تعرف على خريجي إحدى مبادرات التنوع الأولى في صناعة الويسكي

قبل عامين ، أطلق Jack Daniel's و Uncle Nearest برنامج تطوير شامل جديد يهدف إلى توسيع تنوع مشهد التقطير. الآن ، أكمل الخريجون الأوائل دراساتهم وأصبحوا على استعداد لبدء المناصب العليا في كلا مصنعي التقطير.

في Jack Daniel's ، سيجده الدور الجديد لخريج Byron Copeland مشرفًا على العمليات ، مع التركيز على الارتقاء بتجربة صنع الويسكي وابتكارها جنبًا إلى جنب مع Master Distiller Chris Fletcher و Assistant Distiller Lexie Phillips. قبل جاك ، قام كوبلاند بقطع أسنانه في شركة جاك دانيال ، وشركة صبرا للغمس ، وتارجت ، وأتلانتا جاز لايت.

زميلة الخريجة تريسي فرانكلين ، نادل سابق وسفيرة للويسكي ، في طريقها للانضمام إلى أقرب مصنع تقطير أخضر بصفته رئيس تقطير. يشمل خريجو البرنامج المستقبليون شركة Du Nord Social Spirits ، وهي عبارة عن مصنع تقطير صغير في مينيابولا يعمل بنشاط على تجنيد النساء والأقليات العرقية.

تم إطلاق مبادرة Jack Daniel's and Nearest Greens للتقدم في عام 2020 لازدهار التنوع في صناعة المشروبات الروحية. كما ذكرنا ، "تهدف هذه المبادرة المشتركة [إلى] العمل مع المشاركين الذين يمثلون مجتمع BIPOC الذين يطمحون إلى أن يصبحوا رؤساء تقطير ، ورؤساء للنضج ، ومديري إنتاج. سيوفر التعهد أيضًا الإرشاد لأصحاب المشاريع BIPOC أثناء تطوير العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وتقطير المهارات المركزة في منهج كلية تينيسي ".

يتكون البرنامج من ثلاثة برامج ، برنامج تسريع القيادة ، برنامج حاضنة الأعمال ، وشراكة مع كلية Motlow State College.

"لم أستطع أن أطلب تجربة أفضل من أن أكون جزءًا من مبادرة أقرب وجاك للتقدم. وقال كوبلاند في بيان إن تعلم الكثير من جوانب الصناعة والعمل العملي مع فريقي جاك دانيال وبراون فورمان كان لا يقدر بثمن. "لقد كان حلمًا أن أعمل جنبًا إلى جنب مع بعض أفضل صانعي الويسكي في الصناعة في مصنع جاك دانيال للتقطير على مدار العامين الماضيين. إن الحصول على فرصة لمساعدة الآخرين مثلي هو شيء أعتز به ، ولا أطيق الانتظار لمساعدة الآخرين على تأسيس حياتهم المهنية في هذه الصناعة. "

مبادرة أقرب وجاك تقدم واحدة من عدد من البرامج الجديدة التي تركز على تنويع المواهب في صناعة المشروبات الروحية. في العام الماضي ، أطلقت Distill Ventures برنامجًا قويًا لما قبل التسريع يعمل كمدرج لرواد الأعمال في المراحل المبكرة من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصًا للوصول إلى التمويل الأولي. استثمر المسرع 10 ملايين دولار في البرنامج. منذ البداية ، تلقت عشر علامات تجارية تمويلًا ، بما في ذلك Vervet ، وهي علامة تجارية من الكوكتيلات الفوارة ، و Kromanti ، وهو شراب روم كاريبي متبل يكرّم Kromantis - مجموعة من الأفارقة المستعبدين.

بصرف النظر عن هذه المبادرة ، خصص Uncle Nearest مبلغ 50 مليون دولار للاستثمار في BIPOC والعلامات التجارية المملوكة للنساء ، بما في ذلك Sorrel ، وهو مشروب كحولي رائع من صنع Jackie Summers.

تتكون مبادرة أقرب وجاك من ثلاثة شوكات مختلفة ، ومدرسة تقطير ، بالإضافة إلى سلسلة من برامج التلمذة المهنية وبرامج الإرشاد لأصحاب المشاريع الروحية والمقطرات السوداء. وقد تم تخصيص مبلغ إجمالي قدره 10 ملايين دولار أمريكي للبرامج المشتركة.

الأول ، تسريع القيادة ، مصمم لتوجيه المشاركين من المجتمعات غير الممثلة تمثيلاً ناقصًا. حجر الزاوية للمبادرة هو أقرب مدرسة خضراء للتقطير ، وهو برنامج شهادة يتم تشغيله من خلال كلية Motlow State College في ولاية تينيسي. يتخرج الطلاب بمجموعة من المهارات الصناعية القائمة على العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والقابلة للتوظيف.

الشق الثالث للمبادرة هو برنامج حاضنة الأعمال. من خلال هذا البرنامج ، سيتمكن رواد الأعمال من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا من الوصول إلى مجموعة واسعة من الموارد الضرورية لبدء أعمال التقطير أو المشروبات الروحية ، بما في ذلك الوقت مع المديرين التنفيذيين للعلامات التجارية ، والاتصالات مع شركات التسويق وشبكات التوزيع الموسعة.