انتقد جيسي باول ، الرئيس التنفيذي لشركة Kraken ، مجموعة صغيرة من الموظفين العاملين في بورصة العملات المشفرة لافتقارهم إلى التوافق الثقافي مع الشركة.
In 11 مشاركة Twitter في يوم الأربعاء ، استشهد باول بـ 20 شخصًا من بين 3,200 موظفًا باعتبارهم "غير لائقين" للشركة وأشار إلى أن البعض تحدث حتى إلى الصحفيين فيما يتعلق بالثقافة الداخلية للشركة.
قال: "عندما كانت الأمور وردية ، كان الجميع يتفقون". "عندما بدأت الأمور تبدو قاتمة ، ظهرت الحساسيات واختلال المحاذاة. ركز الناس على الإهانات البسيطة ، مشاكل العالم الأول بدلاً من مهمتنا الكبيرة والمهمة حقًا لمساعدة مليارات الأشخاص ".
تضمنت هذه المشكلات وفقًا لباول استخدام كلمة N ، واستخدام الضمائر أو عدم وجودها ، ومناقشات حول وجود اختلافات في الجنس البشري. على وجه الخصوص ، سخر من التركيز على هذه القضايا بدلاً من التركيز على بناء منتجات الشركة.
أدت هذه المناقشات الداخلية في الشركة إلى إصدارها بيانًا يؤكد على "ثقافة التشفير أولاً". وفقًا لموقع Twitter ، تم منح الموظفين خيار الالتزام تجاه الشركة - سواء وافقوا أو لم يوافقوا على الوثيقة - أو المغادرة بمكافأة نهاية الخدمة.
تأتي هذه الأخبار في الوقت الذي تستمر فيه الشركات عبر مساحة العملات المشفرة في خفض أعداد الموظفين مع تذبذب سوق الأصول الرقمية.
بالأمس ، خفضت منصة Coinbase المنافسة من قوتها العاملة بنحو 18٪ لمواجهة التباطؤ الاقتصادي وتم تسريح أكثر من 1,500 شخص من قبل شركات التشفير في الشهرين الماضيين. في السابق ، أعلنت شركات مثل Robinhood و Crypto.com و Klarna أنها بصدد تقليص حجمها.
على عكس اللاعبين الآخرين في مساحة التبادل ، تقول Kraken إنها لا تنوي القيام بأي تسريح للعمال ولا يزال لديها أكثر من 500 وظيفة يتعين شغلها.
نبذة عن الكاتب
توم هو مراسل التكنولوجيا المالية في The Block. قبل الانضمام إلى الفريق ، كان متدربًا تحريريًا في منصة Sifted المدعومة من FT حيث قدم تقارير عن البنوك الجديدة وشركات الدفع وشركات blockchain الناشئة. توم حاصل على درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية واليابانية من SOAS ، جامعة لندن.
المصدر: https://www.theblock.co/linked/152135/kraken-ceo-jesse-powell-hits-out-at-triggered-employees؟