يقال إن Musk يحظر العمل عن بعد في Twitter ويحذر من "الأوقات الصعبة" في البريد الإلكتروني الداخلي

السطر العلوي

ألغى إيلون ماسك ، الرئيس التنفيذي والمالك الجديد لموقع تويتر ، سياسة العمل عن بُعد الخاصة بالشركة وأمر جميع الموظفين بالعودة إلى المكتب في أول بريد إلكتروني أرسله إلى الموظفين منذ توليه إدارة الشركة ، بلومبرج وذكرت، مما يشير إلى مزيد من التأثير على القوى العاملة للشركة بعد تسريح ما يقرب من نصف موظفيها الأسبوع الماضي.

حقائق رئيسية

وفقًا حذر بلومبرج ، أول بريد إلكتروني يرسله ماسك إلى الموظفين في وقت متأخر من ليلة الأربعاء ، من "الأوقات الصعبة المقبلة" للشركة ، مضيفًا أنه لا توجد طريقة "لتلوين الرسالة".

أنهى ماسك أيضًا سياسة العمل المتساهلة عن بُعد في تويتر والتي كانت سارية منذ بداية الوباء وسمحت للموظفين بالعمل من أي مكان ، مما يؤكد تقارير سابقة.

في بريده الإلكتروني ، ورد أن الرئيس التنفيذي الجديد لتويتر قال إن تغيير السياسة سيدخل حيز التنفيذ على الفور ومن المتوقع أن يكون الموظفون في المكتب "40 ساعة على الأقل في الأسبوع".

وأضاف التقرير أن أي استثناءات لتغيير سياسة العمل عن بعد يجب أن يوافق عليها ماسك شخصيًا.

كمعلنين الفرار من تويتر بسبب مخاوف تتعلق بالاعتدال في المحتوى ، يريد Musk اشتراكات بقيمة 8 دولارات شهريًا من Twitter Blue الجديد لتعويض نصف إجمالي إيرادات Twitter - بعيد كل البعد عن الوضع الحالي حيث يأتي 90٪ من إيرادات الشركة من الإعلانات.

الشرق الأوسط وصل إلى Twitter للتعليق.

الخلفية الرئيسية

يأتي أول بريد إلكتروني رسمي من Musk إلى موظفي Twitter بعد أيام من الشركة تسريح ما يقرب من نصف قوتها العاملة ، مما أدى إلى إشراك العديد من الفرق المهمة في هذه العملية. كانت عملية التسريح بأكملها فوضوية لدرجة أن الشركة اضطرت إلى ذلك يسأل في النهاية بعض العمال المسرحين ليعودوا للشركة. شمل الأشخاص الذين طُلب منهم العودة أولئك الذين تم فصلهم "عن طريق الخطأ" وغيرهم ممن لم تتوقع الإدارة الجديدة مجموعة مهاراتهم ستكون ضرورية للمساعدة في بناء بعض الميزات الجديدة التي يطلبها Musk. كان تويتر ضرب أيضا مع دعوى قضائية جماعية الأسبوع الماضي تتهم الشركة بانتهاك قوانين العمل الفيدرالية وقوانين الولاية من خلال عدم إعطاء العمال المسرحين إشعارًا مناسبًا. بصرف النظر عن إلغاء العمل عن بعد ، المسك سابقا ألغت أيضا سياسة "أيام الراحة" الخاصة بتويتر والتي كانت يومًا إضافيًا على مستوى الشركة كل شهر دخلت حيز التنفيذ أثناء الوباء.

المماس

كان ماسك صريحًا حول نفوره من العمل عن بُعد عدة مرات هذا العام. في يونيو ، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا ألغت العمل عن بعد في شركة السيارات الكهربائية وأمر موظفيها التنفيذيين بالعمل ما لا يقل عن "40 ساعة في الأسبوع" في الأسبوع من المكتب أو الإجازة. عندما سُئل على Twitter عن الأشخاص الذين يريدون العمل عن بُعد ، أجاب Musk ، "يجب أن يتظاهروا بالعمل في مكان آخر". وبحسب ما ورد أضاف ماسك في رسالته الإلكترونية إلى العاملين في شركة Tesla: "يجب أن يكون المكتب هو مكان وجود زملائك الفعليين ، وليس مكتبًا زائفًا بعيدًا. إذا لم تحضر ، سنفترض أنك استقلت. نادي المحادثة في حدث في مايو ، انتقد ماسك العمال الأمريكيين ، قائلاً: "الناس يحاولون تجنب الذهاب إلى العمل على الإطلاق". جاء تنقيب الملياردير عن العمال الأمريكيين بعد أن أشاد بعمال مصنع تسلا في الصين ، الذين قال إنهم على استعداد للعمل حتى الساعة الثالثة صباحًا أو حتى عدم مغادرة المصنع إذا لزم الأمر.

لمزيد من القراءة

أول بريد إلكتروني لـ Musk إلى موظفي Twitter ينهي العمل عن بُعد (ا ف ب)

ورد أن موقع Twitter يطلب من العمال الذين تم فصلهم من العمل العودة - إليك ما يجب معرفته عن تداعيات عمليات التسريح الجماعي للعمال (فوربس)