تخصص Microsoft جزءًا من قوتها العاملة كجزء من "إعادة التنظيم"

أصبحت Microsoft اليوم أحدث شركة Big Tech تقوم بإلغاء الوظائف خلال فترة تصاعد عدم اليقين الاقتصادي. بلومبرج تقارير أن شركة ريدموند "تعيد تنظيم مجموعات الأعمال والأدوار" بعد انتهاء سنتها المالية (في 30 يونيو) ، حتى عندما تنوي الشركة زيادة عدد موظفيها في الأشهر المقبلة.

وبحسب ما ورد تؤثر عمليات التسريح على أقل من 1٪ من القوى العاملة في Microsoft البالغ عددها 180,000 ألف شخص ولا تتبع نمطًا واضحًا فيما يتعلق بالجغرافيا أو قسم المنتجات ، وتطرق إلى الفرق بما في ذلك حلول العملاء والشركاء والاستشارات. لقد جاءوا بعد أن أبطأت Microsoft التوظيف في مجموعات Windows و Teams و Office مع التأكيد على أن التوظيف لم يتأثر بالرياح المعاكسة للصناعة.

"كان لدينا اليوم عدد قليل من عمليات إلغاء الأدوار. مثل جميع الشركات ، نقوم بتقييم أولويات أعمالنا على أساس منتظم ، وإجراء تعديلات هيكلية وفقًا لذلك ، "قالت Microsoft لـ Bloomberg في بيان عبر البريد الإلكتروني. "سنواصل الاستثمار في أعمالنا وزيادة عدد الموظفين بشكل عام في العام المقبل."

سجلت Microsoft أرباحًا قوية في الربع الثالث ، مع زيادة بنسبة 3٪ على أساس سنوي في الإيرادات السحابية وإجمالي الإيرادات البالغة 26 مليار دولار. ولكن في أوائل يونيو ، قامت الشركة بمراجعة توجيهات الإيرادات والأرباح للربع الرابع بالخفض ، مشيرة إلى تأثير تقلبات أسعار الصرف.

تشير بلومبرج إلى أن Microsoft قد أعلنت في السنوات الأخيرة عادةً عن تخفيض الوظائف بعد فترة وجيزة من عطلة 4 يوليو في الولايات المتحدة حيث تقوم بإجراء تغييرات للفترة المالية الجديدة.

تسارعت عمليات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا خلال الأشهر القليلة الماضية ، حيث انسحب المستثمرون ، خائفين من الركود. كان على الشركات الناشئة ، لا سيما تلك التي تعمل بكثافة رأس المال مثل التسليم والأحداث والتكنولوجيا المالية ، أن تتحمل العبء الأكبر من التأثير. ولكن مع استمرار الظروف غير المواتية ، كان هناك تأثير غير مباشر. أوراكل ، على سبيل المثال ، يقال أن يكون النظر مبادرة لخفض التكاليف بقيمة مليار دولار أمريكي والتي من شأنها أن تشمل تسريح الآلاف من العمال.

ما وراء Microsoft و Oracle ، Twitter ترك ثلث فريق التجنيد الأسبوع الماضي. لقد كان تسلا تسريح مئات الموظفين خلال الشهر الماضي. وتستعد المجموعات في Meta للإقالة بعد أن كان المدراء في الشركة كذلك يقال قيل لهم "التحرك للخروج" ذوي الأداء الضعيف. قالت شركة Meta ، التي يعتبرها الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج على أنها في خضم "واحدة من أسوأ فترات الانكماش ... في التاريخ الحديث" ، سابقًا أنها ستخفض الرقم المستهدف لتعيينات المهندسين الجدد هذا العام بنحو 30٪.

تعد Nvidia و Lyft و Snap و Uber و Spotify و Intel و Salesforce من بين شركات التكنولوجيا الأخرى المتداولة علنًا والتي أبطأت التوظيف هذا الربيع. حتى الآن ، لم تتخذ Google و IBM و Amazon خطوات مماثلة.