يعتقد معظم الأمريكيين أنهم يستطيعون تحمل تقاعدهم

وفقًا لـ أحدث مسح سنوي من قبل معهد أبحاث استحقاقات الموظفين (EBRI) و Greenwald Research.

قال أكثر من 7 من كل 10 عمال وحوالي 8 من كل 10 (77٪) متقاعدين إنهم واثقون جدًا أو إلى حد ما من أنهم (وأزواجهم) سيحصلون على ما يكفي من المال للعيش بشكل مريح خلال سنوات التقاعد ، وفقًا لاستطلاع عبر الإنترنت في يناير 2022 شمل 1,545 عاملًا و 1,132 متقاعدًا.

لوضع هذا الحماس في المنظور الصحيح ، في عام 2009 بعد الخروج من الركود العظيم ، كان ما يزيد قليلاً عن النصف (54٪) من العمال و 67٪ من المتقاعدين واثقين من التقاعد.

قال كريج كوبلاند ، مدير أبحاث مزايا الثروة في EBRI ، وهو معهد أبحاث غير حزبي غير ربحي مقره في واشنطن العاصمة ، وكبير الباحثين في استطلاع ثقة التقاعد السنوي الثاني والثلاثين للمجموعة ، لـ Yahoo Money: "ظل العمال والمتقاعدون ، في الغالب ، متفائلين بالخروج من الوباء". "كان عامي 32 و 2020 أوقاتًا عصيبة ذات تأثير مالي كبير على كل من العمال والمتقاعدين الأمريكيين. ومع ذلك ، فإن الثقة العامة في امتلاك ما يكفي من المال للعيش بشكل مريح طوال فترة التقاعد تظل إيجابية ".

لكن حدث الكثير منذ إجراء هذا الاستطلاع. كان التضخم في حالة تمزق ، وأسعار الفائدة في ارتفاع تدريجي ، وسوق الأسهم ينزلق وينزلق ، إلى جانب المخاوف الاقتصادية العالمية المتزايدة بشأن تأثير الغزو الروسي لأوكرانيا وسياسة الصين COVID-zero على سلاسل التوريد.

ومع ذلك ، في استطلاع EBRI ، كان المتقاعدون منتعشين. أفاد ما يقرب من 7 من كل 10 متقاعدين أن جائحة COVID-19 لم يغير ثقتهم في قدرتهم على العيش بشكل مريح طوال فترة تقاعدهم. قال أربعة من كل خمسة متقاعدين إن نمط حياتهم بشكل عام ، بما في ذلك السفر أو قضاء الوقت مع العائلة أو التطوع ، كما هو متوقع أو أفضل.

من ناحية أخرى ، كان العمال أقل حماسة. قال نصفهم إن الوباء أثر على ثقتهم. بالنسبة لما يقرب من نصف العمال الذين شملهم الاستطلاع ، كان للديون تأثير سلبي على قدرتهم على الادخار للتقاعد.

القصة مستمرة

ثقة العامل في امتلاك ما يكفي من المال لتغطية النفقات آخذة في الانخفاض

على الرغم من أن عددًا كبيرًا من العمال ، 70.4٪ ، كانوا واثقين من أن لديهم ما يكفي من المال للوفاء بالنفقات الأساسية عند التقاعد ، فإن هذا يمثل انخفاضًا من 77٪ في عام 2021.

ليس من المستغرب أن يكون العمال الأقل ثقة بشأن التقاعد يشملون النساء ، وأولئك الذين يتمتعون بصحة عادلة أو سيئة ، والأفراد الذين يقل دخلهم عن 35,000 دولار. من بين العوامل الأخرى التي قاتمة ثقة العمال الديون الكبيرة ، وعدم وجود مدخرات تقاعدية ، وأولئك الذين لم يكونوا متزوجين ، والعاملين بدون شهادة جامعية ، وأولئك الذين يفتقرون إلى خطة مساهمة تقاعد محددة من قبل صاحب العمل مثل 401 (ك).

في الواقع ، لم يكن لدى 42٪ من العمال الذين شعروا بثقة أقل لم يكن لديهم خطة مساهمة محددة ، وفقًا للنتائج.

قال كوبلاند: "الوصول إلى خطة التقاعد هو محرك مهم للثقة - ما يقرب من نصف العمال الأمريكيين لا يمتلكون ذلك".

تتماشى النتائج التي توصل إليها المعهد الأوروبي لبحوث الطب الحيوي مع الدراسات الاستقصائية الأخرى التي أجريت مؤخرًا. أكثر من ثلث أولئك الذين لا يساهمون في خطط التقاعد يقولون إن السبب هو ذلك لا يمكنهم تحمله لذلك ، وفقًا لاستطلاع MagnifyMoney لأكثر من 1,200 عامل أمريكي. ووفقًا لتقرير Bankrate ، قال ما يقرب من 50٪ ممن لديهم دخل سنوي أقل من 50,000 دولار إنهم لم يكن لديهم حساب تقاعد مطلقًا.

لم تكن مدخرات التقاعد أولوية بالنسبة للاحتياجات الحالية لأسرهم لواحد من كل ثلاثة عمال ، وفقًا لنتائج EBRI. قال أربعة من كل 10 عمال إن الادخار من أجل تعليم الطفل الجامعي أو سداده يقلل من المبلغ الذي يمكنهم ادخاره للتقاعد ، وقالت نفس النسبة إن الدين يؤثر سلبًا على قدرتهم على الادخار للتقاعد.

وعندما سُئلوا عن برامج مزايا المتقاعدين الرئيسية - الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية ، قال 14٪ فقط من العمال إنهم واثقون جدًا من أن نظام الضمان الاجتماعي سيستمر في تقديم مزايا ذات قيمة متساوية على الأقل للمتقاعدين اليوم ، بانخفاض عن 17٪ قبل عام. وهناك نسبة ضئيلة من العمال تبلغ 15٪ واثقون جدًا من أن نظام الرعاية الطبية سيستمر في تقديم مزايا ذات قيمة مساوية على الأقل لأولئك المتقاعدين التي يحصل عليها المتقاعدون الآن ، أي انخفاضًا من 18٪ في عام 2021. ولكي نكون منصفين ، كان كلا هذين التصويتين "الواثقين جدًا" أكثر من ثلاثة أضعاف ما كانا عليه قبل أربع سنوات.

كيري كاتب عمود أول ومراسل أول في Yahoo Money. تابعها على تويتر تضمين التغريدة

اقرأ أحدث اتجاهات وأخبار التمويل الشخصي من Yahoo Money.

اتبع ياهو المالية على تويتر, إنستغرام, يوتيوب, فيسبوك, Flipboardو لينكد انn.