المزيد من الرؤساء يتجسسون على الهدوء الهادئ. يمكن أن يأتي بنتائج عكسية.

في المعركة ضد "الإقلاع عن التدخين الهادئ"وغيرها من العوائق التي تحول دون الإنتاجية في مكان العمل ، تتجه الشركات بشكل متزايد إلى مجموعة من أدوات متطورة لمشاهدة وتحليل كيفية أداء الموظفين لوظائفهم. الأخبار المقلقة لرؤساء أمريكا: يمكن لهذه التقنيات أن تفشل في الوفاء بوعودها ، بل قد تأتي بنتائج عكسية.

لم تمنع الأدلة غير الواضحة على فعالية تكنولوجيا مراقبة مكان العمل من اكتساح الشركات الأمريكية على مدار العامين ونصف الماضيين. منذ بداية الوباء ، تبنت واحدة من كل ثلاث شركات أمريكية متوسطة إلى كبيرة نوع من نظام مراقبة العمال، والجزء الإجمالي الذي يستخدم مثل هذه الأنظمة هو الآن اثنان من كل ثلاثة ، كما يقول بريان كروب ، نائب رئيس أبحاث الموارد البشرية في جارتنر. في حين أن هناك مجموعة واسعة من كيفية عمل هذه الأنظمة والبيانات التي تجمعها ، فإن العديد منها يتضمن مراقبة مستمرة لكل ما يفعله العمال تقريبًا على أجهزتهم.