يخبر بنك JPMorgan Chase الموظفين أن البنك سيدفع تكاليف السفر إلى الولايات التي تسمح بالإجهاض

جي بي مورغان تشيسقالت إحدى أكبر أرباب العمل في الصناعة المالية الأمريكية للعاملين إنها ستدفع تكاليف السفر إلى الولايات التي تسمح بالإجهاض القانوني ، وفقًا لمذكرة حصلت عليها حصريًا CNBC.

جاءت هذه الأخبار كجزء من اتصال داخلي للموظفين يشرحون فيه الفوائد الطبية الموسعة المقرر أن تبدأ في يوليو ، وفقًا لمذكرة 1 يونيو.

قال البنك الذي يتخذ من نيويورك مقراً له للعاملين: "اعتبارًا من شهر يوليو ، ستكون قادرًا على الوصول إلى مزايا مغطاة إضافية بموجب الخطة الطبية الأمريكية". وقال البنك إن هذه التغييرات تشمل "مزايا بناء الأسرة ، مثل الحفظ بالتبريد" ، ومزايا معززة للعاملين في مجتمع المثليين وثنائيي الجنس والمتحولين جنسيًا.

قال جي بي مورجان لموظفيها: "سنقوم أيضًا بتوسيع ميزة السفر للرعاية الصحية الحالية ، والتي تغطي اليوم خدمات معينة مثل زراعة الأعضاء ، لتشمل جميع خدمات الرعاية الصحية المغطاة التي لا يمكن الحصول عليها إلا بعيدًا عن منزلك".

يأتي إعلان جي بي مورجان كالمحكمة العليا انقلبت قضية رو ضد وايد، الحكم التاريخي الذي أنشأ الحق الدستوري للإجهاض في الولايات المتحدة في عام 1973. والنتيجة المتوقعة لذلك هي أن الموظفين في الولايات التي يُحظر فيها الإجراء سيتعين عليهم السفر إلى أماكن لا يزال مسموحًا بها. قبل اليوم ، البنك الوحيد المنافس سيتي غروب من المعروف أنه قدم مزايا السفر للموظفين.

في صفحة ويب للأسئلة والأجوبة مرتبطة بمذكرة 1 يونيو ، تناول البنك بشكل مباشر ما إذا كان يغطي الإجهاض ، وكذلك السفر خارج الولاية لإجراء هذا الإجراء.

"هل ستدفعون مقابل سفر موظفة إلى ولاية أخرى لطلب الإجهاض إذا كانت ولايتهم لا تسمح لهم بالحصول على إجهاض؟" قال البنك.

"نعم. وقد غطت خطط الرعاية الصحية الخاصة بنا تاريخيًا مزايا السفر لبعض الخدمات المغطاة التي تتطلب السفر ، "قال جيه بي مورجان. "اعتبارًا من شهر يوليو ، سنقوم بتوسيع هذه الميزة لتشمل جميع الخدمات المغطاة التي لا يمكن الحصول عليها إلا بعيدًا عن منزلك ، والتي ستشمل الإجهاض القانوني."

وأضاف البنك أن عمليات الإجهاض كانت تغطيها الخطة الصحية للشركة منذ فترة طويلة.