(بلومبيرج) - قالت شركة مايكروسوفت إنها بصدد تغيير سياسة الإجازات لمنح العمال الأمريكيين إجازة غير محدودة ، بما يتماشى مع نظام موجود بالفعل في وحدتها على لينكد إن.
الأكثر قراءة من بلومبرج
تبدأ التغييرات في 16 يناير وتنطبق فقط على الموظفين بدوام كامل في الولايات المتحدة ، وفقًا لمتحدث باسم الشركة. كانت الشركة تدرس التغيير لبضع سنوات من أجل التكيف مع جداول العمل الأكثر مرونة.
يمكن أن يكون هذا النوع من السياسة ، المعمول به في شركات مثل Netflix Inc. وكبار المصرفيين في Goldman Sachs Group Inc. ، صعبًا عندما يضع المديرون توقعات لصالح القليل من الإجازة أو لا يوجد إجازة. قال المتحدث الرسمي إن Microsoft قد نظرت في العيوب المحتملة في مثل هذا النظام وأن الشركة تتوقع أن تتمكن من ضمان حصول العمال على إجازة كافية.
يمكن أيضًا أن يكون الوقت غير المحدود نعمة لأصحاب العمل لأن الخطة تتطلب عملاً أقل لإدارتها ولأن الموظفين الذين استقالوا أو طُردوا من العمل لا يتعين عليهم تعويضهم عن الوقت المتراكم وغير المستخدم. ستقدم Microsoft عائدًا لمرة واحدة في أبريل للعاملين بالوقت المستحق.
قراءة المزيد: كيف يستفيد أصحاب العمل من تقديم إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة
أبلغت The Verge عن تغيير السياسة في وقت سابق.
الأكثر قراءة من Bloomberg Businessweek
© شنومكس بلومبرغ لب
المصدر: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-says-us-workers-unlimited-193943162.html