ينضم موظفو ميتا للمكفوفين بعد إعلان التسريح الجماعي للعمال

سينضم موظفو Meta إلى Blind - شبكة مهنية مجهولة. يُستدل على ذلك في أعقاب التخفيض الكبير الأخير في القوى العاملة من قبل الشركة. يقال إن الأرقام بالآلاف ، والتي بالنظر إلى عدد الموظفين من شركة واحدة ، عدد كبير جدًا. 

تم الإبلاغ عن المؤسس المشارك وكبير مسؤولي الأعمال في Blind ، كيوم كيم أنه قبل إعلان مارك زوكربيرج منشئ Facebook عن تسريح 11,000 موظف ، انضم حوالي 3,000 موظف من Meta إلى المنصة. 

أدى الخطأ إلى تسريح العمال

في وقت سابق من هذا الشهر ، قال الرئيس التنفيذي لشركة Meta إن الشركة تدرس خفض حوالي 11,000 موظف. يمثل العدد الهائل حوالي 13 ٪ من إجمالي القوى العاملة. وأشار إلى سوء تقديره للتوقيت فيما يتعلق بتدفق الاستثمار الكبير نحو الشركة. 

في مدونة ، قال زوكربيرج إنه يريد أن يتحمل المسؤولية عن تلك القرارات ولأسباب دخول الشركة في الموقف. ووافق على أن الموقف كان قاسياً واعتذر للأشخاص المتضررين. 

لم يقتصر تسريح العمال على مييتااا فقط ، بدلاً من ذلك ، تضمنت أيضًا تقسيم مشاريعها metaverse - Reality Labs. وقالت الفرق إن من المرجح أن تكون الأكثر تضررا من القرار هي فريق التجنيد وعدة آخرين. 

تحول موظفو Meta (نحو) "مكفوفين"

أفادت التقارير أن الشركة الكورية الجنوبية اشتركت في أكثر من 64,000 موظف ينتمون إلى Meta. تمثل أكثر من 75 ٪ من إجمالي القوى العاملة في شركة وسائل التواصل الاجتماعي. علاوة على ذلك ، زادت كثافة الموظفين الذين ينضمون إلى الشبكة المهنية المجهولة مؤخرًا حيث انضم أكثر من 7,000 شخص من موظفي Meta إلى المنصة في الأسبوعين الماضيين نفسه. 

اعتبر المدير المالي للمكفوفين أن هذا حدث مذهل حيث شهدت المنصة استخدامًا متزايدًا مؤخرًا. 

تأسست Blind في عام 2013 في كوريا الجنوبية ، وهي عبارة عن منصة تتيح مساحة مجهولة ومجتمع من الموظفين المعتمدين عبر شركات مختلفة لمناقشة قضاياهم. على الرغم من أن المستخدمين سمحوا فقط بتقديم مراجعتهم للشركة التي يعملون بها. 

في وقت قريب من إعلان Zuckerberg's Meta تسريح العمال ، تم نشر حوالي 44 مراجعة عبر منصة Blind من مييتااا الموظفين. تألفت هذه المراجعات في الغالب من الحصول على مراجعات على Meta CEO ، مع العديد من المراجعات الإيجابية أيضًا. 

يضمن التطبيق حصول المستخدمين على وضع احترافي أثناء الانضمام إلى النظام الأساسي عن طريق طلب تفاصيل مثل عنوان البريد الإلكتروني للعمل والمسمى الوظيفي الخاص بهم وعن شركتهم. 

أعمى مثل المنصات التي تساعد الموظفين المحاصرين

بالنظر إلى المواقف الضعيفة في سوق العمل ، تصبح المنصات الشبيهة بالمكفوفين حاسمة للموظفين. قال Blind CBO إن الموظفين على وشك العثور على وظائف جديدة على الرغم من عدم تسريحهم. من الواضح أن هذا في ضوء حقيقة أن الفضاء التكنولوجي لم يعد ملاذًا آمنًا بعد الآن. حاليًا ، تشهد الثقة على الشركات أدنى مستوى لها على الإطلاق. 

أندرو هو مطور blockchain طور اهتمامه بالعملات المشفرة أثناء تخرجه. إنه مراقب شديد التفاصيل ويشاركه شغفه بالكتابة إلى جانب كونه مطورًا. تساعده معرفته الخلفية حول blockchain على إعطاء منظور فريد لكتاباته

آخر المشاركات التي كتبها أندرو سميث (انظر جميع)