولوجية سابقة ، كانت IBM واحدة من أولى شركات التكنولوجيا الكبرى التي تبنت العمل عن بعد قبل أن يكون شائعًا ، حيث كان يعمل في مرحلة ما في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين عن بعد ما يصل إلى 2000٪ من عمالها ، ولكن انتهى بها الأمر إلى عكس المسار والمطالبة بالعاملين. إلى أن يكون مقره مرة أخرى في المكاتب في عام 40. الآن ، تغير النموذج مرة أخرى.
قال كريشنا: "لا أعتقد أنه سيتخطى 60 يومًا". "لذلك أعتقد أننا تعلمنا وضعًا طبيعيًا جديدًا."
كان لدى IBM أكثر من 280,000 ألف عامل على مستوى العالم في نهاية العام الماضي.
يتوقع كريشنا أن يستعيد أصحاب العمل بعض النفوذ عندما يتعلق الأمر بالأجور ، على الرغم من انخفاض مستوى تضخم الأجور فقط بدلاً من عكسه. قال كريشنا في مهرجان آسبن للأفكار: "سوف نحصل على تعديل في الأجور". "أتوقع أن أرى انخفاضًا في معدل النمو ، وتنحيًا".
كما أشار إلى أن ضغوط الأجور ستختلف حسب السوق.
"التضخم 8-9٪ أو 5٪ في الأجور ليس موحدا. بعض الجيوب يتراوح حجمها بين 9 و 20. "بعض الجيوب قريبة من مسطحة ، وسيؤدي ذلك إلى بعض الظلم ونحن نمضي قدمًا."
وأضاف كريشنا أن تضخم التوظيف الخاص بشركة IBM كان يزيد بنسبة 9٪. قال: "إن بلدنا في الطرف الأعلى ، ولدينا أعلى بكثير من تسعة ، ويمكنني أن أقول للعمال المستبدلين". "من الصعب جدًا الحصول على أشخاص."
قال إن معظم عمليات التسريح التي تحدث في مجال التكنولوجيا هي في الشركات غير المربحة ، وتشير التقارير الأخرى الحديثة من CNBC وبيانات المسح من صناعة التكنولوجيا إلى ذلك يبقى العمال في مقعد السائق عندما يتعلق الأمر بعروض العمل و تخطط العديد من الشركات لمواصلة التوظيف بقوة.
لا يتوقع كريشنا أن ينخفض معدل التضخم الكلي بسرعة ، ويبقى أعلى بكثير من هدف بنك الاحتياطي الفيدرالي البالغ 2٪ العام المقبل. قال كريشنا إن شركة آي بي إم تستعد "لفترة تضخم أكثر استدامة" ، والعودة إلى هدف الاحتياطي الفيدرالي البالغ 2٪ غير واقعي لمدة ثلاث إلى أربع سنوات أخرى.
هذا لا يعني أنه يرى ركودًا قادمًا ، حيث وصف الفترة الحالية من ارتفاع التضخم إلى جانب نقص سوق العمل بأنها غير نمطية وتجعل السوابق الاقتصادية السابقة أقل أهمية كأدوات للتنبؤ.
وفي الوقت نفسه ، قال كريشنا إن الإنفاق التكنولوجي لا يزال قوياً في قطاع الأعمال إلى الأعمال ، حيث تنفق جميع القطاعات بما في ذلك التجزئة والمصارف والتمويل والأدوية والتكنولوجيا الحيوية المزيد على التكنولوجيا.
قال: "نحن لا نشهد تباطؤًا في مجال B2B".
شاهد الفيديو أعلاه للحصول على النقاط البارزة من المقابلة الكاملة مع الرئيس التنفيذي لشركة IBM في مهرجان Aspen Ideas الذي يقدم خلاله كريشنا أيضًا وجهة نظر عملاق التكنولوجيا بشأن قرار المحكمة العليا بشأن الإجهاض ونهجها في الاستجابة للقضايا السياسية.
الإفصاح: NBCUniversal News Group هي الشريك الإعلامي لمهرجان Aspen Ideas.
المصدر: https://www.cnbc.com/2022/06/27/only-20percent-of-us-workers-in-office-three-days-or-more-ibm-ceo.html